陆敏雪 笑傲江湖小品:中才之人 高低难成(中才之人 难与下手)

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/03 06:19:03

二一九、中才之人 高低难成(中才之人  难与下手)
----《菜根谭》读后之二一九zjkzxd


  至人何思何虑,愚人不识不知,可与论学,亦可与建功。唯中才的人,多一番思虑知识,便多一番臆度猜疑,事事难与下手。

[注释]

      至:达到了顶点。《史记·春申君列传》:“物至则反。”至人指高人一等的人。《庄子·天下》:“不离于真,谓之至人。”

      臆:主观想象和揣测。苏轼《石钟山记》:“事不目见耳闻,而臆断其有无,可乎?”

[译文]

  智慧豁达的人处事无忧无虑,愚笨憨厚的人也不会操心费神,所以既可以和他们研究学问,也能够与他们一起创建功业,只有那些才能中等的人,智慧不高,什么都懂一点,遇事往往考虑得十分复杂,而且疑心很重,结果任何事情都很难和他们携手并进。
【读后】
   在现实生活中,各类人都有。有的是“至人”,有的是“愚人”,有的是“中才之人”。对各类人一是要有明确的定位认识,也就是各类人怎么使用、怎么相处;二是怎么识别各类人,以便准确对待;三是做什么样的人。
   对于“至人”,毫无疑问,那就是带头人、组织者,就是社会的精英,即现在所谓的“白骨精”,也包含那些能够赚钱的老板们。所谓的“至人”,在这里不妨把它定位为“能人”,就是有些本事的人。当然,能人不一定是德才兼备的人。
   至于“愚人”,那就是跟着别人干的人。他们会老老实实地服从于、服务于别人。这种人,不论在什么地方、什么单位、什么时候、从事什么工作都是一个好的被领导者。社会上,对于这些人看不起,但又绝对离不开。
   至于“中才之人”,就不好办。他们领导别人,不具备那种能力;独立干点事情,又眼高手低,办不成;被他人领导,又不甘心。这有点像所说的“半瓶子醋”,“好高骛远”。
   作为“至人”大概是喜欢“愚人”,有了“愚人”,“至人”们才能显示出他们的“至”来,才能发挥他们的“至”,才能有人服从、服务于他们的“至”;也许不喜欢那些“中才之人”,这些人不会安分守己,不会老老实实地为他们的“至”服务;也许更不会喜欢“至人”,“一个槽子栓不了两个叫驴”,都是“至人”了,谁听谁的?所以,才有了历史上的“愚民政策”。
   鼓励人们积极向上,谁也不能说不对。但是,怎么鼓励,那是大学问。如果就像所说“不想当将军的士兵不是好士兵”,如果说“人人都去当老板”,也就是说,人人都成为“至人”,那么,在这个社会里,谁来当士兵,谁来当雇员,谁来做属下?
   就以现实生活为例,鼓励人们当老板,“一元钱即可注册办企业”,这是某些地方做了明确规定的。当老板的门槛低了,那么是不是大家都就能够当老板?这是另外一回事,也是大家勿言自明的事情。从理论上说,假如都去当老板,那么谁来当雇员?假如摆个摊个人就可以办得到,那么大型的企业怎么办?都当老板,谁去做工?都去当白领,谁去做蓝领?
   实际上,有些人在乱喊口号时,就没有想想事情的可能性有多大?古人都懂得不能把人们引导到“中才之人”的路上。
   当然,提倡老老实实做人、踏踏实实办事,当好老黄牛,和“愚民政策”不是一回事。在一个时期内,那些老黄牛们不吃香了,都是无能的代名词,是窝囊废的另一种表达。于是乎,当官的急忙搞“政绩工程”,经商的昧着良心卖假货,企业家门制造劣质产品,教授们竟然也抄袭他人著作,医生们失去治病救人的基本道德,房地产商们更是缺少了道德的血液.....
   这是对各类人的认识问题。
   怎么识别各类人,这就是识人的学问了。识人,说难,也非常难。毛泽东主席当年可以说是明察秋毫,可是在选择接班人上也是几经周折。说易,也易。毛泽东主席、周恩来总理逝世已经三十多年了,人们心目中不仅没有淡化他们,反而更加怀念了;华国锋离开主席职位二十七年逝世后,人们还会公正地评价他是一个好人。
   识人也如识“庐山真面目”,需要从远近、高低等不同角度观看。
   人不可能是完人。但是人可以是一个好人。其实,人不论是“至人”还是“愚人”,都可以做一个好人的。那些“中才之人”,只要埋下头来,同样可以做一个好人、做一番事业。“至人”,不一定都是好人;“中才之人”不一定都是坏人;“愚人”也不一定都是“笨人”。
   识人是学问,做人更是学问。不论是从事什么职业、不论是做多大的官,首先是要做人。