马拉奇瓷砖官网:对聘任工作的几点建议

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 02:49:04

对聘任工作的几点建议

一．根据国家义务教育阶段职称改革的意见，初中小学统一职称为初级职称、中级职称、高级职称、正高级职称四级，故建议将同一乡镇内的中级职称（小高、中一）、初级职称（小一、中二）统一进行职称聘任。

二.政策要有连续性

1.政策的连续性，才有利于调动教师的工作积极性，有利于教师队伍的稳定。

 2.过去几次聘任，各种荣誉等都是按近五年的，就很好，既便于操作，又有利于调动各类教师的积极性，原因是：聘上的，怕下次落聘，需积极工作，争取成绩，取得荣誉；未聘的，更要努力，积极参加各种教研活动，多方面取得赋分，争取下次获聘，就能形成良好的竞争机制，有利教育事业的发展。

3.这次聘任，按任现职赋分，极大地打击了教师的积极性，原因是:聘上的，过去的荣誉，终身享用，不努力，下次仍能聘上;未聘的，取得了荣誉也无用，还努力什么？

4.赋分很难操作，不但造成评聘之间的空挡，而且落聘期间的荣誉赋分吗？ 5.建议仍按五年的荣誉赋分！！！！！！！

    三.向农村教师倾斜，不能只是口号，我们农村老教师，辛辛苦苦工作二三十年，连个中级职称（小高）都聘不上，可市属教师评上小高，就能聘上，这就是向农村教师倾斜吗？ 有的说，规范化学校聘额高，农村学校不规范，这是政府投入不足，教师分配不合理造成的，怎么能叫农村教师承担责任那？再者，本来农村教师教学环境差，交通不便，生活条件不好，还兢兢业业的工作，应当受到鼓励，增加聘额，提高工资待遇，才能留住人，缩小城乡差别，实现城乡一体化。可现在，许多教师不安心农村教育，千方百计上城镇，主要是农村教师评聘困难造成的。请领导三思，大幅增加农村小学小高的聘额，稳定农村小学教师队伍！！！！！！！！！

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