魅族移动电源灯不亮了:区委班子2005—2010年述职述廉报告（一）龙子湖区先锋网

述职述廉报告

龙子湖区委书记  李宝宣

我于2009年3月担任龙子湖区委书记一职。两年来,在市委、市政府的正确领导下，我与区几套班子一起，团结带领全区广大党员干部，开拓创新，务实奋进，推动了全区经济社会又好又快发展，党的建设和各项社会事业都取得了明显进步。2010年实现地区生产总值39.3亿元，年均增长18.5%；工业增加值21.3亿元，年均增长25%以上；固定资产投资38.18亿元，年均增长85.9%；招商引资到位市外资金28.63亿元,年均增长59.5%；财政收入5.31亿元，年均增长25%以上;农民人均纯收入5509.7元，年均增长14%以上。民生工程、校安工程、农村合作医疗等社会建设成效显著，平安县区建设稳步推进，全区经济社会发展呈向好态势。现将个人述职述廉情况报告如下：

一、主要工作实绩

(一) 抓好党建履好职。在坚持民主集中制原则的基础上，带领班子成员发扬团队精神，相互尊重、相互信任、相互支持、合作共事，注重维护班子的整体形象和威信，尊重分管领导的意见，维护分管领导的权威，充分调动和发挥班子成员的主观能动性和工作积极性。主持制订了《关于建立健全区四大班子工作机制的意见》,较好地落实四大班子联席会议制度，在推动中心工作和处理重大问题时，保持几套班子同频共振，形成依靠集体智慧科学决策，群策群力排解难题，统一思想凝聚合力，相互协调取长补短，团结拼搏共谋发展的工作格局。加强乡镇街道和区直各部门的班子建设,推动干部交流工作,优化班子结构,合理使用干部。大力整合区机构、编制及干部资源，做到人尽其用，充分调动广大干部的工作积极性。坚持正确的用人导向，在招商引资、大建设和拆迁拆违等攻坚克难的硬仗中考察、使用干部。完成政府机构改革人事调整工作，优化政府机构设置，完善了部门职能。积极推进政治生态建设，为广大干部创造“公平正义、争先进取、安全和谐”的干事环境，提振广大干部的精气神，激发广大干部的创业热情。认真贯彻落实四项监督制度，不断健全选人用人监管机制，有效避免选人用人失误，在评先评优、人员选录、干部调整等方面得到了较高的认可度。坚持抓基层抓基础，增强基层班子的战斗力。改善村（居）干部待遇，完善考评奖励机制，调动了基层干部的工作积极性，提高基层基础工作水平。加强“难点村”整治取得初步成效,积极化解疑难问题和矛盾纠纷,重视信访稳定工作,推动平安县区建设。积极探索效能建设的路径，建立科学的工作评价机制，制定出台《龙子湖区效能建设和目标管理考评暂行办法》，从领导机关和领导干部做起，带头转变工作作风，深入一线破解难题，对在城市管理、拆建控违、重点工程等工作中领导不力、工作不实、失职渎职而引发不良影响的干部，启动问责机制，有力地推动各项工作落实。

（二）着力推进经济发展。积极化解国际金融危机的影响，克服市区体制调整给我区经济工作带来的压力，制定并落实《区级领导和乡镇街道主要负责人联系规模以上工业企业制度》，亲自协调解决企业外部环境，如修建海螺水泥厂门前锥子山路、泰格药业门前的曹山北路，及时解决液力机械厂排水和工程油缸重大技改项目实施中的问题，协调玻璃新材料产业园建设，推动中航三鑫二、三期项目建设，妥善处理太阳能电站等工程建设中遇到的困难和问题。扎实推进企业改制和退市进园工作，努力破解发展障碍，至2010年底，全区新增规模以上工业企业28家。扎实做好招商引资和重点项目工作，为加快发展增动力添活力。统一和提升区几大班子对东部两乡镇和工贸园区工作的认识，加大对新农村建设的扶持力度，确保城乡经济统筹协调发展。积极推动工贸园区建设和高铁新区建设，着力打造东部发展的产业平台。提出市场建设规划建议，推动市场建设步伐，加快发展第三产业，不断提升第三产业的品质和优势。

（三）全面展开城市建设和管理工作。全力推进城市管理和文明创建活动，积极落实全市“三年大建设”计划，坚持旧城改造和促进商贸业升级互促并进，以大拆迁带动大建设，不断改善投资环境和经济发展条件。经常调研督查项目工作，及时协调解决高铁沿线和站前广场、城市中环线等重大项目征地拆迁安置问题，确保大建设项目顺利推进。强力推进棚户区改造项目实施，由于工作精细到位，政策标准把握适当，无群众集体上访和意外事故发生。积极探索城市管理治本之策，有效整合文明办、行政执法、城管等力量，制定长效管理办法，建立健全考核评价机制，明确责任严格奖惩，充分调动各职能部门和社区、街道的积极性，扎实推进城市管理和文明创建工作。坚持逢乱必治、逢违必拆、逢脏必除，组织对“两站”地区、新淮农贸市场、群力街等难点和死角实施集中专项整治。对马村、宋庄村、高铁沿线、东海大道两侧等违建“重灾区”，进行重点治理，成功组织集中拆违突击月专项整治行动，强制拆除违法建筑30余万平方米，市容环境显著改善，城乡秩序明显好转。

（四）抓好社会建设。大力推进民生工程建设，校安工程、城镇居民低保、农村合作医疗、残疾人救助、劳动就业服务、住房保障等工作不断加强。确保各项社会事业持续健康发展。加大计生问题排查、打击“两非”案件，计划生育工作水平进一步提高，各项指标均控制在市下达目标之内。完成基层医疗卫生体制综合改革，解决群众看病难、看病贵问题。加强对社会治安综合治理工作的领导，社会矛盾有效化解，各类刑事案件、治安案件发案率明显下降。集中整治传销活动，有力地维护了经济秩序和社会稳定。积极推进平安县区建设，社会风气明显好转，发展环境明显改善。

（五）主动破解难题，减少发展阻力。对重点信访、闹访案件，做到亲自接访，并协调有关领导研究处理办法；对影响和制约经济发展、项目建设的突出问题，做到主动协调督办。主动介入，处置并引导民族大市场建设问题走依法解决的路径，妥善处置了淮上村治淮重点工程项目补偿引发的群体性上访闹访问题，高铁施工导致县乡公路严重毁坏，蚌埠市生活垃圾填埋处理场影响工程同周围群众引发的矛盾纠纷等难点问题。协调市建委、市交通局、市水利局、供电公司、丰原集团、蚌投集团等单位，及时解决了方小河下游治理、东货场路、锥子山路、曹山路、新淮路、污水管网农村电网、高铁广场等工程建设中遇到的困难和问题。组织开展重点工程施工环境专项整治，处置化解群体性矛盾纠纷，严厉打击各类犯罪活动，全区信访案件持续下降，维护了社会稳定，推动了经济发展。

二、学习、品行和廉政表现

崇尚学习提升执政能力。坚持把学习作为从政立业之本，认真学习领会新形势下上级党委政府推动经济社会发展和稳定的各项政策，我坚持用三分之一以上的时间，深入农村、社区、企业、重点工程等单位调研考察，全身心寻求加快经济发展的对策，并结合实际付诸实施。同时，切实加强学习型党组织和学习型领导班子建设，抓好区委中心组学习，注重加强全区干部的思想和能力建设，认真作好党课报告，指导和督促各级党员领导干部加强理论学习，提升与科学发展相适应的能力素质。深入实践探讨，组织区四大班子和乡镇、街道主要负责同志赴合肥、芜湖、天长、无为、扬州、徐州等地学习考察经济发展和社会管理等方面的成功经验，推动我区科学发展的具体实践。

筑牢思想防线，带头遵规守纪。严格遵守和积极执行《党员领导干部廉洁从政准则》以及省、市、区廉政建设各项规章制度，并对照“8项严禁、52个不准”的要求，管好本人及配偶亲属和身边工作人员,在外出考察、公务接待、办公用车、家庭重大事项等方面均能严格遵守有关制度。常鸣反腐之警钟，常温从政之纪律，时刻提醒和要求自己，努力做胸怀坦荡、诚实守信、讲团结、顾大局、重品行的人，做勤奋高效、敬业守规、脚踏实地、精益求精的事，做干干净净、廉洁守操、高风亮节、公道正派的官。认真履行廉政建设第一责任人的职责，切实抓好领导班子和干部队伍的党风廉政建设。“阳光村务工程”建设成效明显，“三资”清理和委托代理服务工作不断深化。严明从政纪律，加大问责力度，支持纪检监察部门严肃查办违法违纪案件。

三、缺点和不足

最不满意的一项工作。我区东部两乡镇发展严重滞后，道路、水利等基础设施欠账较多，村容村貌脏乱差；农业生产水平低、效益低，现代农业、特色农业规模小；村级班子建设软、散的问题较为突出，凝聚力不强，部分村干部违法违纪时有发生。虽针对性进行及时整治，但还没有从制度和措施上取得治本的成效。

最需提高的能力。干部招商引资的意识和责任心不够强，招商引资效果不够理想，推动招商引资的领导能力有待提高。我将更加自觉地进行深入研究和实践。 

以上述职述廉，不当之处，恳请批评指正。

述职述廉报告

中共龙子湖区委副书记    尚殿松

自2006年换届以来，我先后担任蚌山区区委常委、纪委书记、蚌山区委副书记，2011年3月任龙子湖区委副书记。现将本人履行职责情况报告如下：

一、担任蚌山区委常委、纪委书记工作情况

自我担任蚌山区委常委、纪委书记以来，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓工作落实，各项工作取得明显成效。2007年蚌山区纪委评为全市纪检监察系统先进集体，2008年被评为全省纪检监察信访工作先进集体，2009年被为全市纪检监察系统办案先进集体，本人被市委授于“勤政廉政优秀领导干部”荣誉称号。

（一）加强学习，提高政治理论水平和业务能力

能够认真学习党的十七大及十七届三中、四中全会精神。通过参加研讨、培训，努力提高自身政策理论水平。参加第二批学习实践科学发展观活动，加深了对科学发展内涵和本质要求的理解。加强纪检监察业务学习，深入理解把握《党章》赋予纪检组织“三项基本任务”和“五项经常性工作”，深入学习中央、省市纪委全会精神以及中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省市实施细则、办法等文件。坚持学用结合，围绕新形势、新任务，强化对党的新理论、工作需要的新知识、新技能的学习，努力强化自身政治、业务素质，提高对党的路线、方针、政策的执行力。

（二）组织协调，促进党风廉政建设责任制落实

及时主持召开区纪委常委会、全委会贯彻落实市纪委全会及有关会议精神。积极协助区委，制定全区党风廉政建设和反腐败工作意见，并将目标任务逐项分解，明确了责任部门和责任人。在落实党风廉政建设责任制过程中，组织牵头单位和部门召开不同形式调度会，组织人员进行半年、年终检查考核，督促各项任务落实。形成了把党风廉政建设同经济社会发展同部署、检查、考核、奖惩的工作格局。积极组织农村基层、城市社区党风廉政建设示范点创建，开展农村党员干部学习《农村党风廉政建设简易读本》等活动，推动基层党风廉政建设深入开展。

（三）注重预防，推进反腐倡廉教育和监督工作

注重发挥教育基础性作用，积极推进廉政文化建设，组织制定了区廉政文化示范点标准，开展廉政文化进农村、社区、学校、家庭等示范点创建。组织了“我身边的共产党员”演讲比赛，加强正面典型树立。组织新当选村两委主要负责人勤政廉政宣誓活动，举办全区纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年暨反腐倡廉研讨会，发送廉政短信，加强对基层党员干部的教育。每年都结合实际，围绕党风廉政建设，制定工作方案，组织开展主题教育活动。通过组织收看《秉公用权廉洁从政警示录》等电教片、上党课、召开专题民主生活会等形式，强化教育成效，促进全区党员干部进一步增强勤政廉政和科学发展意识。

围绕全区工作大局，组织开展抗击雨雪冰冻灾害、手足口病、甲流防控、征地拆迁、城市管理和精神文明创建工作等专项督查；加强对区重点工程、扶贫物资采购等招投标工作的监督；围绕区委、区政府中心工作以及民生工程开展监督检查，促进各项工作落实。

（四）强化管理，做好信访举报案件查处工作

实行信访目标管理，建立健全信访制度，严格办案程序，努力提高办信、办案质量。定期进行信访形势分析，对一般问题跟踪了解，对重要问题亲历亲为。加大对侵占扶贫救灾资金、乱收费等损害群众利益案件和“计生”两非案件的查处力度，起到查处一个，警示一片的作用。2007年以来全区纪检监察机关共受理群众来信来访106件，初核28件，立案16件，处理党员16人。追缴违纪款30余万元，挽回直接经济损失113万元。通过案件的查处，维护了党纪国法的严肃性。

（五）突出重点，从源头上抓好反腐倡廉建设

开展商业贿赂、小金库等专项治理工作；推进政（行）风评议，加强机关效能建设，努力营造风清气正的环境。及时组织反腐倡廉制度建设推进年和强化执行年活动。深入调研，突出管人管事、管财管物等重点领域和关键环节，作为制度建设的主攻方向。主持制定了车辆管理、农村“三资”代理服务等制度，推动乡街会计核算、工程建设招投标等一批制度的制订和实施。对全区反腐倡廉各项制度进行全面清理，组织编印了《蚌山区反腐倡廉制度选编》，有效推动了反腐倡廉制度建设和落实。

二、担任蚌山区委副书记以来工作情况

2009年底，我担任区委副书记，协助书记负责区委日常工作，分管组织、宣传、统战、政法、群团工作。联系人大、政协、武装部工作，负责统筹基层组织建设、精神文明建设和信访稳定工作。

（一）注重协调配合，全力做好区委日常工作

自担任区委副书记以来，按照常委分工负责制中对专职副书记提出的新要求，我对自己的角色定位进行重新思考和把握，力求最大限度地发挥好职能作用。一是对自己承担的日常工作任务和主要领导交办的其他工作进行系统思考和谋划，即时确定工作思路、工作重点，把握工作方向，确保各项工作顺利开展。二是加强对各位常委和几大班子相关领导的协调。通过召开座谈会、通气会等形式，适时了解有关方面的工作情况，提出工作意见和建议，加强交流沟通。三是加强对区委日常工作的调度。坚持做到早研究、早部署、早安排，尽量把问题思考在前，把工作准备在先，抓早、抓细、抓实、抓好。坚持统筹兼顾，确保大事不误、小事不漏；坚持做到适时督促检查，及时研究解决、随时反馈汇报。确保区委日常工作的高效运转，形成常委之间密切配合，几大班子运转顺畅的良好局面。

（二）把握区情，加强基层党组织和干部队伍建设

1、加强党的基层组织建设。党的基层组织建设是党的全局工作和战斗力的基础。在工作中我始终把加强基层党组织建设摆在突出位置，抓紧抓好。围绕这一要求，以责任制为抓手，与相关基层党组织签订目标责任书，定期组织检查考核，夯实工作基础。通过责任制推行引导基层党建工作创新、完善工作运行机制，提高基层党组织的执政能力。

2、抓好领导班子和干部队伍建设。加强领导班子和干部队伍建设必须紧紧围绕中心，服务大局来进行。担任区委副书记以来，我努力协助区委书记抓好班子，带好队伍。把握正确用人导向，保证干部队伍思想平稳、结构优化，为改革发展大局服务。全区干部工作紧扣执政能力建设，从制度入手主要抓好三项工作。一是加强领导干部思想政治建设。结合分管工作，以理论建设、民主集中制建设、作风建设为方向，切实加强基层班子和干部队伍思想政治建设，基层领导班子和干部队伍思想政治素质明显提高。二是加强科级领导班子和队伍建设。以政府机构改革和先进性教育活动为契机，在对全区科级领导班子和领导干部进行全面考核的基础上进行了必要的调整，配强领导班子，进一步优化领导班子年龄、知识和素质结构，增强领导班子的整体战斗力。加强后备干部队伍建设，及时补充确定20名后备干部。三是加快推进人才工作。开展人才工作调研，对全区现有人才情况进行定性定量分析，即时补充各类紧缺人才，组织了财会、公务员选调、事业单位人员招考等，为全区今后各项发展提供人才组织保证。

（三）创先争优，努力开创工作新局面

结合区委工作实际，突出重点，抓好工作，取得了明显成效。一是围绕树立中心城区形象，抓好精神文明创建和城市管理工作。针对城市管理中存在的薄弱环节，组织集中整治战役，实现了红旗一路、三路、前进路市场和摊点群退路进场，改变了步行街、新百货大楼周边、升平街等路段脏乱差的现象。进一步落实区领导带班巡查、分管领导督查城管中心日考评制度，完善了长效管理机制。蚌山区城市管理工作在全市考评中名列第一。二是围绕构建和谐蚌山，抓信访稳定工作。认真落实信访接待日制度，定期召开信访形势分析会，及时研究协调群众来信来访问题，实现世博期间上访和进京上访零记录，信访工作进入全市先进行列。三是围绕升级提速，着力抓好创先争优工作。扎实开展先进性教育。按照市委的要求，在区委书记领导下，高质量完成先进性教育活动的各项工作，同时突出蚌山特色，开展“奋力崛起争先锋，促进蚌山新和谐”的主题活动。做到“规定动作不走样，自选动作有特色”。工作中坚持把群众满意作为工作的最高标准，扎实解决了一批群众反映强烈的问题。初步形成了保持共产党员先进性的长效机制，全区活动基本达到了上级提出的目标要求。四是围绕可持续发展，抓好人口与计生工作。着力抓好计划生育的日常管理，推进示范街道的建设，计生工作实现争先进位。

（四）围绕中心、服务大局发挥应有作用

1、项目领办工作：用三个月的时间基本完成二马路S3、S4拆迁任务。完成拆迁700余户、面积3.4万㎡，同时保障了市政府重点项目凤阳路西段打造工程，青年变电所工程的顺利实施。

2、城市大建设工作：组织群团为大建设服务，开展创先争优活动。及时调配力量保障大建设项目实施。组织力量对大建设项目督促检查，促进工作的落实。

（五）加强自身建设、努力提高自身水平

在加强自身理论学习的同时，参加中心组学习，完成规定各项学习任务，参加了省委党校党建理论进修班学习，并结合工作实际充实工作经验。加强自身品行修养和廉政建设。

三、党风廉政建设及个人廉洁自律情况报告

我自换2006年换届以来，认真履行“一岗双责”，扎扎实实做好本职工作。同时，廉洁自律，恪尽职守。现将廉政建设工作的开展及个人廉洁自律情况报告如下：

（一）贯彻执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”

配合区委书记抓好党风廉政建设，坚持业务工作与廉政建设两手抓、两手硬的原则，在安排、部署和落实各项业务工作的同时，坚持把党风廉政建设一并纳入全年工作目标和任务。分解目标到分管各部门，明确了岗位职责，做到了方案清、任务明、要求严。主要体现在以下三个方面：

1、认真做好选人用人工作。在干部选任工作上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关制度办事，公开选拔干部。坚持公正、公平、公开的原则，按照公布职位、个人申报、资格审查、笔试、面试、组织考察、聘前公示等程序进行，使干部任用工作实现规范化、科学化、制度化，做到了人尽其才，才尽其用。深化了干部人事制度的改革，积极探索建立干部初始提名权制度，完善常委会任用干部票决制，进一步扩大干部任用的透明度，努力从源头上预防和遏制用人上的不正之风。

2、注重加强警示教育。带领分管部门的同志，对新颁布的《廉政准则》进行了深入的学习。经常不失时机地利用正反两方面的典型，给干部“提醒”，使他们耳边警钟长鸣，牢固筑起道德和法纪两道防线。

3、强化廉政监管工作。采取定期检查和不定期抽查的方式，对分管部门的廉政建设工作开展专项检查。督促、检查各部门廉政工作的部署和落实，听取情况汇报，全面了解和掌握廉政建设责任制的落实，查漏补缺，采取积极措施，推进各部门廉政工作的开展。

（二）廉洁自律，严格要求自己

作为一名党员领导干部，我时刻牢记党的宗旨，坦坦荡荡做人、清清白白为官，扎扎实实工作，以实际行动回报人民、回报党。

    在学习上，我注重政治理论同廉政建设理论相结合，并贯穿于工作的始终。进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入领会了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，认真学习中央颁布的新的《廉政准则》和党的“四大纪律”、“八项要求”等有关规定自我对照检查。通过经常性、多样性的党性、党风、党纪和廉政教育的学习和实践，更加坚定了理想信念，进一步认识到了搞好廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力；在工作中,我坚持以身作则，严格维护和遵守党的纪律。到乡街检查、指导工作，事先不打招呼，不在基层就餐，不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券等馈赠，不利用公款大吃大喝或高消费，不借开会、考察、培训等名义变相公费旅游；在生活上，坚持廉洁自律，严格自我约束。同时，严格要求亲属和管理身边人员遵纪守法，注意自身形象。在配备通讯工具、交通工具及个人住房等方面，我也都严格按照有关规定执行。

　　回顾以往的工作、学习和生活，在党风廉政建设方面，能够高度重视，按照要求带头执行廉洁从政的相关规定，不断提高分管部门的廉政水平，认真履行了“一岗双责”。但在工作中还存在着不足和薄弱环节，主要是“一岗双责”的坚持不够经常，仍存在抓经济和其他分管工作多，抓分管部门廉政建设不够的问题。自己在党风廉政建设方面还存在高标准、严要求不够的问题，需要进一步加强和完善。在今后的工作中，我要针对自身和分管部门廉政建设工作的薄弱环节，强化措施、克服不足、扎实工作、锐意进取，为龙子湖区的经济发展和事业振兴贡献力量。

述职述廉报告

区委常委、宣传部长   王寿权

二00六年换届后调到区委办工作，二00九年十月调整到区委宣传部工作并兼任区高铁办主任和李楼乡党委第一书记，几年来，在区委的正确领导下，在其他同志的支持和帮助下，通过努力，较好地完成了领导交办和部门的各项工作，现将岗位职责履行情况汇报如下：

一、增强学习意识，不断提高自身素质。

按照区委的学习制度要求，我坚持把学习贯穿于工作的始终，注重学习的适用性和时效性。积极参加区委中心组学习和市区举办的各类辅导讲座，能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神、科学发展观和必要的业务知识，增强学习意识，加强修养，提高政治素质。一是按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。按照党性的要求，扎扎实实做好本职工作。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要位置，必须很好地承担起秘书、参谋、协调、服务、联络和宣传等具体工作，我时刻提醒自己必须有政治敏锐性和奉献精神，才能胜任工作。因此，我能自觉树立为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，充分相信和尊重办公室的每一个同志，与其他班子成员团结一致，与机关干部团结一致，较好地推进了各项工作的落实；三是树立服务意识，我能克服人手少、事情多的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从工作大局出发，淡泊名利，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受得住委屈，全心全意做好本职工作，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。

二、增强服务意识，不断提高服务水平。

办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，在相关领导和部门的支持和配合下，通过协调和同志们的努力，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了件件有回音、事事有着落。 一是抓好办公室工作的规范化和制度化。按照领导要求，先后修订出台了相关的工作制度和办事制度。二是按时上下班制度，努力做到不请假，特殊情况少请假，力求做到早来晚走；三是深入基层，注重听取基层同志对办公室和本人工作的意见，不断改进工作方法；四是在日常工作工作中注重维护班子团结，敢于担负责任，牢固树立大局意识在班子内部，自己时刻注意摆正个人位置，处处维护班子团结，坚持做到对上负责与对下负责相统一，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，能够做到坚持原则，敢于负责，处处维护大局。

三、增强创新意识，不断提高工作成效。

1、办公室主要是做好办会、办文和办事工作。认真起草和下发了工作计划、工作总结以及全区相关会议的领导讲话等各类材料，定期编报、处理各类信息资料。办会：积极做好全区各类工作会议特别是区人大、政协两会的筹备和准备，主动搞好市人代会我区代表团的服务工作。办事：主要是落实区领导安排的各项工作，传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷实效，保证区委的指令上通下达，全年没有出现重大工作失误。

2、到区委宣传部后，能尽快实行角色转换。一是努力学习业务知识，积极参加市委宣传部组织的十七届四中全会宣讲活动和省委宣传部组织的应对突发公共事件宣传工作培训班等学习；二是认真总结和谋划全区宣传政治思想工作，周密组织开展“三下乡”等相关文化体育活动；三是积极协调市级以上媒体加大对龙子湖区的宣传力度，连续做了多期专题节目，较好地宣传了龙子湖区。

3、认真履行好李楼乡党委第一书记职责。团结带领乡党委一班人主动抓好各项工作任务的落实，使全乡经济和社会事业有了较快发展。

4、认真履行好区高铁办主任职责。积极协调各方关系，全面完成各项征地拆迁任务，按时启动农民安置区建设，最大限度地保护了农民的合法权益，确保京沪、京福高铁的施工环境。

四、切实落实党风廉政建设责任制的各项规定和要求

一是加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。能认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《蚌埠市党政领导班子成员履行党风廉政建设责任工作制度》，特别是胡锦涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求和“三个不准”的规定以及我市出台的各项廉政从政手册、反腐倡廉教育读本，不断提高自身思想修养，不断增强防范意识。

二是坚持民主集中制原则，不断增强民主意识。一方面,能注意协调处理好与各位常委之间的关系,同时还注意协调处理好与其他几个班子之间的关系,能认真听取并处理落实好他们的意见和建议,努力做好服务工作;另一方面,能相信和依靠分管部门负责同志，充分发挥他们的积极性。一是坚持以身作则不讲特殊；二是广泛听取意见，关心他们的切身利益；三是多通气，多沟通，增强透明度，充分发挥凝聚力，共同遵守廉洁自律规定。

三是廉洁自律，保持共产党员本色。能按照中纪委和上级党风廉政建设的要求，严格要求自己,严格要求亲属,对照各项规定和要求,能做到：

１、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；

２、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；

３、没有利用职务之便谋取不正当私利；没有大操大办婚丧喜庆事宜;

４、没有拖欠公款、或将公款借给亲友的行为；

５、没有用公款大吃大喝等奢侈浪费现象,没有用公款到过高档娱乐场所消费行为；

６、没有驾驶公车，用车实行了报告制度；

７、严格执行党的政治纪律和干部人事纪律及财经纪律，没有任何违纪违规行为；

    总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了本人、亲属和分管部门无一人一例不廉洁行为。

　五、存在的不足

1、由于平时忙于工作和事务，在学习方面存在着缺乏主动性、计划性和系统性等问题，除了组织上安排的集中学习外，总体来说花在理论学习上的时间比较有限，理论学习的涉及面窄，层次不深。

2、服务质量不够高，机关办会、办文工作有时不够细致，工作效能还有待进一步提高。

3、宣传思想工作业务不熟，有待进一步提高。

4、管理有时不到位，怕得罪人思想依然存在。

今后，我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，坚持“贴近生活，贴近实际，贴近群众”的宣传思想工作原则，通过自身不断努力，开拓创新、真抓实干，协调各方力量，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，全力搞好全区的宣传思想工作和区委交给的其他各项工作任务。