龙之传奇3官网:如何让公众不再纠结年轻干部的提拔?(原创首发)

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如何让公众不再纠结年轻干部的提拔?(原创首发) [ 兮望 ] 于2011-10-14 16:56:56 上帖 [ 发短信 ] [ 表状 ]

如何让公众不再纠结年轻干部的提拔?
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近来涌现的“最年轻县长”、“最年轻美女镇长”等事件广受关注,干部年轻化成了一个沉重的话题,大有“凡年轻必质疑”的架势。如何让年轻干部的提拔更加理直气壮,让公众不再为破格提拔纠结?笔者以为,唯有相关部门先做到了选人用人的阳光公开,公众对破格提拔才会有阳光心态。
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在“人人都有麦克风、个个都是小记者”的“微言”时代,公众不再是单纯的信息受众者,更是信息的传播者甚至创造者。但干部选拔仍然停留在传统的“半封闭”式,留给公众的印象是组织带走测评票,再带回拟任名单,对于为何选择乳臭未干的“80后”而非工作经验丰富的“70后”,选择不说或者不全说,“犹抱琵琶半遮面”,普通群众就没有一个量化、直观的信息来理解组织的决定,不免产生疑问和猜测。倘若再有误传和谣传,“官二代”、权钱交易等各种版本自然就“栩栩如生”,等到官方辟谣姗姗来迟时,又有谁还愿意相信“组织说法”呢?
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值得关注的就是目前有些地区将民意监督当成干部选拔中的“洪水猛兽”,本来是符合政策规定的提拔,不但不先阳光公开,还要故意遮遮掩掩、低调行事,以为是稳妥的做法,恰恰是在自作聪明。
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干部选拔要做到“阳光化”,前提是要大力宣传干部选拔工作中非涉密性的政策法规及文件,让公众知悉政策,方能有效监督。当务之急是要对拟提拔干部的家庭成员及重要社会关系、工作经历等公众特别关心的问题在适当范围内适时公开,绝不遮遮掩掩。此外,还要在信息公开过程中多与公众互动交流,对受关注的热点和焦点做到不堵不封,及时做到有问有答、有承诺有兑现,不再将舆论的声音关在组织的大门外。   回复关系:   (跟贴总数:9)

  • 如何让公众不再纠结年轻干部的提拔?(原创首发)    [ 兮望 2011-10-14 16:56:56 ] 1066字 [ 0/743/9 ]
    • 年轻干部不是贪官二代,且德才兼备百姓沒意见。    [ 刘苍 2011-10-15 10:39:02 ] 22字 [ 0/1/0 ]
    • 老百姓不仅仅是纠结选拔年青官员,而是纠结目前整体上的官员选拔制度。在战争年代,任命还可以理解,但现在仍然是任命制,老百姓就想不通。你还不如我    [ 还是暮鼓晚阳 2011-10-14 19:08:10 ] 83字 [ 0/4/0 ]
    • 报考公仆增长42倍,为什么不以价制量捏?屁左为什么要反对一人一票?猪乎?    [ 113.142.17 2011-10-14 17:43:04 ] 36字 [ 0/5/1 ]
      • 现“一人一票”的资本主义国家也只是选政党,要么驴象、要么狐狸刺猬,与制度无关。我赞成中特社会也搞一人一票,走相同道路的领导,也有稍好一点的。    [ 第十阶层 2011-10-14 19:04:14 ] 70字 [ 0/11/1 ]
        • 70字跟帖,很难把观点表达清楚。我的意思是说,“特色”仅表示与改革前的本质区别,实为接轨。既此,中国应一人一票,它是与资本主义配套的最佳选择    [ 第十阶层 2011-10-14 20:44:15 ] 71字 [ 0/4/0 ]
    • “吏部”的“筛选”也许是用心良苦、是真正的“执正为民”!--将“棺猿”都引进“阿房宫”里、将“猪流”都放到“正船”上。将来若是“宫”焚了、“    [ 98年企业军转 2011-10-14 17:39:23 ] 195字 [ 0/13/0 ]
    • 因为提拔的腐败分子太多,只要不是提拔敢反腐败的干部不论年轻年老,公众都会‘纠结’。不过,能选拔出这么多腐败分子,也是本事。    [ 海滴 2011-10-14 17:36:31 ] 61字 [ 0/1/0 ]
    • 新华网标题:“中国国际通用航空大会一架飞豹飞机意外坠机”。这不禁使人想发一问:莫非还有“计划内坠机”?    [ 坚持改革与开放 2011-10-14 17:10:26 ] 51字 [ 0/4/0 ]
    • 这些既无见识又无经验的楞头青,是通向利比亚式结局的重要基础。    [ 坚持改革与开放 2011-10-14 17:08:37 ] 30字 [ 0/4/0 ]