麻生希第五部ed2k:为“善听不同意见”叫好

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为“善听不同意见”叫好

发布时间:2011-9-20 14:05:02      文章来源:中国反腐倡廉网   作者:罗孝平   阅读722 次 

        近日,某部领导在一次机关干部大会上强调指出:“不爱听批评话,必然看单位建设形势一片大好;不愿听问题,势必造成基层官兵有话往肚里咽。只有善于听取不同意见,才可能真正得到一些真话实情、忠言良策。”笔者认为,只有听取多方面意见,才能避免看的片面性、提高识的准确性、富于干的创造性。
    古人云:“言能听,道乃进。”然而,在实际工作中,有的刚愎自用、主观臆断、作风粗暴,不能容忍异己思想,甚至认为由于他人的反对,就损害了自己的权威;有的以位高权重压人,先入为主,固执己见,听不进不同意见,习惯于在一片掌声中“定盘子”,甚至出现了“我说了算”、“按我说的办”;有的自命不凡、鸡肠小肚、容不得不同意见,一闻就跳,一触即怒,不等他人把话说完,就疾风暴雨式地一顿痛斥,甚至给别人“穿小鞋”、搞打击报复,等等。这样以来,结果必然造成“朝无诤臣,则不知过;国无达士,则不闻善”的沉闷局面。
    邓小平曾经指出:“一个革命政党,就怕听不到人民的声音。”陈云也说过:“有钱难买反对自己意见的人。有了反对意见,可以引起自己思考问题。”当前,国家和军队的发展正处于关键时期,各种新情况新问题不断涌现,各项工作面临不少难题和挑战。对此,各级领导和机关要切实尊重官兵的主体地位和首创精神,放下架子,甘当小学生,广泛地发扬民主,多听不同意见,坚持问政于兵、问需于兵、问计于兵,这样才能更好地听到真话、了解实情、集中兵智,从而找到破解矛盾的新钥匙,掌握解决问题的新办法,拿出应对挑战的新对策,从而促进工作、推动发展。
    古人云:“上有所好,下必甚焉。”能不能善听?善待不同意见,其中有态度作风问题,也有境界水平问题。真言可贵,未必悦耳。对此,各级领导干部要树立良好的民主作风,虚怀若谷,放开耳朵,坐得住?听得进,善于广纳群言,乐纳“逆耳忠言”,本着“言者无罪、闻者足戒”、“有则改之、无则加勉”的态度对待官兵的不同意见,这样才能调动和激发大家的积极性主动性创造性,从而形成心齐、气顺、风正、劲足的局面。
    邓小平说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”善听不同意见的目的,是为了了解情况,真正解决问题。意见听了,态度也很好,但反映的问题却不见“回声”,最终基层官兵还是会失望。对此,各级领导和机关要始终把“上不愧党、下不愧兵”作为座右铭,牢固树立“基层第一、士兵至上”的理念,把基层官兵的要求和愿望当作第一信号,对基层官兵提出的不同意见,必须高度重视,认真研究加以解决,确保进入决策、进入工作;对反映的突出问题,必须拉出大清单、列出时间表、明确责任人,尽快解决,切不可推诿扯皮、久拖不决,确保为基层办实事、解难事件件有着落、事事有回音,履行好“领导就是服务”的责任。(作者系山东省文登市71192部队政治处副主任)