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不抱怨的工作

　　抱怨没有任何用处，处在职场里，你就该闭紧抱怨的嘴，把所有的热情和心思都投注到工作里。世界上没有十全十美的工作，与其抱怨，不如改变心态，命运不会因为抱怨而改变，要想改变自己的命运，首先就是努力工作，不要抱怨。只有不抱怨工作的人，才是最快乐的人；只有不抱怨工作的员工，才是最优秀的员工。
　　在我们周围，好像总是充斥着一大片抱怨声。抱怨我们工作太辛苦，薪水却低的可怜！明明是自己迟到了却抱怨闹钟不准时，塞车太严重；工作完不成，抱怨老板太苛刻；自己没能力抱怨上司没眼睛不提拔自己，实在没理由还要抱怨命苦，上帝没赐自己个好爸爸。似乎老天爷就是对他不公，似乎他就是这个世界上最倒霉的人。
　　可是，抱怨能解决问题吗？抱怨能使你摆脱现状吗？抱怨能使你的工作、学业、生意越来越好吗？难道你抱怨的多，一切就会柳暗花明？当然不是。大家可以仔细想想，抱怨送给了你们什么礼物？1，大把被浪费的时间，直接耽误了你解决问题的时间，情况会变得更糟。2，给你自己造成了恶劣的影响，打击自己的士气，弄糟自己的心情，混淆思路，一次抱怨两次抱怨，越抱怨就越感觉自己处境的糟糕，变得消极被动。3，给周围，给上司带来坏印象。拿同事，朋友来说，谁愿意整天和一个满口抱怨，天天愁眉不展的人共事？不仅事做不好，还影响影响心情。对上司来讲，花钱是雇人还是买抱怨？怎么放心把事交给一个狭隘悲观的人？
　　著名的成功大师奥里森·马尔登告诉我们：“不要老是抱怨。过多的抱怨只是一个人衰老的象征，真正的强者是从不抱怨的。命运把他扔向天空，他就做鹰；把他置身山林，他就做虎；把他放到草原，他就做狼；把他投到大海，他就做鲨。”
　　不断的抱怨，就是在排斥梦想成功。
　　你一直都在说你不想要的东西，你所有的重心都放在不想要的东西上面，而真正想要的却没有时间去想。久而久之，想要的没了，不想要的循环往复的来了。
　　有这样一个初入职场的女孩叫小A，她非常的想在公司高层面前表现自己。她有一个缺点，就是非常的爱抱怨，公司每个季度都有一个欢迎新人的party，小A的毛病又来了。她抱怨自己没钱买漂亮的晚礼服，等成功租到一条完美绝伦的晚礼服后她又开始抱怨自己身材差，节食减肥了一个星期后，小A还是抱怨：自己没参加过这种party，怕会出糗，于是恶补了一些party礼节，她战战兢兢的参加了这次晚会，临走的时候还在抱怨：裙子这么贵，弄坏了赔都赔不起！
　　结果，本该轻轻享受的舞会被她弄成了参加高考，她甚至连可乐都不敢喝，就在舞会快结束的时候，意外出现了：董事长经过她的时候脚底一滑，一杯红酒撒在她的裙子上，她在擦的时候太沮丧，把裙上的蕾丝弄掉了。结果，原价赔偿了店老板一条昂贵的裙子。
　　其实人是有奇怪的吸引力的。你会吸引那些符合自己思想模式的事物，并同时排斥不协调的事物。你说的话都在表明和巩固你自己的想法，你无时无刻不在告诉你的潜意识，这件倒霉的事一定会发生！而那些幸运的事，你从来都没有提到，也就变相的排斥了自己想要的东西。
　　有这样一个有趣的小故事。
　　一个“白领”心理咨询室先后来了两个顾客，他们来自同一家公司，一个是高管，一个是老总。高管情绪激动的嚷嚷：“我说我不想来这个破公司，这家老板非把我拉来，虽然工资高了点，职位高了点，但这家公司问题这么多，战略不清晰、管理混乱、保险不健全、老板经常变化思路等等，老板又不听意见，根本就是个一意孤行的暴君！我就准备跳槽！”
　　而后来到咨询室的老板也是满腹牢骚：“我这儿哪里是雇人？我是花钱请个挑毛病的大爷！对企业这也看不惯，那儿也看不惯，想请他走路吧，一笔猎头费血本无归；有心留下吧，又担心他整天抱怨成为公司的不安定因素。”
　　职业顾问给这位“空降兵”开的药方是：闭紧嘴巴，少说多做，少点抱怨，埋头实干！谁都喜欢有能力的人，最初的摩擦根源也不是什么“私仇”，而是“公怨” 老板怀疑这个员工只会抱怨，员工怀疑老板不能虚言纳谏。员工现在最重要的就是先打一些“小胜仗”，干出样子来，再选择合适的时机提出建设性的意见；给这位老板的建议同样是：忍耐一下，看看往后的情况如何。
　　老板忍耐了几个月，抱着业绩表就乐开怀了：这位员工给公司节约了近百万成本。而这位公司的高管也看到了企业的潜力，看到了自己的施展空间，这对“欢喜冤家”终于对上眼了。
　　抱怨没有任何用处，处在职场里，你就该闭紧抱怨的嘴，把所有的热情和心思都投注到工作里。世界上没有十全十美的工作，与其抱怨，不如改变心态，命运不会因为抱怨而改变，要想改变自己的命运，首先就是努力工作，不要抱怨。只有不抱怨工作的人，才是最快乐的人；只有不抱怨工作的员工，才是最优秀的员工。

你是在为自己工作

　　你没有理由不认真工作，你所在的公司不仅是别人的船，也是你自己的一艘船，你在这里投入了时间和精力，怎么会和你毫无关系呢？即使受到挫折，也不要气馁，因为谁也抢不你努力得到的 你的技能，经验，决心，信心，能力。相信自己，付出必有回报。
　　在我们的周围，经常会有这么一些人，他们每天忙忙碌碌的去上班，下班，领着固定的薪水，因为一些小事高兴或者抱怨 他们机械而被动的工作着，为了工作而工作，为了微薄的工资去工作，朝九晚五，不光他们看着枯燥无味，连旁人都感到无奈绝望。他们从来不思考：到底什么是工作，为什么工作，自己在为谁工作？回答，当然是为了那个苛刻小气的老板。错！你是在为自己工作！你在工作中积累着经验，锻炼自己，熟悉技巧，掌握人脉，累积信任，在不知不觉中完成质的飞跃，给你归属感和成就感。金钱不是目的，它只是工作给你无数奖励品中的一个。你是为了自己的前途，为自己的人生发展而工作。
　　有这样一个小故事。
　　一个建筑师，干了十几年，因为专业，敬业深得老板的欣赏和信任。天长日久，这个建筑师厌倦了为别人打工的生活，他想要自己开家公司。他对老板说，自己想辞职做一些其他的生意。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已决，不为所动。老板只好接受了他递上来的辞呈，但同时请他帮个忙，就是再帮自己盖一座房子。这位建筑师推辞不得，答应下来。
　　但是他一点也没用心思在这座房子上，不过是应付差事而已。做工粗糙，用料也不严格，设计有几处纰漏他也睁一眼闭一只眼，就想着赶时间 反正也不是给自己建造的房子。万万没想到，房子建好后，老板把钥匙交到这个建筑师手里：“数年情谊，想送你座房子，想来想去，还是你干活我最放心。”
　　这位建筑师悔之晚矣。他为别人盖了那么多精工细作的房子，最后却为自己建了一座粗制滥造的破房子。他以为在为别人打工，却不知道自己所做的就是为了自己。其实，表面看来，你确实在为老板卖命，你辛苦也好，清闲也罢，你所做的就是为公司招揽业务，争取利润，偏偏你的利益又不能和努力及时挂钩，或者根本不挂钩。但实际上，身处在公司这个系统，公司给你的工作报酬是金钱，这金钱可能达不到你的标准，但你在工作中给予自己的报酬则是最珍贵的经验，良好的训练和舞台，你越优秀，鲜花和掌声就会越多。所以，尽快放弃那种为了薪水而工作的念头吧，它是你成功路上最大的绊脚石！
　　你不只在为公司工作，你更是在为自己工作。如果你斤斤计较，就盯着今天少赚了几毛钱，生怕吃一点点亏，往往会被这样的短期利益蒙蔽住心智，你一辈子都只能在小职员位置上挂着。工作中比薪水更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会，千万别捡了芝麻丢了西瓜。
　　齐瓦勃小时候家里很穷，没钱接受教育，他从15岁开始就到一个山村做过马夫，农民，打杂的，但是无论是多么卑微，多么难以忍受的工作，他都做的很出色。但是野心勃勃的他无时无刻不在寻找自己发展的机遇，三年后，他去一个建筑工地打工。
　　刚一到建筑工地，齐瓦勃就抱定决心 一定要做这些人中最优秀的一个。当其他人都在抱怨工作太累，薪水太低廉，不好好干活的时候，齐瓦勃却默默的忍受着，努力着，他积累着工作经验，自学建筑知识。
　　有一次，同伴们都在聊天，玩闹，只有齐瓦勃躲在角落里看书，正赶上经理来工地检查工作，经理走过来看看齐瓦勃的书和笔记，什么也没说就走了。第二天，齐瓦勃成了公司的技师。有人挖苦他装样子，他回答说：“我不光是在为老板打工，也不是完全为了钱，我是在为我自己打工，在努力完成我的梦想。只有我的价值远远超出我所得到的薪水，我才能得到重用！”抱着这样的信念，齐瓦勃一步步升到了总工程师的职位上。25岁那年，齐瓦勃又做了这家建筑公司的总经理。
　　齐瓦勃的经历清楚地表明，你最该清楚的就是你在为自己工作，而不是不负责任，得过且过，你该有自己的梦想，工作只是你前进的阶梯，阶梯稳，你才能登的高，走的远。工作所给予你的，要比你为它付出的更多。如果你将工作视为一个你需要获得实践经验的机会，那么，每一项工作都包含着许多这样的机会。
　　事实上，世界上大多数人都是为了薪水步履匆匆，头脑麻木的活着，他们甘于琐碎的生命，甘于混沌的日子，他们的梦想被现实磨平了，他们早就不为自己打工。洛克菲勒说过：我们努力工作的最高报酬，不在于我们所获得的，而在于我们会因此成为什么。努力工作看看起来受惠公司，最终的受益者是自己。困难的任务能锻炼我们的能力，拓展我们的才能，和同事的合作能培养我们的性格，适应能力。
　　能力比金钱重要，金钱会花光会丢失会被偷，但是能力不会，这是工作给你的一笔最宝贵的财富。也许你有一天登上顶峰，也许有一天你坠入谷底，但只要坚持不懈，你最终能重返事业巅峰，俯瞰人生。为什么呢？因为能力永远伴随你。无论是创造力，决策力，执行力，还是洞察力，都不是一蹴而就，而是在长期认真负责的工作中积累和学习到的。老板能控制你的工资，却不能限制你学习的眼睛和精神。我们不仅要为现在的薪水工作，更要为未来的薪水奋斗。
　　你没有理由不认真工作，你所在的公司不仅是别人的船，也是你自己的一艘船，你在这里投入了时间和精力，怎么会和你毫无关系呢？即使受到挫折，也不要气馁，因为谁也抢不走你努力得到的，你的技能，经验，决心，信心，能力。相信自己，付出必有回报。

你“对付”工作，工作就会对付你

　　无论你从事什么工作，要把认真负责的精神当成呼吸，千万不要当一天和尚撞一天钟，那样不仅会害了公司，更会害了你自己，要知道，你已经把时间和精力都压在工作上了，却不能把工作做好，不能为自己的人生写上优秀，这也是一种遗憾。
　　在职场中，有一个很普遍的也很可怕的现象：每天走到办公司，很多人趁着老板不在，忙忙这做做那，反正都是和工作无关的事。他们想着不是更多更快更好的完成工作，而是如何对付工作会让上司更不容易察觉，让自己更轻松，能少干就少干，能推就推，总而言之，决不“便宜”了老板，宁可不足，决不对干一分，“给多少钱，就做多少事”。他们自以为很聪明，却不知道自己对付工作，工作也在“对付”你。懈怠的工作态度让你懒惰，思维慢慢的退化，老板对你态度越来越冷，同事们对你抱怨的越来越多。
　　身在职场，只有对工作认真负责才是真正的聪明。只有你每天出色的完成工作，把工作当事业，当同进退的伙伴，你才能快速的获得提升。如果你松松垮垮，天天稀里糊涂，对工作敷衍了事，你总会一天会被踢了饭碗。今天工作不努力，明天努力找工作。一个罐头厂的采购员为单位订购一批水果，这人仗着自己学历高，在公司资历老，对合同扫了几眼就大笔一挥，刷刷的签上了大名，结果，就在这合同上出了问题：“ 梨每个大于0.5两，有疤痕的不要。”注意，其中的逗号本应是句号。结果供货商钻了空子，给拉来几车全是非常小的梨，公司损失惨重。
　　而这位采购员的下场也不难想象，直接辞退。
　　每个人做到老板的位置上都是不容易糊弄的。他们是不会容忍那些只知拿薪水、却对工作不负责任的员工的。更何况，现在是市场年代，企业之间的竞争已经越来越白热化，一点点的疏忽和差错可能都关系企业的生死存亡，更何况是一些工作没责任感，天天对付糊弄工作的人，简直就是公司隐患。
　　因为糊弄工作，而被辞退的人大有人在。
　　格林·派克是美国一家大企业的中层管理人员，他头脑聪明，做事能干，如果不出意外，他甚至有希望接任公司的最高职位，事业前景一片光明，他自己也颇为得意，自觉自己在中层上有点大材小用。
　　但是在一天下午，工作进行到一半，派克就想去看球赛，有人劝他应该把工作完成，否则老板会生气。派克笑了笑，老板不会知道的，更何况这么简单的工作我已经做好了四分之三，等我回来再继续。派克偷偷的离开了办公室，找到一个有电视的房间，尽情地欣赏起自己喜爱的球队的精彩表演。
　　半小时后，他带着惬意，匆匆赶回自己的办公室，似乎一切正常，他的同事们还在忙忙碌碌。但似乎又有什么不对劲，他回到自己的桌子，默然桌子上的一张纸条惊呆了，上面写道：派克先生，既然你那么喜欢足球，我看你还是回家尽情去欣赏好了。上面是他熟悉的老板签名。原来，就在他刚离开，从不到下面“串门”的老板很随意的走进了他的办公室，原因是有一个重要的报表在派克这里，关系到几千万美元的大生意，需要在几分钟内给客户回话，老板在他桌子上左等又等，派克还是不回来，电话也不通，为了能专注的看球赛，派克把手机关了。老板勃然大怒，毅然辞掉了这位很有潜能的中层管理者。
　　中年失业的派克后来又辗转应聘了几家公司，但始终未能找到适合自己的位置，收入每况愈下，生活日渐潦倒，我想，他一定深深后悔那次离岗。
　　有一句话想必大家早已耳熟能详：“今天工作不努力，明天努力找工作。”其实我们也可以这样说：“今天你对工作瞎对付，明天工作就会对付你！”如果今天你对工作完全不负责任，处理事情错漏百出，那么明天你很可能成为公司的裁员对象。不对工作敷衍，而是认真负责，这种态度才是正确的，它会帮你保住荣誉，信誉，和未来。无论你从事什么工作，要把认真负责的精神当成呼吸，千万不要当一天和尚撞一天钟，那样不仅会害了公司，更会害了你自己，要知道，你已经把时间和精力都压在工作上了，却不能把工作做好，不能为自己的人生写上优秀，这也是一种遗憾。

积极工作，乐在其中

　　为了工作而工作，被动地应付工作，机械地完成任务，不在工作中投入自己全部的热情和智慧，常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。而真诚的面对工作，乐观的精神和百折不挠的毅力，才是成功的法宝。
　　每个人都必须工作，为了生活，为了人生的价值。一个人能找到工作的乐趣，就能很好的投入到工作中去，从而充分挖掘自己的潜力。一个普通的工作，只要你认真对待，怀着积极的心态去做它，常常能找到其中的乐趣，也同样能够有所收获。
　　有些时候，我们总是埋怨，为什么我们总是找不到让自己喜欢的工作。其实世界上没有卑微的工作，只有卑微的人，在工作中，我们要想方设法找到工作的乐趣，对工作产生了兴趣，你就会渐渐喜欢上自己的工作，从而在工作中做出出色的成绩。
　　一个人整天无所事事，那么他必定过的十分无聊和空乏，只有通过工作才能得到充实和满足。工作还是我们获得知识，积累经验，增加信心的途径。我们如果能认识到工作的种种好处，就会自然而然的对工作产生兴趣。当你从工作中获得巨大的回报，从工作中渐渐的提升了自己的时候，你就不会再把工作当成是一个苦差事，工作也就不再是单调的事情，而变成了一种生活方式。而一个只有把现有的事情做好，你才可能得以重任，才能在以后的路上越走越宽。所以说，我们没有理由讨厌现在的工作，没有理由不去做好每天的工作。要知道，努力的工作是自己最大的投资。
　　美国著名发明家爱迪生在发明白炽灯泡时，为了找到适合的材料，曾经历尽千辛万苦，做了一千多次的试验。当谈到自己发明灯泡的过程时，他风趣地说：”我成功地知道了一千种不适合做灯丝的材料。”这是爱迪生的一句十分有名的话。
　　没有对科学的兴趣，对工作的热爱，爱迪生也不会取得最后的成功。
　　事实证明，当一个人在工作中找到了乐趣，他就会全身心的投入到工作中去，就不会随便变动自己的工作。而当一个人对工作没有兴趣，认为工作只是差事的时候，他就会时时感到工作的压力，情绪也就越来越紧张。当你对工作提不起精神的时候，最好能好好调整一下自己，找到其中的原因。否则，即使换一万份工作，也不会有所改观。
　　一些员工，他们拥有渊博的知识，受过专业的训练，有一份令人羡慕的工作，拿一份不菲的薪水，但就是感觉不到工作的乐趣，他们整天过的很孤独，不喜欢与人交流，不喜欢星期一；他们视工作为生存的手段，认为是迫不得已。
　　如果一个人很嫌弃他的工作，那他注定不会认真去对待自己的工作。如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷，那么他也绝对做不好自己的工作，更不要说去发挥自己的潜力与特长。消极看待工作的人总是不能看到工作带给他的种种好处，其实正反映了他们内心的懦弱 没有勇气去赢得工作的主动权，没有勇气去取得成功。
　　为了工作而工作，被动地应付工作，机械地完成任务，不在工作中投入自己全部的热情和智慧，常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。而真诚的面对工作，乐观的精神和百折不挠的毅力，才是成功的法宝。
　　也许你的工作很平凡，但即使这样，你也应该拿出十二分的热忱，付之以艺术家的精神。这样，你才不会有劳碌辛苦的感觉，才能体会到平凡工作中的不平凡，才能感觉到工作带给你的满足。
　　抱怨只不过是逃避责任的借口，是对自己和社会不负责任的表现。让我们来看一个真正成功的热播 亨利.欧萨，他让许多不能说话的人重新说话，让许多不能走路的人过上正常的生活，让许多看不起病的人得到了医疗保障 他的公司拥有10亿美元以上的资产，这不仅由于他的努力，也源于他的慷慨和仁慈，他所做的一切都源于母亲对他的教会。
　　他的母亲名叫玛丽，她在工作一天后，总会抽出时间帮助那些不幸的人。她叮嘱儿子：“亨利，任何人如果不工作就没有价值，我留给你的是一份物价的礼物：快乐工作。”
　　凯撒说：“我的母亲最先教给我要学会热爱和关心他人。她常常说，热爱人和为人服务是人生中最有价值的事。”
　　说的多好啊，如果你能带着热情和兴趣去工作，那么，你就不会感受到工作的辛苦和单调。即使给你再多的工作量，延长你更多的工作时间，你也不会觉得疲劳，因为兴趣会使你的整个身体充满活力。
　　一个人应该试着将自己的爱好与所从事的工作结合起来，不能无所事事地终老一生，无论做什么，都要真心热爱自己所做的事，做到乐在其中。
　　成功者总是喜欢工作，他们把工作中的喜悦传递给他人，使大家不由自主地接近他们，乐于与他们相处或共事。人生最有意义的就是工作，要把与同事相处看成是一种缘分，把与顾客、生意伙伴的见面当成是一种乐趣，这样才能快乐的工作。
　　只有通过工作，才能生活的更加愉快；只有在工作中找到兴趣，能动性的去工作，工作才是件快乐的事。