高顶古茶怎样:“官二代”试用期变干部 潜规则成明规则

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评论:“官二代”试用期变干部 潜规则成明规则

2010-09-21 01:56 红网 我要参与(28)

日前,有读者反映,在福建尤溪县部分副科级领导干部的公开选拔中,有违规行为。有一名考生卓德增,是尤溪县委常委、宣传部长卓祖澍的儿子,在2010年年初刚被录用为公务员,目前还处在试用期。然而,卓德增顺利参加了这次公选的笔试和面试,并进入了体检名单。据该读者说,“尤溪县委常委已经通过卓德增为尤溪县副科级领导干部了”。(9月20日《中国青年报》)

卓德增2008年毕业于福建农林大学经管专业。2009年,他参加了三明市2009年秋季公务员招录考试并被录用。根据公务员法,“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。”也就是说,目前卓德增尚在试用期。在尤溪县政府办发布的一份“公开选拔部分副科级领导干部”的通知中明确报考者必须有两年以上的工作经历。由此可见,卓德增符合报考条件实在有些牵强。

这可能会让不少人看不懂,2008年毕业的大学生,才20岁出头,何以在官场走的如此之快?再看看他的家庭背景,父亲是尤溪县委常委、宣传部长卓祖澍。大家很自然就会将两者联系起来,并认为这位卓德增被“潜规则”了,他之所以有今天肯定是拜他父亲所赐。这其实也是不可否认的事实。

有专家表示,现在普通人家子弟,因为父母无金钱和权力,难以进入社会上升通道;有着强大社会资源的富有家庭的孩子,可轻松步入上升通道。于是乎,“官二代”、“富二代”不但享受到了生活舒服,而且发展也是迅速的。卓德增如果是一个普通人家的子弟,不管他的才识有多厉害,他都不可能如此迅速步入上升通道。

前不久韩国外长柳明桓的“女儿特招事件”,不仅在韩国国内,在中国也是引起广泛的讨论与争议。在没有证据证明他与女儿的特招有关系的时候,柳明桓先是下令取消录取,随后公开向国民道歉,并宣布辞职。再看看国内的招录考试,尽管权贵现象已经是“地球人都知道”,但因此而被究责的实在是少之又少,丢掉乌纱帽更是罕见。究其原因,一方面源于对于公权力缺乏有效的监督,另一方面,则是国人对权力的宽容。

这样的现实语境下,只会促长了“官二代”、“富二代”的嚣张气焰。如果不加以制止,势必会造成一种更强大的权力来包打天下,这样一来,一些普通家庭出身的人要想有所作为就更难了。

面对一些违规问题和违规官员,要严格实行“零容忍”。显然,只有在这样的前提下,出现的年轻干部才不会受到群众的质疑,更不会招致舆论的声讨。也只有这样,才能让每一个人都有平等机会步入上升通道。

(责任编辑:郝保明)