九乡新闻网雪菊胎菊的功效与作用:公司员工培训教材
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/27 17:50:32
与公司一起成长: 公司员工培训教材
崔华芳著
书籍简介
在全球化激烈竞争的今天，任何一名员工要想实现自我，获取成功，都必须把自己打造成高素质的优秀员工。而要做到这一点，最重要的就是树立与时俱进“和公司一起成长”的职业理念，这样才不会在飞速发展的经济大潮中被淘汰。本书综合世界500强、中国500强和中国民营企业100强优秀员工任职标准和价值观，从员工的素质标准、必须具备的能力、职业理念、行为准则和竞争力等方面，多层次、多角度地对高素质员工的成长过程进行了剖析。...
第一部分:公司渴望员工成长
国际著名的战略发展研究机构兰德公司经过长期研究发现，以企业理念、企业价值观为核心的企业文化，是企业最核心的竞争力。他们还发现，优秀的企业文化在成功企业的发展过程中起着十分重要的作用。
- 序言：共同成长 实现双赢
- 认同企业价值尽快融入企业(1)
- 认同企业价值尽快融入企业(2)
- 要想成为好员工 必须主动参与变革(1)
- 要想成为好员工 必须主动参与变革(2)
- 不要甘于平庸
- 时刻与企业价值观保持一致
- 对工作充满激情
- 善于管理时间(1)
- 善于管理时间(2)
第二部分:成长才能实现自身价值
有两杯香浓的咖啡，第一杯只有190毫升，装在200毫升的杯子里，醇香浓郁的咖啡一不小心就会溢出来；第二杯有200毫升，装在250毫升的杯子里，只有杯子的4/5。请问你会要哪一杯？- 员工也是决策者(1)
- 员工也是决策者(2)
- 做一名优秀的沟通者(1)
- 做一名优秀的沟通者(2)
- 深刻了解自己所在行业
- 培养自己的领导力特质(1)
- 培养自己的领导力特质(2)
- 在工作中做好自我管理
- 面对危机能迅速作出反应(1)
- 面对危机能迅速作出反应(2)
第三部分:成长才有竞争力
新员工进入GE，公司会在员工的入厂教育中，告诉他们：业绩在GE的文化中非常重要。在GE，所有员工无论是来自哈佛大学，还是来自一所不知名的学校，也无论以往在其他公司有着多么出色的工作经历，一旦进入GE，都在同一起跑线上。
- 重视自己的工作业绩(1)
- 重视自己的工作业绩(2)
- 学会自我激励
- 以创新的方式思考问题(1)
- 以创新的方式思考问题(2)
- 提升自己的环境适应力(1)
- 提升自己的环境适应力(2)
- 看重自己的工作
第四部分:职业发展的行为准则
商业秘密是一种无形资产，能够给企业带来巨大的经济利益。很多时候，这种无形资产带有垄断性，往往可以使企业在一定时间、一定领域内获得丰厚的回报。也正因为如此，保护商业秘密，对于一个企业来说，具有至关重要的作用。
- 任何时候都要严守公司机密
- 注重自我的人格培养
- 迅速熟悉工作标准
- 积极参与各种职位培训(1)
- 积极参与各种职位培训(2)
- 为客户提供超值服务
- 以公司利益为重胸怀广阔
- 善于与人合作提高团队精神(1)
- 善于与人合作提高团队精神(2)
第五部分:脱颖而出的成长策略
对于企业来说，考核是非常重要的。公平、公正的考核可以改进组织绩效，提高企业经济效益；能够解决薪酬分配问题，提高员工的总体素质；有助于建立企业的价值标准，构筑企业核心能力；还可以建立能适应外部环境变化的预警系统。正因为考核具有如此重要的作用，每一名员工都应该坦然和自愿的接受企业绩效考核。
- 正确面对公司的考核
- 好的业绩还需要好的业绩报告
- 让公司看到自己巨大的潜能
- 及时进行自我考核才能不断提高
- 培养自己的细节意识(1)
- 培养自己的细节意识(2)
- 竞争力来源于解决问题的能力
- 利用网络提升自己的工作效率(1)
- 利用网络提升自己的工作效率(2)
- 适应扁平化管理的需求
第六部分:优秀的员工永远不会被淘汰
美国通用电气在其财务年报里骄傲地宣称，GE公司一旦确定一个策略，便可以在两个月内执行到位，这就是通用公司不断发展壮大的根本原因。可以想象，一名没有执行力的员工是根本不能在通用站住脚的。
- 无论做什么都要求执行到位
- 在复杂的工作中成就卓越
- 全球化思维和视角
- 奉献自己回报社会
- 有良好的受挫弹性