高血压慢慢变好了:读书成时尚 机关飘书香

读书成时尚 机关飘书香  新密市人事劳动局党委

 

        读书学习是潮流所向、形势所趋。道成于学而藏于书，书痴者文必工。近年来，我们把开展读书学习竞赛活动，作为提升干部职工素质和构建学习型机关的主要抓手，不断掀起读书热潮，展现了“充满思想活力、充满知识动力、充满文化魅力”的学习型机关新形象。今年2月份，人事劳动局被郑州市总工会命名为“学习型组织”，同时获得郑州市“五一”劳动奖状。    一、注重引导，在营造氛围上下功夫    立身以立学为先，立学以读书为本。局新一届领导班子强烈意识到，在经济转型、社会转轨的大背景下，迫切需要干部职工把读书学习放在更加突出的位置，加快从陈旧观念、本领恐慌中破茧而出，从而适应新阶段、新形势对人事劳动工作提出的新任务、新要求。为此，我们把“读书学习，提升能力”作为素质工程摆上重要议事日程，常抓不懈。2007年提出建设学习型机关，2008年提出大练基本功，2009年又提出打造“博学、为民、求实、争优”人劳团队，把开展读书学习强素质放在突出位置，要求干部职工在学好人事劳动法律法规政策的同时，多读书，读好书，扩大视野，拓宽知识领域，适应时代发展需要。我们先后投入10多万元，购买经济、法律、党建、中外名著等书籍2000余册，建成图书阅览室，为开展读书学习活动创造了良好的环境。    二、健全机制，在提升效果上下功夫    开展读书学习竞赛活动，推进“学习型”机关建设，需要有良好的机制作保障。为此，我们积极在“导、促、评、励”上动脑筋、想办法、做文章。    建立“导读”机制。奇文共欣赏，疑义相与析。为避免读书的盲目性，使每位读书者都能开卷受益，我们及时开展“好书共欣赏”读书荐书活动，把每位读书者自认的好书推荐给大家，局党委根据推荐情况，结合实际，列出重点阅读书目，确保干部职工读好书、读有意义的书、读促进工作的书。几年来，向干部职工推荐书籍有《细节决定成败》、《货币战争》、《于丹读〈论语〉心得》等十多本，供大家细读、精读。    建立“促读”机制。定期组织“一人读书，众人受益”读书学习成果报告、读书心得交流活动，对优秀读书成果进行展评，以简报形式刊发。2008年以来，组织读书报告会5次，读书心得交流会2次，对优秀读书成果展评3次、刊发16人次。全局每个科室建立读书学习园地，将科室读书报告、心得体会、调研论文等进行上墙张贴，供科室内部和办事群众学习交流。    建立“评读”机制。把干部职工读书学习情况，纳入百分制量化考核范围，坚持每月考核，重点检查读书笔记、读书心得撰写情况，定期组织理论知识考试，巩固、提高读书学习效果。    建立“励读”机制。对读书学习成果明显、个人素质提升明显、代表局参加各类知识竞赛的干部职工，给予奖分鼓励，对考取职称的同志，及时按规定调整工资水平，激发其读书学习的积极性、主动性。2008年以来，我局先后有4名同志获得中级职称，及时按规定为他们增加了工资。    三、创新载体，在丰富形式上下功夫    我们坚持把读书学习活动作为机关文化建设的重要内容，积极挖掘资源，不断创新载体，确保有所学、有所思、有所获。    一是开展“六个一”读书学习活动。即每人日记一篇工作日志；党（总）支部周组织一次政治业务集中学习；每人月读一篇好文章，写一篇学习体会；局党委每季度组织一次内容丰富，形式多样，共同参与的主题教育活动；科室每半年写一篇调研报告；每人年读一本好书，局党委组织一次专题读书报告会。提高干部职工的整体综合素质。    二是开展“一个评选、两个征集、三个竞赛”活动。为深化拓展读书学习活动，2008年以来，我们先后开展了健康之星评选、警句格言征集、我为人劳献良策征集、知识竞赛、书画竞赛、摄影竞赛，通过这些活动成果，建设了一批特色突出、特点鲜明的读书、学习、书画、摄影景观，局不少年轻同志的书画摄影作品入选文化长廊，渲染出满楼书墨香。    三是把读书学习与各种教育活动相结合，相互促进，相得益彰。读万卷书，行万里路。2008年以来，按照上级要求，我们相继开展了“讲党性、重品行、作表率”、“继续解放思想大讨论”、“两转一提”等活动，以此为契机，我们把读书学习融入到各个活动中，相互促进，相互提升。在当前开展的学习实践科学发展观和“企业服务年”活动中，我们推出以“百名党员读百书”为载体，扎实开展“一进七出”活动和“百名党员进百家、访千人、解难题”调研活动，达到相得益彰的效果。    四、积极转化，在学用互促上下功夫  “读书穷理，当体之于身。”全局干部职工坚持学习工作化、工作学习化，不断在学以致用上下功夫，用理论上的新进步解决实际问题的同时，工作中得到的新感悟也反过来促进思想理论的提升，把读书学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推进工作的本领。2008年人事劳动部门信息论文发表量，在全市同类部门中位居第一，在郑州市六县市位居第一。2009年，全局已发表国家级信息21篇，省级信息26篇，郑州市信息59篇，国家级论文7篇，省级论文13篇，在同类部门中依然名列前茅。   目前，人事劳动局读书竞赛活动已形成了良好开局，读书学习已成为干部职工自觉行动，但同时也存在着一些问题和不足。我们决心乘这次会议的东风，虚心学习兄弟单位的先进经验和做法，确保我局读书学习活动再登新台阶，再上新水平。