九乡新闻网髋关节向外旋转痛:河南三门峡湖滨区创“五型”机关树党员崭新形象
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/27 15:43:09
河南三门峡湖滨区创“五型”机关树党员崭新形象
在学习实践活动中，河南省三门峡市湖滨区积极探索工作新方法，不断拓宽党建工作载体，着力创建“五型”机关党组织，有效规范机关管理、改进机关作风、提高工作效率和服务质量。
创建学习型机关。区直各单位党组织把学习作为创建学习型机关的一项重要内容，坚持全员学习，制定全员年度学习计划。坚持每半月集中学习一次，全年学习24次，党员干部学习笔记达1.5万字，干部职工必备政治理论和业务知识笔记本、报刊杂志剪贴本，力当业务工作的行家里手。
创建创新型机关。以创建创新型机关为导向，把创新贯穿到每项工作中。在创新思路上，重点围绕机关党建工作创新工作思路，体现党建活动的新形式和实用性，功效性。在创新机制上，围绕中心工作实行严格的责任制，明确岗位职责，规范工作程序，加强督查落实；在日常工作中，凭贡献论奖励，靠工作求进步，对评选出的优秀党员、优秀工作者，予以表彰奖励；设立创新奖，个人的创新点子一经采用，由单位核发创新点子奖。在创新方法上，围绕简化程序，为群众搞好服务，力求在一个方面、一个环节、一个程序上打破常规、不断提高工作效率。
创建服务型机关。把群众利益当作工作的第一要务，把群众满意当作检验工作的第一标准，提升服务意识，全面推行首问负责制、限时办结制、在职党员进社区活动日等制度，让关乎群众利益的事情及时高效的得到最大程度的解决。
创建效能型机关。通过开展以“比科室工作业绩，比科室量化考核成绩，比科室模范管理成绩；看谁业务能力强，看谁工作作风实，看谁社会形象好”为主要内容的“三比三看”活动，奖勤罚懒，评优树模，举贤弃庸，形成 人人有责任、人人争先进、事事创优秀的良性循环竞争局面，最大程度的调动广大党员干部的工作积极性。
自活动开展以来，区直37个党（总）支部近千名党员积极踊跃地参加，目前已完成学习笔记80余万字，建立创新示范点三个，各支部上报创新点子117个，为群众办实事61件，活动成果初步显现。（王卫国）