九乡新闻网高中生留学乌克兰:于静：要加班费还是要饭碗？
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/06 00:59:12
于静：要加班费还是要饭碗？
http://www.sina.com.cn 2011年10月05日17:35 金羊网-羊城晚报 微博热点快评
□于静
据媒体报道，放假了，论坛上晒加班费的帖子也多了起来。尽管国家对加班费的发放有明文规定，事实上各企业、单位落实情况并不一致。在一些私营企业和大部分服务行业中，加班工资对劳动者而言宛若天上的浮云，想讨要加班费，不是一般的难。
每逢节假日，加班费都是一个热点和敏感话题，这不，国庆七天假刚过一半，关于加班费的讨论已然水漫金山。
根据国家规定，10月1日至3日加班可领到三倍工资，其余4天为两倍。也就是说，如果国庆假期一天不休，连加7天班可以领到17天的工资。规定听起来很美，然而并不是每个劳动者都能享受到这“前三后二”加班费的。
远的不说，就拿笔者身边的亲戚朋友来讲，同学小李是公务员，加班费自然享受的是“国家标准”；表弟是一家合资汽车制造公司的普通职工，也是严格按照标准拿加班费；朋友老田在公交公司当司机，加班费俨然成了福利，人人抢着加班，这些人真的应该好好感谢规定。
而那些在私营中小企业工作的朋友，似乎被规定遗忘了。他们当中不少人只在国庆当日休息了一天，“十一”一过，该干嘛干嘛，涛声依旧。什么三倍，两倍的加班费，只能偷偷在心里算算，这几天被“资本家”剥削了多少。有人要问了，既然国家有规定，为何不理直气壮地向用人单位讨要，总在此发无谓的牢骚有什么用啊？
说实话，不是不想要，而是不敢要。谁和钱也没有仇，看着人家干一天顶三天，自己忙活了七天，每年都是在无偿付出，谁不眼热。但是纵然如此，相信也没几个人会伸手去要自己应得的加班费，因为这其中有一个加班费和饭碗的取舍问题。
没错，法律是有规定，员工加班，单位必须支付加班费，对拒不支付加班费的单位，员工可到相关部门投诉。但如此一来就等于和单位撕破了脸，先不说到最后能不能讨回加班费，饭碗肯定是砸了。过了“十一”就是元旦，后面还有年终奖、过节费，辛辛苦苦忙活一年，不能因为加班费因小失大啊。再说了，大环境如此，就算是换了新的工作单位，就敢保证能享受到“国家标准”的加班费吗？
职场人经常面临“要工作还是要孩子”、“要爱情还是要工作”、“要健康还是工作”之类的两难选择，多数情况下，还是屈服于生存的压力，选择了枯燥的工作。相比家庭、爱情、健康这些纯粹、珍贵的东西，千百元的加班费算什么。如此看来，要加班费还是要饭碗其实不是一道选择题，因为没有几人会因为加班费而赔上工作。所以，希望劳动部门也好，法律工作者也好，别只管空喊这武器那武器的，要在实际帮助上给点力，否则，俺们普通劳动者真的伤不起！