里包恩 和其他婴儿图片:活出快乐—享受工作

活出快乐--享受工作十态度
关键词：心灵 励志 职场 人生
您的工作有更美好的意义
这篇文章是为了每天早上拖着沉重的步伐去上班的人而写，要得到力量克服职场的恶劣环境，任何对工作感到倦怠的人，都可以从文章中得到激励。
人一辈子有一半以上的时间都在工作，但根据最新调查显示，不管是在国内、还是美国、英国，上班族不满现职的比例都超过5成，而且很多人不快乐的原因都和工作有关，如何找到工作的意义格外重要。
繁复纷纭的各种工作，使得从从劳力到劳心、从基层到高阶主管，都有着对工作的各种抱怨。因此，读读下面的10个职场心得，内化为您「享受工作的10个态度」，不仅可以帮助您找到工作的价值以及前景，还能让让您的工作更具有美好的意义。
不必羡慕别人
我们总喜欢看着别人的生活，望着挂在他们后院上的果实垂涎不已。即使对自己的工作也还算满意，我们仍可能会想，要是我得到那份比现职更有成就感、更有价值、钱赚得更多的工作就好了。
实际上，面对现职，我们每个人都必须控制自己的反应，那就是不去羡慕别人的工作。您或许会想，要我为了这区区工资而挥汗？值得吗？
我的答覆是，这确实不是工作的最终目的。无论您必须因现职而忍受多少折磨，工作所回报给您的，远远比这些多得多。我们可以运用当下的环境做为人生训练场，用来砥砺我们的人格，不是很好吗。
为自己的人生负责
无论您是超市收银员，或是全球五百大企业的执行长，要对现职满腹牢骚、而不为拥有它而感恩，是太容易了。
事实上，许多对现职牢骚满腹的人，当初也曾祝愿祈祷，想谋得这份工作。上帝不会偏袒任何人；您无权享有得天独厚、不必负责的人生。
知道、也接受自己的现职是您人生必修的一课，只意味相信自己身在旅途，需要从现值汲取一些教训，带到下一站。我们深信这些教训不只能营造职业技巧，也有助于个人特质的提升。我们或许需要学习从业需要的各种技巧，但同时也必须学会忍耐与感恩。
对拥有的一切心存感激
保持正确心态能让您终身受用。有了正确心态与信念，您就可以说，「这或许是一段艰辛的岁月，不过它为时不会长久。因此，我不会埋怨？我会注意我的态度，对于我拥有的心存感激，这样我才能取信于人，让人安心乐意地把新工作交付给我。」
许多人说，他们的工作不能让他们满意，因为没有同事感激他们的贡献。我们总希望自己的作为获得他人认同、感激与珍视，这是与生俱来的渴盼，是可以理解的。
我担心，心存如此渴盼的人，有一天会惊醒，发觉事实真相全不是那么回事。当这种渴盼成为他们满足与否的先决条件时，他们会陷于一种错觉，在茫茫苦海中痛苦挣扎。
职位不能界定身份
我们总认为我们诉苦有理，认为我们理当在职场获得认可与感激。我们或许会想，「没有人会替我争取，我最好还是自己来，让人重视我。」
我了解这种感觉。任何人只要曾在任何工作岗位做过一阵子，都能对此心领神会。但一旦我们陷入这种自寻烦恼的泥沼，在自尊与恐惧心领导下，我们都忘了“人在做，天在看”。“天”一定会知道我们能贡献什么。
想在职场求败，最简单的方法之一，就是遗忘我们真正的身份。当开始认为职位才能界定我们的身份，我们就会随着周身人们的意见起舞，终至颠簸流离。在极端情况下，我们会因不愿做决定、不愿冒险，以免这些作为对他人对我们的观感造成负面影响。
看清真正的自我
我们必须牢记，我们是什么人！这并不取决于我们在职场上做些什么。我们的身份，不会随着我们的职衔、办公室大小的改变而改变。
不管是做律师、面包师、教师、管理员、电工、领班、职业妇女、飞行员，或经理、总裁等等，这些不过只是我们真实自我的一小部分而已。
我们往往迷恋我们的职业，我们向世人展示我们的徽章，表明我们的身份，说明我们是什么人。但我们复杂的身份层面之内所代表的，比揭示我们的职业所能代表的意义，大得太多。
迷失在争取别人的奖励
能够跳脱我们做什么的框架而知道我们是谁，对我们职场成功的重要性，不亚于我们的资历与才干。因为若非如此，我们在工作中会受到影响、逐渐看不清我们真正的身份，只想找机会获得认可、抢风头，争取众人瞩目。
结果是，我们努力争取的，不是做好工作本身，而是争取奖励。其他人一旦知道我们争取的只是认可，很容易藉此操控我们、遂行他们的私欲。
然而，您在职场面对的变动，未必都与您的升迁有关。有时您认为凭自己的表现、资历，升迁非您莫属，结果却落了空；有时您发现上司对您的职责所在，意见前后不一，这也是您可能面对的改变。
保持谦卑  远离骄傲
我们往往认为，一旦担任新职或获得升迁，我们必须改变行动方式，必须改变穿着与说话方式。虽然您或许必须根据规定而改变穿着，而更换挂在办公室门上的名牌，但不要想扮演不能反映您真实身份的角色。
随着您在事业阶梯上越爬越高，您也越发容易为骄傲所乘。但记住，骄傲一旦上身，您的滑落已成定局！
无论其他人把您说得多么重要，您必须保持谦卑。您必须比过去更加专注于您的身份，而不要成天对着名片上的头衔沾沾自喜。骄傲与自我膨胀导致做作与卖弄，导致取悦人而不是取悦神。
以行动证明一切
我们没有必要在职场上大谈我怎么怎么样，企图影响身旁的人。如果您以一种谦卑的精神遂行您的工作，并且适时让他人居功，认定“乐活”才是您的能力的最大泉源，则您将以一种他人无法否定的力量，成为工作的典范。
在职场上，人需要看到高品质的工作榜样。他们需要见到我们不仅能够完成工作，还能做得尽善尽美。
因此，特提出职场工作的10个态度，能助您在职场生涯中获致成功，更为心灵带来一份滋养。
〈享受工作的10个态度〉
1. 找出您承担职位的意义
媒体往往给人一种印象，即「成功」的人不需要工作，我们对现职的不满，部分也归因于此。
然而，或许让人难以接受，但您所以在现职上工作，是有原因的。
〈享受工作的10个态度〉
2. 成就感不是别人给的
知道自己是谁，比我们是在什么职位更重要。
这对我们职场成功的重要性，不亚于我们的资历和才干。
〈享受工作的10个态度〉
3. 拥抱任何一个改变
在职场里，改变经常导致摩擦产生。
一般人常希望能够预期前景，宁愿千篇一律，宁愿因不能充分发挥潜能而窒息，也不愿面对改革带来的种种不快。
〈享受工作的10个态度〉
4. 别忘了更远大的目标
工作的首要原因不应是金钱。
重点不是「Show me the money」（让我看到钱），而是「告诉我使命是什么」（Tell my mission is what）。
〈享受工作的10个态度〉
5. 别让外在纷扰影响您
不想被职场敌意病毒感染，我们必须以行动证明。
水能载舟，但如果船进了水，即使是战舰也会沉。
穿行过您工作环境的水中，但不要让这「水」污染您。
〈享受工作的10个态度〉
6. 和难搞的人一起工作
遇到难搞的人，要保持专业精神。
首先，要把目光摆在目标上。
还有，要公平对待每一个人。
千万不要对人不对事，要为生活而工作，不要为工作而生活。
〈享受工作的10个态度〉
7. 乐在当下的工作
要达到我们的目标，我们需要迈出好几大步，但不要一味想着这些大步，只要一次跨出一小步就行了。
人生是场马拉松，将整段路程划为许多小步骤，逐步完成。
〈享受工作的10个态度〉
8. 有志难伸的真相：失焦
我们得认清自己的限度，如果有人因超过限度而出事，他们的创伤会像涟漪一样在组织扩散。
我们要注意身体的讯号，注意职场生活中自我加诸的需求所引起的情绪反应。
〈享受工作的10个态度〉
9. 别搞办公室小圈圈
办公室的勾心斗角哪儿都有，谣言、不正常的男女关系、背后中伤以及人类可能制造的一切丑事，都在这类派系汇聚。
忙着这些事，会忘掉来到职场所为何来。
〈享受工作的10个态度〉
10. 心里要有一首歌
对于在敌意工作环境中奋战的我们，心中能不能常保那首灵魂之乐的活跃，可能是我们成功或挫败的关键。
歌声是威力强大的武器，它能化解人的仇怨，有时小哼一曲能将千万烦恼一扫而空。
结语：临别的提醒
这十条置于我心的诫律，我将之与您共享。但愿由于您能在内心奉行这些态度（它们是真理，不是我可以编制出来的），您的职场变得稍微明亮。在职场的一片混乱嘈杂声中，但愿您的歌声更为宏亮。
如果您能够实践这十个态度，我可以向您保证，您必将体验到新层次的平和、喜悦与希望，您会沐浴在“乐活”的荣光之中，无论做什么都能因成功而欣喜。
您会对您展开的非凡之旅更具信心，也更感兴奋。每天早上醒来，您都会深感自己的人生目标远大，自己的工作充满意义。