九乡新闻网集团集中采购管理办法:把教师放在第一位
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 04:48:53
把教师放在第一位
曾经听说过这样一件事:一位刚从大学毕业,步入讲台的新教师,因为制止一个调皮的男生看武打小说,和该男生发生冲突,该生哭着冲出教室.不久,这位学生的父母,爷爷奶奶,姨,舅等七,八个家长,怒气冲冲地 找到校长,校长给家长道歉后,当着家长的面,严厉地批评了这位新教师.
我可以理解校长的良苦用心,因为学生是学校的主人.不知从什么时候起,许多许多学校的管理理念发生了变化,过分地强调以学生为主体,学生为中心.以至于轻视,漠视,甚至有意贬低教师的作用和地位.
教育是塑造人的事业,以学生为本,塑造他们美好的人生,是我们不懈的追求.可是,要知道,这一切都只能通过教师来完成.用幸福塑造幸福,用美好才能塑造美好,亲其师,才能信其道.一位教师,在校园里,在课堂上,举手投足间,潜移默化地影响着学生,可以春风化雨,也可以近墨者黑,学生是在耳濡目染间长大成人.可是,长期以来,我们有没有想过,长年累月生活在学生中间的教师们,他们生活得幸福吗?
请看以下镜头:
带着一脸怒气走进教室的数学老师,因为两口共同居住的单身宿舍,由于老公单位征用而失去了住所,明明学校有空房而不给予解决,某领导还硬邦邦地说:不想在这干就走人,这一节课,数学老师并没有讲函数,而是讲起了社会的不公,学生们变得特别地乖,因为他们明显地感觉到老师的火气比平时大得多.
因为孩子发烧而一夜没睡的物理老师,第一节课刚走进教室,就发现后面坐着几名校领导,他一下子意识到,这是学校正在推行的向课堂45分钟要效益的活动,想不到第一次就轮到了自己.小孩有病,没人知道,家里有事,没人知道,乘人之危的事谁都会做,他也不知道课是怎样上
下来的.据说,物理老师接下来请了一个月的假
某企业学校今年又走了十几个骨干教师.究其原因,是待遇太差,与同样的市政学校相比,基本工资相差五,六百元,而且随着生源质量的下降,学校的教学质量也在走下坡路,许多教师对自己的归宿产生了强烈的恐惧感.
在这样的学校里,空气充满了火药味,一个个神经绷得紧紧的,教师怎能得到幸福感呢?在教师没有幸福感的校园里,学生又会好到哪里去呢?
世界第三大旅游管理公司的老板豪尔认为:从长期看,不愉快的人提供的只能是不愉快的服务.最高级别的服务水准是发自内心的.因此,能够让关心,关爱达到员工内心深处的公司才能提供最优质的服务.豪尔认为,当公司把员工放在第一位的时候,员工就把顾客放在第一位.
同样,一位教师,当他的家庭问题,待遇问题,被社会认可问题都不成问题时,他自然就会把所有的精力放在学生身上.学生中心,学生主体地位是靠教师来实现的.
对学校管理者来说,教师是实现教育理想的天使,只有当教师从自己的角度出发,觉得应该把教师放在首位的时候,他们才会发自内心地这样做.所以,我们要树立这样的理念:永远把教师放在第一位.