黄贯中用过的吉他:班级管理点滴谈

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/30 01:32:56
班级管理点滴谈

班级建设的理念:

竞争 :.更快(进步更快)、更高(水平更高)、更强(实力更强)

合作 :.共建(共同建设班集体)、共赢(全班学生共同进步)、共享(共享集体发展的成果)

班级建设的目标:在制度建设上既要发挥学生在学习中的主体作用,又要发挥学生在班级建设、管理中的主体作用;班级实力逐步增强,班风学风有明显改观。

围绕上述建设班级的理念和目标,本学期我们积极建设班集体,具体从以下几个方面做起:

一.落实并逐渐丰富竞争-合作双层管理机制

㈠落实并丰富竞争机制

1.      公布单科测试成绩并列出单科成绩前十名学生光荣榜。

2.      表彰月度考试成绩前十名学生。(成绩优秀生)

3.      表彰月度考试进步之星(5个名次)

4.      表彰总体成绩结对子挑战目标优胜同学,引导学生比状态,比干劲,比落实,比毅力、比成绩。补习生陈丹同学近半一段时间后,就及时调整了挑战目标,学习态度和学习状态、学习成绩都有明显进步。

5.      表彰个人量化考核先进个人。并与评优和推荐入团积极分子挂钩。

6.      小组轮流值日,并将当天班级的情况在教室后边的黑板上公示。

7.      精品试卷展示,鼓励激励在考试中取得优秀成绩的同学,在学生中树立明确的学习目标。

上述工作的开展,使我们初三(3)班逐步形成一整套竞争机制,每位学

生都是竞争活动的主体,每月都有65人次左右因在不同的竞争活动中获胜受到表彰,有的同学甚至受到几次表彰,激发了学生参与学习和活动的积极性,从而使整个班级充满活力。

㈡、落实合作机制,并将竞争机制与合作机制有机地统一起来。实施办法:

1.综合各方面因素,考虑学生之间的合作基础,将班级学生分成若干活动小组。

2.每组中包含班级中各个层次的学生,同时使各 组的总体水平相当。

3.各组内部开展以学习为主要内容的互助合作活动,各组之间开展多种形式的竞赛活动。

4各小组认真做好记录,每月对竞争——合作活动进行总结、表彰。这里的表彰是.对竞争——合作优胜组的所有成员进行表彰、奖励,而不单独奖励优胜个人。体现“个人的成功不是最终的成功,集体的成功才是最终的成功”,理念;同时还帮助后进组同学分析落后的原因,树立信心,调整方法,争取在下一轮的活动中取得好成绩;.对竞争——合作优胜组,在评优和推荐入团积极分子时给予名额倾斜。

这样做的目的在于引导、促使成绩好的学生帮助、督促成绩差的学生和班级一起进步,成绩差的学生在其他同学的带动下尽力学习,缩小差距。从而尽可能减少班级中后进生比例,我们相信,只要不放弃,每一个学生都是有希望的,至少是学一些就比不学强,不能成才,也可成人。从实践上看,这样做是成功的,一方面,一批成绩优秀生在组织工作的过程中得到了锻炼,赵媛媛在个人小结中说:“我原来性格内向,上课不敢发言,现在我能把全组同学组织起来,积极参与课堂活动了”,另一方面,由于每个人的表现都与小组的考核联系在一起,考虑到小组的荣誉,后进生受到较好的制约。

    二.加强班级文化氛围建设

依托竞争——合作管理机制,我们动脑筋,积极谋划,总结提升,形成具有班级特色的班级文化:竞争——合作文化和激励文化。具体做法:

1.开辟“班级管理机制专栏”,班级管理思路人人熟知,做到“我的班级我建设,我的学习我做主”;

2.引导学生制定学生一日常规,并开辟专栏。引导学生规范平时的日常行为要文明。

3.开辟“风采展示栏”——展示考核、考试、表现优秀的同学。让更多的学生看到自己取得点滴进步,体验成功的喜悦。

4.开辟“实力较量栏”——学习大擂台活动记录展示,引导学生在体验成功的同时,也认识到在竞争中不能有丝毫的放松,体会到“竞争不是比谁努力,而是比谁更努力”。

5. 开辟“我们的荣誉专栏”,汇集班级的荣誉,用荣誉教育学生、激励学生

6. 开辟“名言激励台”,由学生搜集或创作名言互相激励。

7.开辟“信息发布栏”,将班级近期要做的工作告知学生,引导学生积极参加,提高班级工作的透明度。

8. 开辟“学生习作贴吧”展示学生优秀作品;黑板报每月更新。

9.开辟“值日公布栏”,由值日小组将当天班级情况在黑板上公布。表扬先进,鞭策后进。

10.推出“鲲鹏心声”专栏,引导学生说出自己的理想,确立目标、树立信心。树立积极向上的心态。

11.开辟“学习方法论坛”,为学生交流学习方法、学习体会搭建了一个平台,努力建设学习型班级。

12.制作并悬挂教室前后墙标语,前边:拼搏铸就辉煌,态度决定高度后边:

有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;

苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

13.对全校推出主题为“竞争让我更优秀,合作让我更了群”的优秀班级展示宣传排版。在筹备展示的过程中,十几名班级骨干分子积极出主意,参与写材料,极大地激发了同学们的集体荣誉感。

以上做法旨努力营造积极进取、努力向上的班级文化氛围,增加班级文化底蕴,并形成班级特色文化,激发努力学习、建设班级的原动力。通过全班师生的共同努力,班级的学习风气逐渐好转,积极学习的学生越来越多,杨云同学在个人反思中写道:“我可以失败,但我不会被失败打倒”;班级的凝聚力逐渐增强,同学们都愿意通过自己的努力把班级建设得更好;同学们的集体荣誉感更强了,“自己的行为关系班级建设”成为全班学生的共识。竞争与合作观念深入人心。

三、对班级工作的整合。

在传统的班委会和团支部基础上,结合班级实际对班级工作进行整合,将班级工作划分成七个工作组,即“竞争——合作双层管理机制”工作小组;宣传工作小组;劳动卫生工作小组;绩优生工作小组;临界生工作小组;潜能生工作小组;体育锻炼工作小组,每组由2-4人负责,积极吸纳更多的学生骨干参与班级管理和建设,职责明确,在老师的指导下各项工作卓有成效开展工作,特别是班级的宣传工作小组、卫生工作小组和“竞争——合作双层管理机制”工作小组的工作开展得尤为突出。从而将老师从繁琐而具体的班级工作中解放出来,把握全局,思考班级建设,为班级建设出主意,想办法。
    四、开展班级全员量化考核

1各小组在组长的组织下,结合小组成员的特长,将小组的基本工作分配有小组成员负责,如:卫生、纪律、收缴作业、搜集名言、写宣传稿件等充分落实“我的班级我建设”、“我的学习我做主”的教育理念,发挥学生在班级建设和学习中的主体作用。

2、考核:在小组考核的基础上,进一步考核每一个小组成员,将考核分数在班级公布,并将考核结果纳入学期评优和推荐入团积极分子工作中,规定每一次前15名,可享受加1票的权利,进一步激发学生在学习和班级建设中的积极性

五、深化值日班长制度,深化竞争、考核机制

1、由原来的班委会和团支部主要干部轮流值日,改为由竞争合作小组轮流值日,原则上组长担任值日班长,其他同学担任之日助理,协助开展工作。

2、预备铃响后,值日班长进入工作状态,组织学生学习,行使表扬权利和批评权利,对值日到位的值日班长,经常务班长或班主任确认后加2分,值日班长根据值日助理参与工作情况决定加1分或不加1分。

3、每天下午放学前,将全天值日情况在教室后边黑板上公布,表扬好的,批评做得不好的。并将考核记录纳入小组考核和个人考核。

这样做将班级管理措施落到实处,有效地激发了同学们增先创优的积极性,并制约班级的违纪行为;发挥了“学生在班级管理中的主体作用”,提升了班级管理的层次,促进了班级建设;同学们逐渐对原来班干部和老师管理班级有了更多的理解,李倩同学在担任一天的值日班长后对老师说:“管理班级真累,难怪平时我们上课不注意听讲,老师很生气,以后我一定要认真遵守纪律,让老师保持好心情给我们上课”。

六、从内容和形式上实现家长会的创新,提高了家长会的成效。

为了提高家长会的实效性,通过班委会的讨论,决定以全新的形式召开家长会,总结期中考试:1.各小组由组长对本小组的建设情况做小结,既要看到优点,又不能回避缺点,但以优点为主,旨在引导学生发现长处,增强信心。

2.由班长代表班级就班级建设情况向家长汇报,旨在让家长了解班级、信任班级,促进家校交流,共同推动班级建设和学生个体的发展。

3.总结、表彰本阶段各类竞赛活动。共表彰各类先进80余人次,激发了学生争先创优的积极性,同时引导学生培养合作团队意识。4.安排观看爱心教育视频,促进家长和学生的沟通和交流。

此次家长会让家长全面了解了班级建设、了解了学生在学校的阳光的一面,改变了以往开家长会只是谈学习成绩的情况。收到了良好的效果,受到学生、家长和校领导的好评。

七、推出系列主题班会,解决班级发展中的问题,推动班级建设持续发展。

主题班会一:“认识自我,准确定位”,引导学生在小组讨论的基础上,对自己的优点和缺点全面、深刻认识(小组长把关)——每位同学将自己的认识向全班展示(12名值日班长担任评委,半数评委认可方可通过,否则二次展示直至通过方可)

主题班会二:“解决问题,提升自己”,引导学生在小组讨论的基础上同学们将自己发扬优点、改进缺点的具体做法写出来,张贴在“学习方法论坛”,栏目中接受大家监督、执行。

主题班会三:“阶段考试后回头看”:引导学生结合阶段考试,总结自己的整改成效,安排绩优生、和阶段考试进步3个名次、退步3个名次的学生代表在小组分析的基础上作主题发言,总结经验、汲取教训,引导学生认真落实前面制定的整改措施生,防止巩固班级建设的成果。

    系列主题班会在校领导的指导下,收到了显著的效果,使学生明确了自己存在的问题,并提出了整改措施,更重要的是同学们能对照措施不断反思自己的学习,使学习由“自发状态”上升到“自觉状态”。

八、取得的成绩

尽管班级建设中还存在许多不尽如人意的地方,但我们能明显地感觉到班级的变化,表现在:

1、班级学习风气正逐渐好转,班级整体实力逐渐提升。几次阶段考试和期中考试总平均分绝大多数情况下居年级第二,年级前十名和前二十名我们班占的份额逐渐增多,期中考试,600分以上的学生数10人,和初三(5)班持平。第四次阶段考试刘洋同学名列年级第三名,年级前十名,前二十名,五十名,一百名所占份额均达到平均数。

2、班级文化氛围浓厚,逐渐形成特色班级文化,学生具有积极向上的精神面貌,班级充满生机与活力,在学校组织的班级文化建设专项检查中,我们班名列第一,被学校作为文化建设“示范班级”。

3、本学期五个月中我们班四次被评为“月度文明班级”,同学们表示要让“文明班级流动红旗”在我们班安家落户。

   我们经受过挫折,但我们更敢于迎接挑战,我们可以失败,但我们不会被失败打倒,初三(3)班全体同学,将以更加饱满的精神,迎接新的挑战,正如郝明雪同学在个人小结中写道:“我相信,凭借这一份坚持和努力,我们最终会破茧成蝶,飞翔蔚蓝的天空。”这也是我们全班同学的信念。

九、不足之处及下学期努力方向

   由于班级建设正处在成长期,班级建设的理念和措施都处在探索阶段,学生的成绩也不够稳定,起伏较大,特别是成绩尖子生和兄弟班级的尖子生相比较,实力还存在一定的悬殊。

本学期我们的工作重点继续发挥激励机制的作用,激发学生积极进取,努力学习的积极性;加强班级文化建设,对学生进行理想教育、情感教育,激发学生爱班级,爱学校的情感,从而激发学生学习的原动力;对学生的学习状况进行实时检测,师生一起解决班级建设中出现的问题。