青原禅师:[原创]成功之后的危险

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/05 11:16:20
成功之后应该怎么做?许许多多企业家为成功而奔忙,根本无暇顾及成功之后将会怎样。

    什么是成功?到什么时候方觉自己功成名就了呢?字典里给成功下的定义是:"……某种行为取得了预期的结果……,指对财产、尊重以及声望的获取。"不过,拥有多少财富才算功成?得到多少尊重才算业就?掌握多大权力、树立多高威信方觉拥有声望呢?

    你也许对事业的成功有自己的衡量方式。它也许是个人纯收入,也许是年销售,或者雇员人数,或者是你拥有的客户的数量和种类的多寡。衡量尺度可以是任何能使你产生成就感的东西。

    你必须仔细考虑成功的问题,并明确它对你个人和公司意味着什么。这是正确对待成功的关键。许多企业家为公司带来了成功,但却无法超越成功,这往往是因为他们对自身并没有明确的目标。当成功到来时,企业主常会做出三种反应:大手大脚地开销;沉溺于娱乐;过度工作。

    小型企业的企业家在成功后往往大手花钱,甚至不惜改变基本开支惯例,从而导致利润下降。而工人们对浪费也会极度不满,除非老板们在肆意花费的同时,也能同等程度地提高工人工资。

    另一些小企业的企业家们在成功之后不但未能使成功继续发展,反而心安理得地躺在成功的桂冠上睡大觉。过去总是有规律地按时上班,而成功之后一星期就会有好几个早晨迟到,为的是能玩上一场高尔夫球。他们还毫无计划地把自己的职责委派给别人。

    还有一些小型企业企业家在取得成功之后不再按时上下班,每晚总是延长工作时间,周末也工作。甚至还要求别人也象他们一样过度工作。这样不久以后,没有人还会觉得为公司工作有什么乐趣。

    其实当我们经营企业获得成功之时,上述现象或多或少是一种普遍的倾向。但是确有一些人由于在以上三方面做得太过份而伤害了自己、雇员,还有他们的企业。一些企业家之所以陷入这个陷井,是因为他们没有计划到"成功"。

    企业家们很少列出明确的金额目标来作为成功的标志,以提醒自己在达到这个目标之后就适当地停止。他们不断制定越来越高的目标。要是确定目标本身就是为了不断地获取,那么何日是尽头呢?

    成功的时候,必须清楚自己的目标有多大。企业也许会被一些力所不及的外力所制约。但是只要外部因素不能完全控制企业的发展规模,你就必须确定自己的发展目标,问问自己多大就算太大了。

    维持原状 要在相当长的一段时间内赢利数字保持恒定不变是困难的,因为你无法预知市场情况。原认为会得到的大客户未必如愿以偿,而在做计划阶段模糊不清的其他客户却出乎意料地大量涌现。企业一直是在高峰低谷之间穿行。