鹫尾依纱子身高:教育管理心得

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/29 11:41:55

教育管理心得

(云清辑)

古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:‘昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路’。此第一境也。‘衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。’此第二境也。‘众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。’此第三境也。

计划只解决50%的问题。

三流的点子加一流的执行

如果你有一件工作必须赶快做,把他交给那个最忙的人准没错。

能不能干成事,首先要看有没有激情。

当你没空休息的时候,就是你该休息的时候了。

人的能力是有差异的,要承认人的差异,对人的不同贡献给予不同回报,要让每一个人都羡慕贡献者,模仿贡献者,不断地激发自己向优秀人才靠拢。

人才引进要思想解放,引进五个人,有两个人很行的话就保本,有三个人很行的话企业就赚了。

成功就是将简单的事情重复做。

没钱的时候钱最重要,有了钱以后人最重要。

如果敌人让你生气,那说明你还没有胜他的把握;如果朋友让你生气,那说明你仍然在意他的友情。

如果不在质上斤斤计较,就难在量上绰绰有余。

舍得舍得,有舍才能有得,小舍小得,大舍大得,难舍难得,不舍不得。

提不出问题是最大的问题。

如果不知道自己是什么,那就什么也不是。

没有重点突破,就不能各各击破。

成功就是比别人优秀一点点。

诚信,像房子的地基,假如地基比较弱,在上面盖一所大房子,一旦有风暴就会被吹倒。

对上司谦逊,是一种责任;对同事谦逊,是一种素养;对部属谦逊,是一种尊荣。

建立在生意上的友谊远比建立在友谊上的生意来得好

我为什么要做第一名?那只是一个结果,一个统计的结果。……对一个企业来说,要想持续发展下去,关键还于保持持续的核心竞争力。

我们生就一条舌头和两只耳朵,以便我们听得多些,说得少些。

上帝,帮我提防我的朋友吧!至于我的敌人,我自会对付。

生性多疑者促使别人背叛他。

在只应讲理之处别寻求使用权力。

公平到了极端就变成极端的侮辱。

一旦你吸引了人们的注意力,绝对不要让它溜走,如果群众的目光转向其他人,那么你的损失将无法估量。

不屑于闲谈的领导者会让人们感到难以接近。

一时的兴奋和令人激动的胜利会导致致命的结果

事物只要尚未达到至善的境界,他们就会一直不断地得到补益;一旦达到至善的境地,它们就会趋于衰弱。

赏善而不罚恶,则乱;罚恶而不赏善,亦乱。

 天下事,以难而废者十之一,以惰而废者十之九。

如果没有做到第一,就要通过战略找到合适的方式成为第一。

让你的种子发芽,让你身边的人不断发展和创新,而不是控制你身边的人。学校的成功需要集思广益,所有的人都要有激情。

中关村虽然看起来很火,其实就是一种农村经济。因为在这里,谁推出了新的、有市场的产品,马上就会被其它企业所效仿,就像一个农民今年种土豆赚了钱,明年全村所有人都种土豆一样,可重复性、可模仿性非常强,但都做不大,做不长远。

八分人才,九分使用,十分待遇。