高志谦2016讲义下载:管理者的苦恼

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/28 05:19:02
在企业中,常有管理者为事情没有完全按自己的意思执行或计划没有完成等等而苦恼.这些管理者动不动就拿板子"敲打"员工,责备员工责任心不够或没有尽心尽力等等甚至埋怨上司或高管能力不足,若自己有时间来做,事情就不会如此.时间一长,企业就产生出了员工"执行力"之说,这时这些管理者认为在理论上有"根据"了,自己是行的,决策也是好的,而是员工和团队执行力弱,是员工的问题啊.基于管理者这种片面观点,我认为管理者不应武断下结论,而要重新复查自己的计划或行动方案等等是否脱离实际、是否要求过高、是否有不合理之处、是否在文字表达上有模棱两可或模糊不清之处等等,这样才有助于找到问题的本质根源.