九乡新闻网霹雳布袋戏剧场版:错误的理性认识。
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 09:32:47
说到错误，大多数人会对它持一种警惕与害怕的心理，但是，生活往往会故意和我们开玩笑。越是怕出错误，越是容易犯错。犯错误并不可怕，可怕的是我们缺少面对错误的智慧和思想，甚至从未有过对错误的理性认识。
从上幼儿园开始，阿姨就教育我们“要听大人的话，做个乖孩子，不要犯错误……”我们很多人就是在这样一种敦促、提醒、告诫的语言环境中一点点长大成熟。种种的提醒和管制，使我们逐渐丧失了主宰自我的精神，丧失了追求个性与自由的勇气，无力挣脱、打破这些束缚和控制，更不曾有过去尝试另一种生活或者为自己的某些想法去冒险。于是，许多人就这样平淡而浮浅地走完了自己的一生。而现实生活中我们看到，只有那一小撮不怕犯错，敢于闯荡、敢于碰壁，不肯循规蹈矩的“另类与叛逆者”，才是推动整个社会和时代进步的巨人。
阿里巴巴的掌门人马云曾不止一次地公开或私下发表他的“错误论”。他宣称：“阿里巴巴是在错误里成长兴起的，犯错误并不是件可耻的事，网络公司一定会犯错误，而且必须犯错误。网络公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。”
马云说：“有些错误是每个企业选择某个产业所必须付出的代价，迟早是要犯的。关键在于总结教训，反思各种各样的错误，为明天跑得更好，错误还得犯，关键是不要犯同样的错误。”
他甚至还说，这几年，他本人和阿里巴巴所犯下的诸多错误，使自己也使阿里巴巴成熟了。阿里巴巴的强势崛起和日趋蓬勃的事业，就是对马云这些话的最好注解。
某个职业调查机构发现：相对于那些一帆风顺但表现平庸的员工，老总们更喜欢那些有过失败经历，但仍然坚忍不拔、积极进取的员工。老总们看重的是这些“沙场败将”在错误和失败中积累的经验教训，看重的是他们永不放弃，敢于重新再来的勇气和斗志。而那些循规蹈矩、没有创新也没有错误的员工，却被视为企业的负累，不为企业所器重。
香港华人首富李嘉诚曾不止一次对公司的高级管理人员说：“作为一个企业家就要做到‘用人不疑，疑人不用’，只要你选定的人才就要敢放手让他们去干，不要怕他们犯错误。一次犯错，两次犯错，不可能永远都犯错。任何人都会对自己部下犯错误感到不痛快，但是这样能解决问题吗？管理人员就应该为员工的错误交学费，只有付出代价才会感受深刻，减少犯错误的几率。”
人生在世，犯错误总是难免的，错误并不是洪水猛兽，犯错误并不都是可耻的事。世上只有3种不会犯错误的人，第1种是超人，超人不会犯错误，但只存在于大家的幻想中；第2种是不作为者，“不做者不错”，但他永远原地踏步；第3种是看客，看客都是旁观者，所以他们没有机会犯错，同样他们也没有资格享受超越错误，拥抱成功的快感与辉煌。
一个人对于错误的认识，对于错误的态度，承受错误的能力，决定了一个人的思想境界与人生成就。在创业和发展中，因为现实条件，因为诸多原因，我们不能保证自己不犯错误，但是，我们一定不能犯同样一个错误，一定要以积极乐观的态度来面对错误，学会为错误买单、学会超越错误。面对错误，完全不必痛不欲生、呼天抢地，要知道，人要想成大事赚大钱，犯错误是再平常不过的事。在这个世界上，没有犯过错的穷人一抓一大把，但你找不到任何一个从来没有犯过错的富人。