韩国贱客 下载:老实人变弱势:“羊”文化惹的祸?

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/01 12:38:47

老实人变弱势:“羊”文化惹的祸?  

    何谓“老实”?

如果提及“老实”,我们的大脑会立即激活如下一些相关词汇:不争不抢、不善言辞、诚实憨厚、善良敦厚、为人低调、默默无闻。如果我们有时光机,可以让时光倒转的话,我们回到孔孟时代,以孔子为创始人的儒家强调“和为贵”、“知和而和”;以老子为创始人的道家倡导“知足”和“不争之德”。如果我们回到解放初期,新中国成立之初,这是一个令所有中国人感到振奋和希望的年代,人们更多的口头禅是“说老实话,做老实人,办老实事”;在新中国建立不久,历史处于徘徊前进的阶段,老实更是做人的重要标准;动荡过后的国家正处在经济的振兴和市场的发展与繁荣,发展、竞争成为人们的信念和社会普遍认同的价值观和行为模式,人们追求的是“精明能干”、畅销的书籍是“厚黑学”,口头禅是“职场如战场”,老实则被抛之脑后,变成了“无能”、“窝囊”的代名词。老板更愿意招聘精明的职员,而不是老实的员工;美女更愿意嫁给有能力的成功人士,而不是老实巴交的居家男。

 

老实人有哪些特点

现代社会,老实人越来越被排除在主流话语和权力之外,他们在群体中成为一群不受重用,没有太多影响力的人,这种生存状况像马太效应一样,越老实就越边缘。总结起来,老实人有这样一些特点:

1. 老实人不善于表现,总相信好酒不怕巷子深,能力和才华常常不为人所知,因而很难引起领导重视。

2. 老实人对于利益的争夺既无欲也无谋。当然欲望和谋略在不同的老实人身上是不一样的因果反应。有些人本来就无欲则刚,所以不考虑计谋和手段的问题;有些人是因为无谋,欲望常常难于满足,时间长了也慢慢无奈地选择了“无欲”。但无论哪种,老实人大都不情愿主动争抢资源和机会。

3. 老实人讲求守规矩,不敢也不想越轨行事,当职场中的其他人开始走偏门、图近便、拉关系、找窍门的时候,老实人或者不齿而为之,或者不敢而为之。

4. 老实人遇事多忍耐,由于长期躲避退让,更加助长了用心不良者肆无忌惮的嚣张气焰。老实人大多不愿意影响团结,因而常常选择压抑和不表达,背后报复也不属于老实人惯用的生存法则。

5. 老实人多忠厚善良,容易相信和信赖别人,他们诚信、本分,无非分之想,不敢有损人之意,循规蹈矩又极为认真。太天真、太容易轻信别人,也因而常常被利用。

由于这些特点,在工作群体中,老实人的地位就越来越边缘化,没有什么重要的权力和显赫的地位,在利益分配和资源发放中就没有什么重要的影响力和发言权,主动的地位丧失了,就只能被动等待。老实人往往成为某一群体或某种关系中的受损者。他们更像组织中温顺的绵羊一般,既逆来顺受又和蔼可亲。


    老实人的弱势地位是谁造成的?

这里我们不免看到,价值取向和行为选择看似是个人的,实际是具有典型的社会意义的。在历史的洪流中,老实人曾一度受宠。老实人是“羊”文化的产物。在传统的社会中,统治者希望百姓都温顺谦恭,不要桀骜不驯。解放之初,计划经济无需拼抢竞争,个人吃自己饭碗里的饭,老老实实成为一种普遍认同的规范和做人的首要法则。新时代的来袭,机会、资源都开始重整,“羊”的时代已经不适合现代人的生存模式。现代社会资源有限,讲求的是搏击和竞争,论的是输赢和胜者为王败者为寇,有的人甚至开始不择手段,英雄不问出处。相应的,适应了“羊”文化的老实人也慢慢被那些信奉“狼文化”的人们所驱逐出来。另外,人类的行为规则其内部的驱力都来源于外在的报偿,这种报偿有直接的,也有间接的;有亲历的,也有观察所得的。得到奖赏的行为人们会不断重复之,其他人也会纷纷效仿。那些精明强干、懂得谋求机会、掌握捷径的人获得了领导的青睐、加快了向上攀登的速度、换来了无限的荣誉和资源,而老实人默默无闻,常常不被领导赏识,向上流动的愿景总是遥遥无期,这一切使得其他人对于老实这个词汇越来越敬而远之。美国心理学家曾作过一个耐人寻味的调查,他将550个描写人的形容词列为一张表,让大学生从中选择他们喜欢的品质和最厌恶的德行。结果显示,评价最高的性格品质是“真诚”,最差的品质是“撒谎”、“虚伪”、“不老实”。而在你自己更愿意具有的品质和德行中,人们很少希望自己做个老实的人,而更多人选择能力、热情、讨人喜欢等,因为人们常常认定老实就容易吃亏。

 

为何要呼唤老实人?

我们讲的老实人,不是那些庸庸碌碌、无能无为的人,而是老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的人。事实上,老实也有许多好处。

1. 老实人是社会诚信的体现,老实的人值得信赖;老实的企业不会给食物添加不能食用的化学制剂;老实的小贩不会缺斤少两;老实的伴侣不必担心沾花惹草、风流韵事;老实的地方官不会虚报政绩,一心想着做点实事;老实的部下和职员一心一意,不必担心他们身在曹营心在汉。老实人让我们感到安全,让我们的社会充满信任。

2. 老实人大都不爱交际,也不擅长交际,没有更多的推杯问盏、觥筹交错,却换来了专注的思考和专业探索,事业的成功需要时间的积累和不懈的努力,这一点老实人在心无旁骛、埋头苦干中常常会取得最后的胜利。没有了叱咤风云的暂时风光,他们可能会不懈努力,换来了真才实学的踏实。

3. 老实人不懂得投机,不敢违规办事,因而总是脚踏实地,一步一个脚印。和那些“琢磨的是人不是事,整天想着的是关系而不是工作”的人相比,他们更加规规矩矩,任劳任怨。

4. 老实人不会和你嘘寒问暖,但却真诚相交、与人为善。老实人多的部门会变得祥和,没有尔虞我诈和勾心斗角,人们也不要担心什么笑里藏刀、绵里藏针、落井下石的事情,人活得简单,也活得轻松。

5. 老实实际上是一种智慧,真正的老实是一种大智慧。朱光潜先生说过:“以出世的态度做人,以入世的态度做事。”做人,要老老实实。老实的人,能厚德载物,知足常乐淡泊名利,事业上表面平凡,实则内聚,心中有磐石般的意志,胸中有经世济邦之策。与人相处,圆通通达,雅量容人,推功揽过,能屈能伸。老实人更能够体会“老实做人,杰出做事”的最大境界。


      科学的用人机制和现代化的激励机制使老实人能安心并塌心地继续“老实”下去,正如经济学的边际效应一样,老实人在群体中是那种给点阳光一定会灿烂起来的人。重用老实人获得的回报将是丰厚的。

(作者为南开大学社会心理学系副教授)

 

延伸阅读

                                  “老实人”在被边缘化

近30年来,中国社会发生了巨大的变化,改革开放、市场经济为民众带来了前所未有的财富和发展的机会,与此同时,信仰在丢失、信念在消亡、理想在泯灭……大家越来越实际,越来越现实,活着如同是在菜市场,每天的主旋律就是讨价还价,为“聪明”的自己争取更多的名利。越来越多的“老实人”被边缘,甚至被“聪明人”同化。“学会做人”已经在相当程度和相当领域异化成了为人圆滑、虚情假意、狡猾世故了。(江苏 陈建生)

                                    “老实人”是一剂“舒缓剂”

现在越来越重视老实人,提倡老实人,这也表现出在这个追名逐利的社会,人们当下的普遍情绪与心理。我们整天看到的都是一些工于心计、巧舌如簧、笑里藏刀的人,没有信任、没有真心,有的只是利益。这样的氛围让太多人喘不过气来,向往淳朴、善良的老实人是就是一剂“舒缓剂”,让我们还能看到人性的美好。但话说回来,谁又不想成为一个“老实人”。