阴茎轻微刺痛怎么回事:中国的民意为什么失真?

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/29 06:15:04

 

最近,《河南日报》和河南省地市级党报,在同一天发表了祖岩的文章,对于省委书记卢展工的干部政策予以了比较深刻的解读。其中一节谈到,由于跑官买官日益严重,拉票跑票愈演愈烈,造成了对于干部考察的民意失真,让很多人感到“公认”不公。这篇文章的笔名,让人一看,就知道河南省委组织部撰写的,是组织部的言论。

从文章中看出,组织部门对于跑官买官 、拉票跑票这种不正风气不但知道,而且知道的十分清楚。应该说,考察干部用民主的办法搞民意测评,是一个很好的办法,但是到了具体应用,就出现了很不好的效果。市侩风气、世俗风气、公司风气、企业风气,全部带到官场里来,让民意测评成了市场测评,让社会公认成了金钱公认。

中国的民意为什么会失真呢?首先中国的民意有很大的水分,所谓的民意,在很多时候表现出来的不是民意,而是官意。比如在县里提拔副县级干部,测评的对象是正科级,参加测评的范围也是正科级干部。地方领导推荐地方领导,这样的民意,到底是民意还是官意?比如在市里提拔副厅级干部,测评的对象是正处级干部,参加测评的范围也是正处级干部,这样的民意,到底是民意还是官意?民意失真从基础上就开始了,官员代表民意从根部就开始了,这样的民意能不失真吗?

接着,在县里想弄个副县级的人,在市里想弄个副厅级的人,前几年就开始准备。大小单位的领导,只要你有一票,想提拔的人,都把你当亲人。过年过节,不请父母吃饭,也要请这些有一票的人吃上几顿。升官欲望十分迫切的人,还要在节日里送卡送红包,恐怕一张票丢了,就不利于自己。平常,像工青妇科文,档案保密统战、宣传残联政协里的领导,谁搭理谁尊敬?现在,有了一票,也敢和那些全是部门的领导平起平坐了,并且还想坐个上席。不然老鸡巴老蛋投你一票,你买票,我投票,嘴在我嘴上,我喝的酒又不止你一个,我想投给谁,就投给谁。因为名额有限,很多时候,喝了几十个人的酒,收了几十个人的卡,名额只有一个,那就白喝白收了。别看单位小,咱也有一票。并且咱的票跟强势单位的票一般大,咱不喝谁喝?别看单位穷,整天喝的脸通红。并且还要喝茅台五粮液,谁拿剑南春以下的酒,基本不会投他的票。因此,民主测评的民意,就带着酒意,就带着醉意,这样的民意咋不失真?这样的官意咋不失真?

一个市的文联主席给我讲了一个真实的故事,他在一个县里当副书记的时候,认识了很多副书记。后来他到市里当文联主席了,那些副书记当了县里的书记。他虽然是一个正处级,和县里的书记一个级别,但是相错天上地下。他到县里去,找书记,想着都是老熟人,结果县里书记对县文联主席说,你告诉你们主席,就说我不在家。县文联主席,一般都是二球,给市里的主席实话实说了。市文联主席很没有面子。恰巧,这年提拔副地级干部要民主测评,市文联主席有一票。这个县里的书记找到了市文联主席,文联主席当着县委书记的面说:市文联主席也不在家。结果搞得那个书记很不好看。从此以后,文联这样的小单位的头头,也成为想提拔的人不可逾越的任务,因此也开始满面通红的出现在各个场合。

想提拔不但要跑同级别领导的票,还要跑四大家的票。一般来说,投票也是很有中国特色的,主席台下的人的票投在一个票箱里,主席台上四大家的票,投在另一个票箱里。有人说,四大家的票作为提拔的依据,更重要,体现了一个想提拔的人会不会团结领导。有人说四大家的票一票顶两票,含金量重。因此,团结四大家,是一个想提拔的人必须要做到的。因此,对于四大家领导,要格外重视,不但要隔三差五喝喝茅台喝喝1618,还要一年三节【端阳节、中秋节、春节】必须表示。这个表示不是精神表示,不是物质表示,而是人民币表示。另外四大家里,想提拔的人还要有一个代言人,在关键时刻,自己不出面领导出面给你疏通四大家的关系,把票投给自己。这个代言人,也是人民币买来的。并且要坚持常年不动摇的,坚守这个关系,免得关键时刻掉链子。

仅有这些还是不够的。想提拔的人,还要在上级要害部门培养一个政治间谍。这个政治间谍,负责给想提拔的人提供可靠的官场信息。比如上级组织部门要在明天上午到地方考核和测评,间谍务必要在头一天下午给想提拔的人提供卡考的信息,让想提拔的人,给那些有一票的人打打电话,发发信息,巩固一下平时的酒肉关系,不要在关键时刻把票投给别人。假若你的基础工作做得很好,没有这个信息,也会让你全军覆没。因为有一票的人,都是不遵守基本准则的人,谁在关键时刻稍微贿赂一下,就偏向了谁。这个间谍,也不是吃素的,也要经常走动的,不然人家看谁给的好处多,就给谁当间谍。

这些步骤都做到了,才可能在一个地方通过民主测评和领导衡量,推荐位提拔对象。推荐了并不一定就要使用,还要经过一个漫长的阶段。这个阶段,是很难熬的。有的地方,没有位置,就要等待。等待期间,把有的提拔对象等的不耐烦了,失去了信心,也就前功尽弃了。还有的地方,空出几个位置,领导就是不研究。用钓鱼的办法对待等待提拔的人,让这部分人急得发疯。李森林们就在这个时候开始布下天罗地网,一边拉开抽屉收钱,一边让你的老婆来,剃掉阴毛。

一切都完成了,还有一个票觉得问题。票决是个好办法,免得一人说了算,让一把手一个人腐败,结果是票决增大了被提拔者的经济成本。一个地方,四大家几十人,能投票的党委委员几十人。加在一起市里七八十人,县里五六十人。这些人可以说都要打点,过去送给一两个人就可以了,现在满天繁星满天闪烁,把这些人都送一遍,那是多大的一个数目啊,走进最后票决的人唏嘘不已。票决上了,花了钱,实现了自己的政治梦想,还能把钱再捞回来。票决不上,那就亏空大了,什么时候才能把花了的钱捞回来呢?特别是卖了房子折腾官场的人,最后没有弄成,就如丧考妣的仰天大哭。

这些步骤,一个一个的让民意失真,让公认不公,同时也让官意失真。既然组织部门知道这样的风气,在硫酸一样侵蚀着我们干部的集体,那就要生出解决问题的办法,让官场清明,让民意归真。