黑客帝国3百度云资源:氛围的巨大作用

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/30 04:20:32

氛围的巨大作用

作为企业的老板和部门的经理,都要考虑一个问题:你要让你管理的组织达到什么样的氛围。说到氛围有很多人觉得很虚,但氛围的作用是巨大的。氛围和环境一样,一个人在环境幽美的地方会心情舒畅,工作效率也比较高,如果一个人在垃圾堆里上班我想工作效率肯定不会高。现在有很多公司就是一个“垃圾场”,到处都是“垃圾”,同事之间勾心斗角,公司内部帮派林立,大家都小心翼翼,话不敢讲事不敢做。在这样的氛围中哪里还有什么工作效率。

        差的氛围会带来很多坏处,那好的氛围能带来什么呢?马云作为氛围营造的高手,他把融洽的团队关系、和谐的沟通环境、愉快的工作氛围,打造成阿里巴巴的核心文化,高层也为此煞费苦心,即使在阿里巴巴最艰难的时期都不放弃,并把氛围营造这一条写进了价值观里,成为绩效考核重要的一个方面。

        可以说阿里巴巴为打造和谐的氛围花费了很多精力,但也带来了很多作用,如员工流失率不断的降低,大家的积极性不断的提升。

         屠铮以前是跳槽王,工作干不到一年觉得不合适就换,可是她在阿里巴巴一呆就是5年,用她的话来说:“我喜欢这里的简单,和一群志同道合的人在一起,在一个非常良性的环境里,不会有勾心斗角,这才是自己想要的氛围。”一位来自美国的员工说,“这里的文化也很有意思,都是年轻人,很开放,员工跟老板之间很平等,你可以跟你的老板讨价还价。这里没有沟通的障碍,也不会有很官僚的状况,在这里工作非常开心。”无疑一个好的氛围能提升员工的效率,减少人才的流失,增加企业的凝聚力,所以它对企业的作用是巨大的。

实战指南:

        我们在为完成硬性指标而忙的团团转的时候,不要忘记营造良好的氛围。