九乡新闻网龙安视龙霸524a驱动:大力推进税务干部队伍与党风廉政建设
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 04:22:37
大力推进税务干部队伍与党风廉政建设IdPh
张鲲翼 屈敏 徐鹰 记者 冯绍康 胡文玲
本报讯 2011年5月9日~11日，国家税务总局党组书记、局长肖捷带领总局机关有关司局负责同志赴广西就加强税务干部队伍与党风廉政建设进行调研，并看望和慰问基层税务干部职工。肖捷强调，要抓住干部职工关注的重点问题，大力推进税务干部队伍与党风廉政建设，为税收事业科学发展提供坚强保证。
调研期间，肖捷召开了有省、市、县三级税务干部参加的座谈会，听取大家对加强税务干部队伍与党风廉政建设的意见和建议，并与大家进行沟通和交流。参加座谈会的同志结合自身实际和所关心的问题，积极建言献策。在听取大家的发言后，肖捷强调，要高度关注税务干部职工的新期待，深入推进税务干部队伍与党风廉政建设。
一是要进一步完善干部选拔任用制度。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力实绩和群众公认，形成充满活力的选人用人机制。一方面，要继续探索和完善竞争性选拔领导干部制度，科学设定选拔的程序方法，不断提高考试与测评的准确性和科学性。另一方面，要不断完善考察任命等其他选拔方式，使干部选拔任用制度更加完善，促进各类优秀人才脱颖而出。
二是要提高教育培训的针对性和实效性。新形势下税收工作的政策性、专业性、国际性越来越强，对税务干部队伍素质的要求也越来越高。适应形势发展要求，既要突出抓好急需紧缺高层次专业化人才培养，又要努力造就一大批复合型人才和基层业务骨干。要注重完善培训与使用相结合的机制，不断提高教育培训工作的针对性和实效性。逐步建立起各类人才齐全、高层次专业化人才和直接面对纳税人的复合型业务骨干全面发展的新格局。
三是要不断拓宽干部成长途径。要在总结行政执法类公务员管理试点工作经验的基础上，加快在基层税务机关推行的步伐。同时，要积极争取探索实施专业技术类公务员管理，为专业技术类人才成长开辟一条新路。
四是各级税务机关领导干部特别是“一把手”要切实发挥模范带头作用。要不断加强自身思想道德修养，努力勤奋工作，自觉廉洁从政，维护班子团结，认真履行“一岗双责”，带领广大税务干部职工共同推进税收事业科学发展。
调研期间，肖捷反复强调，加强税务干部队伍与党风廉政建设的一个重要目的，就是不断增强干部综合素质，更好地服务纳税人。每到一地，肖捷一行都深入办税服务厅，了解纳税人办税情况，他强调，办税服务厅直接面对广大纳税人，要安排专业素质高、服务意识强的税务干部到办税服务厅工作，及时响应和解决纳税人的关切，提高办税效率和纳税人的满意度。
广西是革命老区，也是边境地区。肖捷十分关心基层税务干部职工的工作和生活情况。他深入南宁市兴宁区、凭祥市等基层税务机关，看望慰问税务干部职工。他要求，各级税务机关要高度重视基层建设，关心基层、服务基层，为基层营造良好工作环境。凭祥是我国边境口岸城市，设有边民互市贸易点。肖捷考察了边境贸易与税收情况，并强调，税务部门要认真落实国家出台的有关税收政策，及时提出完善的意见和建议，促进边境贸易繁荣发展。
调研期间，肖捷一行参观了广西国税局、地税局的税务文化和廉政文化展览，鼓励他们发挥文化陶冶情操、凝聚力量等功能，在税务干部队伍与党风廉政建设中起到更大作用。肖捷一行还考察了两局的税收管理信息化建设，要求大力推进信息管税，不断提高数据质量，强化信息分析利用，进一步抓好税收征管工作。
在桂期间，肖捷就经济、税收问题与广西壮族自治区党委、政府主要领导同志交换了意见，代表税务总局党组感谢自治区党委、政府对税收工作的关心和支持，并充分肯定广西国税局、地税局“十一五”时期为国家税收事业和广西经济社会发展作出的积极贡献，希望广大税务干部职工以更加扎实的作风和勤奋努力的工作，再创新的佳绩。
张鲲翼 屈敏 徐鹰 记者 冯绍康 胡文玲
本报讯 2011年5月9日~11日，国家税务总局党组书记、局长肖捷带领总局机关有关司局负责同志赴广西就加强税务干部队伍与党风廉政建设进行调研，并看望和慰问基层税务干部职工。肖捷强调，要抓住干部职工关注的重点问题，大力推进税务干部队伍与党风廉政建设，为税收事业科学发展提供坚强保证。
调研期间，肖捷召开了有省、市、县三级税务干部参加的座谈会，听取大家对加强税务干部队伍与党风廉政建设的意见和建议，并与大家进行沟通和交流。参加座谈会的同志结合自身实际和所关心的问题，积极建言献策。在听取大家的发言后，肖捷强调，要高度关注税务干部职工的新期待，深入推进税务干部队伍与党风廉政建设。
一是要进一步完善干部选拔任用制度。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力实绩和群众公认，形成充满活力的选人用人机制。一方面，要继续探索和完善竞争性选拔领导干部制度，科学设定选拔的程序方法，不断提高考试与测评的准确性和科学性。另一方面，要不断完善考察任命等其他选拔方式，使干部选拔任用制度更加完善，促进各类优秀人才脱颖而出。
二是要提高教育培训的针对性和实效性。新形势下税收工作的政策性、专业性、国际性越来越强，对税务干部队伍素质的要求也越来越高。适应形势发展要求，既要突出抓好急需紧缺高层次专业化人才培养，又要努力造就一大批复合型人才和基层业务骨干。要注重完善培训与使用相结合的机制，不断提高教育培训工作的针对性和实效性。逐步建立起各类人才齐全、高层次专业化人才和直接面对纳税人的复合型业务骨干全面发展的新格局。
三是要不断拓宽干部成长途径。要在总结行政执法类公务员管理试点工作经验的基础上，加快在基层税务机关推行的步伐。同时，要积极争取探索实施专业技术类公务员管理，为专业技术类人才成长开辟一条新路。
四是各级税务机关领导干部特别是“一把手”要切实发挥模范带头作用。要不断加强自身思想道德修养，努力勤奋工作，自觉廉洁从政，维护班子团结，认真履行“一岗双责”，带领广大税务干部职工共同推进税收事业科学发展。
调研期间，肖捷反复强调，加强税务干部队伍与党风廉政建设的一个重要目的，就是不断增强干部综合素质，更好地服务纳税人。每到一地，肖捷一行都深入办税服务厅，了解纳税人办税情况，他强调，办税服务厅直接面对广大纳税人，要安排专业素质高、服务意识强的税务干部到办税服务厅工作，及时响应和解决纳税人的关切，提高办税效率和纳税人的满意度。
广西是革命老区，也是边境地区。肖捷十分关心基层税务干部职工的工作和生活情况。他深入南宁市兴宁区、凭祥市等基层税务机关，看望慰问税务干部职工。他要求，各级税务机关要高度重视基层建设，关心基层、服务基层，为基层营造良好工作环境。凭祥是我国边境口岸城市，设有边民互市贸易点。肖捷考察了边境贸易与税收情况，并强调，税务部门要认真落实国家出台的有关税收政策，及时提出完善的意见和建议，促进边境贸易繁荣发展。
调研期间，肖捷一行参观了广西国税局、地税局的税务文化和廉政文化展览，鼓励他们发挥文化陶冶情操、凝聚力量等功能，在税务干部队伍与党风廉政建设中起到更大作用。肖捷一行还考察了两局的税收管理信息化建设，要求大力推进信息管税，不断提高数据质量，强化信息分析利用，进一步抓好税收征管工作。
在桂期间，肖捷就经济、税收问题与广西壮族自治区党委、政府主要领导同志交换了意见，代表税务总局党组感谢自治区党委、政府对税收工作的关心和支持，并充分肯定广西国税局、地税局“十一五”时期为国家税收事业和广西经济社会发展作出的积极贡献，希望广大税务干部职工以更加扎实的作风和勤奋努力的工作，再创新的佳绩。
大力推进税务干部队伍与党风廉政建设
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