九乡新闻网鸟类有哪些:享受工作
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(2005-12-06 06:03:53)
张修富
人生，始终与工作密切相伴紧密相联。对工作的认识和态度，不仅关联事业的成败，而且决定人生是否幸福快乐。
综观古今中外，人们对工作的认识和态度主要有三种：一是当“副业”，认为“岗位”就像“笼子”，既艰苦又无自由，不想干；二是当“职业”，认为“有碗饭吃就行”，做天和尚撞天钟，干不好；三是当“事业”，认为生命与工作不能分离，将工作与快乐合而为一，既不因辛苦而抱怨，也不因困难而退缩。由此可见，把工作当享受，才是科学而睿智的选择，才能达到“人因工作而完美，工作因人而完善”的境界。著名作家罗曼·罗兰说过：“一个人慢慢被时代淘汰的最大原因，不是年龄的增长，而是学习热情的下降，工作激情的减退”。有鉴于此，引导人们牢固树立“享受工作”的思想观念才显得尤为重要和紧迫。人生，不仅为了成功而工作，更应为了享受而工作。也许有人会说，“把工作当享受，怎么可能？”其实世上的许多事情都正如美国前总统林肯所言，“一些事情人们之所以不去做，只是认为不可能。而许多不可能，只存在于我们的想象之中。”“享受工作”也是这样，只要我们始终做到“心态积极，热爱工作，提高素质”，就能跨入“把工作当享受”的天地。
心态，至关重要。同样一件事，积极心态带来的是愉快和成功，消极心态带来的则是痛苦和失败。人只有把工作当享受，才能保持良好的情绪，不论是什么工作，无论什么样的环境，都会感到快乐，而且是越快乐越有成效，越有成效越快乐。反之，如果把工作当负担当痛苦，就会越干越难受，任何简单的事情都会变得无聊和困难，即使工作不卖力气也会感到精疲力竭。
热爱，既是一种高尚的情感和行为，更是一种崇高的素质和能力。而且，它不是一时的激动和热情，而是一种发自内心的持久的动力，表现的是一种社会责任感，一种职业素质，一种做人做事的境界。只有热爱，才能产生激情产生力量，激发无限的潜能。也只有热爱，才会自觉地将外在的社会规范和要求内化为自身成长和发展的需要，才能在内心获得一种提升境界完美人生的崇高享受。
工作随着志向走，成就随着工作来。人生定位越高，奋进的动力就越大，获得的成就也就越大。实践表明，只有把工作定位在“享受”的高度，才能不断追求高素质。素质高，能力强，无论多么艰巨复杂的工作都能轻松且高标准地完成，感到是一种享受。因此要通过不断地提高学习力，不断地工作实践，确保不断地具备高素质。只有这样，才能自如地创造性地开展工作，由衷感到“工作的确是一种非常崇高的享受”。（作者系武警湖北总队宣传处处长）
享受工作之我见
“享受工作”一印，是我有感而冶，实际生活中，许多人因不会“享受工作”，而生出种种怨恨。诸如对工作岗位不满意，对待遇有意见，对同事和领导发牢骚等，导致工作敷衍了事，不思进取，自己不高兴，群众不认可，领导不满意。这样，非但事业无成，反而自己身心和身体健康受到了影响。因此，必须学会“享受工作”，快乐地工作才行。即：一要全身心地投入工作，投入自己的智慧和感情，使工作成为自己的一部分，不管干什么工作都这样，“三百六十行，行行出状元”；二要体现出工作中所包含的美感和艺术境界，感受工作的情趣，有了情趣，就会有投入，有了投入，就会有收获；三要以轻松的态度从事自己的工作，把别人看来沉重烦闷、枯燥无味的工作，变成轻松而愉快的事情；四要积极适应和改造环境而不埋怨环境。埋怨环境的人不会成就事业。你如果这样做了，就会有一个好心情，有了好心情，就一定能干好工作，干好工作就一定会被同事、领导、社会所认可，由此而激励你更加全身心地投入工作。那时，你的身心和身体也会更健康。不知道从什么时候开始，经常每天工作十个小时以上。每当看到电脑上的时间到24点的时候，总是觉得——时间怎么这样快地流逝呀，我非得要睡觉了。躺在床上，还在想今天还有好些事情没有做呢！
前些天，一个好朋友问我的现状，我除了“很累”之外就想不到还有别的词。也许每天也有点滴的成功喜悦和冲动，但这就仅仅像文章中的惊叹号一样，只给我一瞬间的刺激，而身体和心理的累却像省略号一样无穷无尽，把这小小的惊叹号淹没了，留下的似乎只有“累”！
“既然你觉得累了，就停下来不要做了。”朋友说。
我可以不做？可这是我应该做的事情呀！
“什么是应该做的？你做这些事是为了什么？为了生存吗，生活吗？你既然累了，就休息，这样长久的累，会让你连身体的存活都受到影响，到那时不要说应该做的，连想做的也做不了啦！”
是呀，我一直想着该把自己应该做的，能做的做完，可越做发现自己应该做的越多，能够做的也越多，面临的机会也越多，这样自己就陷入一个自己给自己编织的怪圈，我就一直累着累着，累得忘记了生活，也忘记了自己。
“工作是要享受的。累了就是负担，就停下来。当你能享受工作的时候，才会让你的工作真正产生价值！”
朋友的问候很平常，但朋友的话却不平常。