雪肌精中国官网:生本教育0
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/28 09:46:47
“生本教育”寻觅到了教育的春天
江苏丹阳六中 荆志强
我是江苏省丹阳六中的一名普
由
我通过践行“生本教学”培养的学生不仅成绩优,而且能力强,学生获取的不仅仅是知识,成绩,更是成长,成才。真如郭教授所说:“生本教育”是学生成长在前,成绩在后,素质好,何愁考,高考成绩只是“生本教育”的富产品。下面我给大家介绍约会郭教授的意外收获,当我们在进行教师沙龙时,我刚刚教了四个月的高三普通班的四位学生自发来到现场,他们本来是想旁听的,但江苏省教科院老所长睿智的主持人成尚荣先生对四位学生作了即兴的现场采访。在完全没有预设的情况下,四位学生对生本教学的真切感受、真情流露打动了现场所有人员。尤其是我们我潸然泪下的场景成为经典画面,郭思乐教授在各地讲学都要播放这一段录像。郭教授在《寻觅教育的春天》一文中这样描述:在沙龙进中,我遇到了令人感动的事。4位
一支独秀不是春,大家好才是真的好,我校通过积极开展生本,有效地促进了学生、教师和学校三位一体的共同发展。对“生本教学”,我们充满了信心!不仅在学校全面推进、12月9日丹阳市教育局校长会上展示课、团队展示生本《现代教育报》作专题报道。镇江市教育局分管教育局长亲自到我课堂听课调研生本说:仰暮已久,一见钟情、深受感动、值得推广、惠泽地方。当前要求“规范、减负、增效”如何做?生本就是解决这一问题的最好路径方法。12月13日江苏省教科研协进会在我校召开,向全省展示我校生本教育。江苏省五严规定,弱者找借口,强者抓机遇,生本教学就找到了解决问题的突破口。《镇江电视台》教育在线、《江苏教育电视台》《镇江日报》《江苏教育报》《现代教育报》《基础教育》《中国基础教育》《中国教育报》《中国教师报》《人民教育》等诸多媒体都先后报道。
我再给朋友们透过底吧:我能做好生本,哪每一位都能做好,除了我前面讲了现在做后勤工作外,我大学学的是非数学专业(水产养殖),大家放心了吧,你们肯定会比我做的更好。
一、下面向大家汇报我践行生本教育的做法:
1、设计前置学习:为学生选好书等资料,提前布置学习任务,鼓励学生先自学。(一定要先独立思考) “练在讲之前”。要求学生自己总结、整理、归纳:分三块内容:一、 知识点 二、你认为最有价值的题目 三、方法小结、数学思想等。
2、小组合作探究:纵横小队行动从而带来整体提升。
为了保证每个同学、每项工作都能落实到位,横向把全班分成6个中队,18个小队,队长负责制。纵向有策划、订正、纠错、检查小队等等。根据各人的特长,因人设岗。人人都有责任,每人积极性都发挥到极致。一个教师,没有三头六臂,更不是千手观音,而班上四五十个学生,只要想办法把他们组织起来,热情焕发出来,潜力挖掘出来 ,那么这个班级就是藏龙卧虎之班。
(展示网络)
学生在自己独立思考先学的基础上,对所学内容由中队长组织讨论,对一般的问题先由队内讨论解决(大部分);不能解决的问题(少数)由队长做好记录、汇总、并统计出错误率准备课堂讨论。
上来展示的题目由学生自己选择,特别是复习课(你认为最想讲的题),基础知识尽量找差生(保护他们的积极性),组内其它人补充。典型例题让中等生来展示、讲解、点评。方法小结一般让优秀生来进行。
零作业批改:学生抢!检查小队、查作业做的情况。绝招----自愿报名:批作业、查作业、纠错、一切事务。对学有余力的学生鼓励他来,提升自己。特别行动队,对不认真学习,过程写的不详细,或怀疑有抄作业的人,象检察院一样随时审查。(不满意的人随时找来查)
同一队的人,互相帮助,共同努力,队员们觉得学不好对不起其它组员,所以每天都在想着把事情做好,争取多加分为队里作贡献。队长管的很严:有2人考的80分以下,不准吃东西、连上厕所都要限定时间。(10分钟太长)原来一有空闲聊天讲话的,现在一有时间讨论,质疑。我现在主要工作就是指导方法,要他们不要抓得太紧。
传统教学就象一列普通列车,只有一个车头,火车跑的快,全靠车头带。(教师)而生本班级就象一列动车组,节节有动力,人人有活力,大家一起飞奔!
3、学生上台展示:我的课堂有多根教鞭、上课时学生可直奔讲台,用投影展示自己的做法,手执教鞭讲给大家听。同学们只要有不同想法,可自由地上台质疑,每到此时学生总是抢着上台、争着发言。遇到疑难杂症,班级中心组成员便会披挂上阵,奋力攻克,学生成就感得到极大满足。老师不教而教,仅在关键处点拔。也就是“讲在关键处”。 总而言之:把课堂还给学生,教学便充满活力。
由于各路豪杰,粉墨登场,颠覆了传统课堂,转换师生角色。把课堂变成剧场,小品、相声的舞台;老师变成导演。媒体上说我上课如同:王小丫主持的《开心辞典》学生非常开心;李咏主持的《幸运52》学生人人幸运,毕福建主持的《星光大道》学生享受成功的快乐。使教学过程成为源源不断激励学生发挥自己最大潜能的过程。
4、评价激励超越:遇到特别精彩的回答,给予真诚的表扬和掌声鼓励。学生成就感得到极大的满足,学习的兴趣更浓、良性循环,肯定会做得更好;对于学生错误的做法,绝不责怪,而是鼓励他讲出自己的解题思路,然后由其他同学帮他找出错误的原因,对他说,错得好,只有发现错误,才能改正错误,今后能引以为鉴。把学生的错误变成是一种重要教学以致用资源;就像比赛一样,课堂里还有评分员采用五分制评分,一个学生回答问题后,课堂里不时响起评分声音;记录员会及时将评分结果计入该同学的学习档案,作为评定成绩的一项依据。定期评比、予以奖励:(学生设奖)最佳合作小队、最佳中队长、小队长、进步最大的队、上进之星等五花八门,与校长面谈、握手、照片在班级群网上公布、(挂一个月、全世界都知道)师傅进级(徒弟进步师傅加分)、班币、小红旗(期末每个人都有奖状,成绩最差也有奖,工作负责奖。读书以来从未得奖)让学生真正感受到学习带来的无穷乐趣、享受成功的愉悦。
二、如何引导学生进行生本教学:
老师们也许担心:学生十几年来一直是被动听课的,现在要他生本,假如不能做到这点怎么办呢?
关键还是我们的观念问题。确实,刚开始可能要花一点的精力,学生也有一段适应期,但经过多年的摸索,我发现无论什么样的学生内心都有展示自己本领的内在欲望。(这是人的天性)就看我们老师如何引导和培养了,办法总比困难多,只要我们坚持不懈,努力尝试去做,我们一定会做出成效。我是这样做的:
1、讲清道理:告诉学生:满堂灌的教育,毫无创新能力。考试不会取得好的成绩。再从个人前途而言,现在社会发展很快,竟争非常激烈;假如只会人云也云,而不会创新思考,肯定不利于长远发展,今后不可能有高质量的生活、好的前途。学校不创新,社会怎么创新。(学生都喜欢做生意,讲台商王朝阳的故事---从穷小子到亿万创新)
2、落实措施:采用多种形式加以引导。
(1)刚开始以点名和自主上台相结合:统计个人上台次数等形式,迫使其去尝试。(开家长会汇报)举例:一个老农民三个儿子都考取大学,二个博士,育子经验:我无知识,不会检查,但我每天会问他们一个问题,今天上课你举手发言了吗?只要上课举手发言他就职放心了,知道孩子上课专注,动脑筋、在思考。
(2)适当调控:基础好、差学生使其都有成就感。
马俊仁方法:跑快在外圈,跑慢在内圈,
(3)榜样引领:以做的好的、成绩进步快的学生为榜样,激发其他学生自主学习的内在动力。每节课都努力这样去做,学生自己会明显感到成绩上升、能力增强,习惯成自然。尝到甜头后也就乐于配合。
3、与学生做真心朋友 (不是表面说说,跟学生讲话口气就是不好)
(1)研究学生:老师最大的智慧,认识学生,发现学生,发展学生,走进学生的心灵。世界上最重要的学问是人的学问。学生是最熟悉的陌生人,好象来自另外一个星球。 哈佛大学教授说:教学过程就是研究儿童的过程,学生一切皆有可能.就看我们才老师如何启发,唤醒.
(2)以生为友:亲其师,信其道,第一天上课就告诉学生,我们是朋友,合作目标一致,我的一切措施都是为了你好。我的做法并不是最好的,希望你帮我想出更好的办法。大哲学家苏格拉地:我知道,我什么都不知道。
(3)交流沟通:采用多种形式谈心、写心里话在小纸条上交流、建QQ群等,最大限度地调动学生学习的积极性。(也可以在食堂吃饭时跟学生聊聊天)
举例:通用电气公司前总裁“韦尔奇”是全球最杰出的CEO,被誉为“管理大师”小纸条是他管好这航母企业的秘密武器。我非常赏识你一年来的工作,你准确的表达能力以及学习和付出精神非常出众。充满人情味,给下属带来很大的激励和感动。
(4)人文关怀:了解他们所想所需,烦恼忧愁,身心健康等。
(5)指导方法:磨刀不误砍柴工,利用一切机会指导学习方法。
(6)适度“惩罚”:针对个别特殊学生,先谈心教育再罚其为队员补课;反正不把他思想工作做通,绝不罢休,一定要让其心悦诚服。教学工作要实实在在去做,我想只要真诚的对待每一个学生,学生是会感动、努力的。
(7)变罚为奖:变被动参与管理转化为主动参与管理。
举例:美国有个著名的植物园,里面种满了各种各样的珍奇名贵的花卉,每天都有大批游客来观赏,但常有花卉不翼而飞,管理人员竖起一块告示牌:“凡检举偷窃花卉者奖励300美元”,从那以后,再未发生过丢失花卉现象,为何不写成“偷窃花卉者罚款300美元”用罚款的方式只能靠有限的几个人看管,而用奖励的方式,就可能充分调动游客,使更多的甚至全部游客参与管理之中。
(8)表扬真诚:现在学生老是采用表扬、鼓励会不吃你这一套。激发内因:鸡蛋孵小鸡,石头不行;蛹化蝶过程难结果美。
4、用学科内在魅力打动学生:
(1)学生题目讲的好是极大的享受,加上掌声很满足
人完成一件富有挑战事很开心,快感无法形容,成功的人则喜欢自己所做的事,并且视它为一种游戏。举例:刚学会骑自行车、开汽车时兴奋紧张又高兴的心情吗。核物理学家:发现前所未知的次中子时的激动,作家:为新书的布局酝酿出创意时的喜悦,明星队员:击中球门时的狂喜。
俞敏洪:做人的乐趣在于通过奋斗去获得。在哈佛的讲台上,学生讨论问题时的热烈,是我在中国课堂几乎从来没有看到过的。教授每问一个问题,几乎每个学生都高高地举起自己的手,其实我发现不少学生对于问题的理解并不深刻,有时候甚至有误解,但学生们就是兴高采烈地发言,几乎根本就不在心里犯嘀咕,先衡量一下自己是否讲得正确或者别人会对自己有什么看法。因此整个教室都充满了一种乐观、健康、向上的鼓励气氛。
著名教育家陶行知:在武汉大学的一次演讲中做了一件有趣的事:捉一只鸡,撒上一把米,摁住鸡头要鸡吃米,结果鸡只叫不吃;掰开鸡嘴,把米硬往鸡的嘴里塞,鸡拼命挣扎不吃;他放开鸡继续演讲,一会儿,这只鸡愉快地吃起米来。生动的事例告诉我们:那种“摁鸡头、掰鸡嘴”的教学方法必须改变。
(2)把数学语言转化为通俗易懂的生活语言,把生硬的数学公式赋予时代的流行色。数列递推问题叫做“退一步海阔天空法”,恒成立问题叫做“走极端”(请出武大朗),线面平行判定定理叫做“里应外合”,线面平行性质定理叫做“顺其自然”,几十个诱导公式总结成一句口诀:“符号看象限,横不变竖变”,讲不等式由伟人毛泽东、江泽民、邓小平帮忙,学生易记,用幽默激活课堂。
总之在实际的工作中,要做到六个心 :一是爱心-----把爱赋给学生,二是创造心-----创造性地开展工作,三是平等心-----与学主平等相待,四是细心——细节;五是耐心——克服烦燥情绪;六是关心——全心全意为学生服务,在工作中处处体现生本;
三、学生对实施生本教学的反映(以下文字为学生写给我的心里话均为学生原话)
沈芳:我觉得每次上数学课我都很激动,很想参与其中,想在同学面前展现自己,所以每次做题我都会集中所有注意力,争取少出错,且会从多种角度思考,探索最简便的方法,现在我的做题速度越来越快,正确率也非常高。
施小玲:
荆文华:从来都没想到数学还可以这么学。以前做题目时用什么方法都只是凭感觉,可是现在看到什么类型的题目用什么方法都很清楚,就像“退一步海阔天空法”感觉好形象,好生动,想忘记都难。总之,我觉得很开心,是您的数学课让我深刻感到学习是主动去学的,而不是老师灌给我们的。
邹金金:
……(博客上)
四、不用担心的顾虑:
1,实施生本教学进度不是慢,而是有效地快。能力强、效力高,先慢后快,越来越快。
少讲很多试卷,学生能力提高,成绩反而更好。(不用赶进度)
2、实施生本教学其它功课不是差,而是更好了。因为知识都相通,能力强门门学得好。原来:9个老板,1个打工仔;现在倒过来:9个人(老师)帮1个老板(学生)
3、实施生本教学有一个过程,不能急于求成.,终端考得好才是真的好。
举例:就象烧饭不能老打开锅看一样。
于丹讲故事:一碗米的价值有多少?家庭主妇蒸一碗米饭只值一元;小商人做成粽子就值五元;大商人酿成酒可能20元 加工时间越长,费的心思越多,价值越高,所以不能急功近利。
4、实施生本教学不用担心挫折,学校的支持是坚强的后盾。
举例:加拿大12岁的成功企业家凯斯,他使他的企业跻身全国50强,说了这样的话:“无论大人和小孩,面对所遇到的问题,最重要的是要克服恐惧。
五、实施生本教育后我觉得上课是享受
人来到世界一趟不易,而且走后不能再来,既然来了总要做点什么。我们作为教育工作者我想就得把书教好、教到极致。只要我们按
胡锦涛总书记说:提高自主创新能力,建设创新型国家,是国家发展战略的核心、教育改革是教育发展的根本动力。温家宝总理回答网友提问时说:要减轻学生过重的课业负担,启发他们的智力和能力,让他们学会动脑、动手,学会做人,使他们有坚强的意志和强健的体魄。教育部部长袁贵仁在就《规划纲要》特别强调说:教育的核心任务是育人,保障这一目标的实现要靠优先发展、改革创新”、“凡是阻碍人才培养的,我们都应当改革”。全国人大代表、茂名信宜市信宜中学特级教师吴菊说,今年她将建议在全国推广“生本”教育。生本教育就是试图设计一种以学生好学为中心的教育体系。过去,我们的教学,一切都是为教者好教而设计的,是以教师为中心的,使学习者失去了自主和自由。2010年2月27日中央电视台《新闻连播》报道教育必须改革以生为本。北京师范大学专家(创新)型校长高级研修(上海)项目组负责人
郭教授在博客中写道:“生本教育”孩子们如鱼得水,如鸟翔空,大海啊,你澎湃吧,澎湃成雪浪排空,让生命纵放,使生命提升,教育的春天巳经到来!教育之本,首在生本,门人知己即恩人。让我们追随着郭教授的梦想,真正做到让孩子们把学习变成自己的心仪和魂梦,让课堂成为我们的心仪和魂梦。