阳江户外刀具专卖:走进联想全球总部，成功距离你我咫尺天涯，专家为你讲述如何成就自我－－伴你飞翔暑期回顾第七回...

分享 2010年7月21日下午，我们中国青少年发展基金会“伴你飞翔”暑期职业培训营的六十余名同学，在赵天驰主任的带领下一同前往联想集团全球总部参观，这是我们培训校外大课堂联想站。此次实践活动旨在使同学们零距离观察、了解联想，感受联想这个现代化高科技企业的新型企业文化。通过参观和参与活动... 走进联想全球总部，成功距离你我咫尺天涯，专家为你讲述如何成就自我－－伴你飞翔暑期回顾第七回2010年10月01日 01:06:00

2010年7月21日下午，我们中国青少年发展基金会“伴你飞翔”暑期职业培训营的六十余名同学，在赵天驰主任的带领下一同前往联想集团全球总部参观，这是我们培训校外大课堂联想站。此次实践活动旨在使同学们零距离观察、了解联想，感受联想这个现代化高科技企业的新型企业文化。通过参观和参与活动感受到高科技给我们带来的震撼，同学们都很珍惜这次难得的学习机会。 

到达联想总部 

下午两点，参观大队到达位于北京海淀区上地的联想集团全球总部。同学们陶醉于幽静的环境，惊叹于鳞次栉比的独特建筑。在参观正式开始之前，参观队伍首先在联想集团的一所大楼里等候讲解员，通过大楼的玻璃幕墙，大家将园区内的场景一览无余，还未走近，就给人一种庄严、典雅的感觉。环绕大楼的人工水域，造型精致，水流清澈，在炎炎夏日里传递出一份清凉。大楼内部东南侧的墙壁上陈列各种专利，联想的技术实力和创新能力在此展现的淋漓尽致！

  联想品牌图  

致辞仪式

  主讲：联想品牌公关部陈晓老师 

在联想集团品牌沟通部陈晓老师等几位工作人员的热情指引下，我们在会议室就坐后，开始了今天的活动主持，在致辞仪式结束后，我们的参观正式开始。此次参观的主要目的地是联想品牌体验中心展览厅和实验室。

在纸飞机优雅的滑进既定轨道触响音乐之后，我们的参观正式开始。飞翔的纸飞机让我想到了伴你飞翔这个工程，可能，正如伴你飞翔搭载着一批又一批学员的梦想一样，这架名为“联想”的纸飞机搭载着联想全体员工的梦想，飞向更广阔的天空。

  学员放飞纸飞机 

       在参观过程中，无论是Think系列和Idea系列的精巧设计，还是在实验室中的各种物理测试，无处不体现着联想精益求精的品质，让我惊叹。

　　联想品牌体验中心展览厅是联想集团专门布置，用于展示联想集团的发展历史、各种系列的产品。在参观过程中，联想集团的讲解员为我们详细讲解联想的发展史、产品的特点、研发历程。联想元老最初创业时使用的办公室的逼真复制版，让大家仿佛穿越时空，回到了二十多年前充满创业激情的年代。

  参观联想，了解联想历史 

       联想给我印象最深的其实还是其以人为本的一面。一方面，公司35%的股份是由职工持有的，也就是说，公司的利益与员工息息相关，这会让员工很有主人翁的意识；另一方面，联想主张“无总称谓”，即各级人员之间直呼姓名，体现了人人平等的理念。这也正顺应了和谐社会的发展，并为之做出了一定的贡献吧。

       当我问到联想对员工的要求和看重的品质时，陈老师回答的“这是一个没有天花板的舞台”让我看到了联想的无限希望；而提到联想到发展前景时，“国富则民强”的肯定回答又让我深深感到了联想深深扎根于国土。

记得在噪音测试实验室中，在背景噪音仅仅12dB的半消音室中，我们都感到很不适应。我不禁小小的感慨了下：我们追求纯粹，渴望宁静，却在嘈杂的世界中失去了适应纯粹的心和一双清静的耳朵。

       我一直都相信，成功，从来都不是平白无故的，个人的成功如此，企业的成功更是如此。联想，一路风尘地走来，并将一路希望地走向比远方更远的地方。祝福联想。

  解说员认真讲解，学员认真听 

   部分学员合影  

路走得艰辛，前景看好

在这里我们了解了联想的历史：联想集团成立于1984年，由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办，因不懂经营，而被骗走了14万，最开始的办公地点是中科院的传达室。到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。1985年推出第一款具有联想功能的汉卡产品联想式汉卡，联想这一品牌名称由此而来。 2001年营业额达到206亿元，目前拥有员工11200余人。2004年12月8日，联想宣布以6．5亿美元现金、6亿美元的公司股票收购IBM在全球的个人计算机业务，此外还将IBM个人计算机的5亿美元的债务转到自己名下。新联想由联想及原IBM个人电脑事业部所组成，是一家极富创新性的国际化的科技公司，作为全球个人电脑市场的领导企业，联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。

在这里我还看到了联想的电脑，从“奔月”到ideapad，还有防水电脑、防尘电脑……一件件联想创造出的计算机产品，更是让大家感到创业的艰辛。

努力果敢，创造奇迹

我们在产品展厅进一步感受联想产品的魅力。IBM的经典黑色，联想的迪斯尼、可口可乐主题系列是展厅的亮点，我们还看到了联想集团传递的奥运火炬，始于1997年的联想手机也在展厅独占一隅……联想的发展速度之快令人吃惊，从85年的联想式汉字微机系统，到今天的联想Y系列、E系列等新生代产品的诞生，联想在不断成长。收购IBM“蛇吞象”的神话，正在联想上演属于神话的神奇。这不也正说明了中国在飞速崛起吗？柳传志给联想的那句话“每一天，每一年，都在进步！”，我认为这不是联想的广告语，而是它能够在激烈的市场竞争中脱颖而出的法宝。因为无论是个人还是企业，要想在竞争中求生存，那么你必须要学会有不断充实自己和市场需求保持与时俱进。　　

细节决定成败

参观完体验中心，我们又有幸参观了神秘的联想产品测试实验室，进实验室之前，我们被要求穿上防静电鞋套，并被叮嘱不能带相机及可拍照的手机进去。种种限制反而让我对里面的情形充满好奇，于是准备好纸笔紧紧跟在带队的讲解员身后。车间有专门的参观道，可以透过玻璃看到实验室里面的状况。硬件安装之后便是调试、初始软件下载、高温测试。值得一提的是高温测试，在国内电脑生产商中，只有联想一家将所有电脑全部送进36摄氏度、80%湿度的高温车间进行长达4小时的“烤机”，其他许多厂家是抽样进行高温测试，时间通常也低于4小时。我们还进入了噪音测试实验室，在里面体验了几乎没噪音的感觉，四面八方的隔音槽和脚下踩着的弹簧地面，都让我感受到联想关注产品每一个细节。

工作人员为我们一行人详细介绍和展示了联想大量高科技、人性化、针对不同客户及市场的最新产品，带领大家领略了联想高标准、高精密的实验室和测试室，让大家大开眼界，切身感受了联想作为中国乃至世界顶尖高科技公司的非凡风采。
  伴你飞翔办公室主任赵天驰女士致辞

参观结束后，我们又回到了联想会议室，品牌沟通部的陈晓老师对我们一行的来访表示热烈的欢迎，印象最深的是PPT上写着“欢迎中国青基会‘伴你飞翔’暑期班‘童鞋’们”一行字，让我们感受到联想平等、自由的企业氛围，他为我们做了全面细致的讲解，系统介绍了联想集团的发展历程、目前概况、企业价值观及发展愿景，重点介绍了联想PC业务的成长历史、兼并IBM后的发展情况、品牌体系及发展战略、经济危机背景下面临的挑战及联想全球的高管团队。让我们更详细的了解了联想这一国际品牌的发展历程和集团核心领导层的正确决策以及富有内涵的企业文化。

我了解到联想公司的四个核心价值观：成就客户——致力于客户的满意与成功 ，创业创新——追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新 ，精准求实——基于事实的决策与业务管理 ，诚信正直——建立信任与负责任的人际关系。“把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中”是联想的核心文化理念。把“为客户利益而努力创新”作为联想的使命。力求创造世界最优秀、最具创新性的产品，像对待技术创新一样致力于成本创新，让更多的人获得更新、更好的技术。

有一种文化叫做“亲情文化”

当我们称陈晓先生为陈老师的时候，他和我们说，联想人并不习惯有称谓，其原因是联想提倡并形成“平等、信任、欣赏、亲情”文化（以下简称“亲情”文化）。自99财年开始公司开展全员“称谓无总”活动，拉开了“亲情”文化建设的序幕。说到这陈老师给我们讲了一个幽默真实的故事，感染着每一位同学们，杨元庆总裁率先做出表率，他早上7点来到公司，身上挂牌，上面写道“请叫我杨元庆”，可这样巨大的称谓转变，让很多员工都一时间无法接受，杨总主动和每个员工握手，直到大家可以接受这样的称谓转变。一件小事，却深刻的反映了联想对待员工真诚平等的理念。

一个真正的大企业，时刻不忘公益

联想集团有着强烈的社会责任感。联想在生产经营、产业链协作和环保社会参与等三个方面进行持续改善，并努力将环保理念融入各项商业实践。在社会公益事业参与方面，联想结合自身特点，聚焦于“缩小数字鸿沟、环境保护、教育、扶贫赈灾”四大领域，通过“结合业务发展战略，引入创新公益机制，坚持传统慈善捐赠”三大角度持续加大社会公益投入。

我们还了解到联想还参与到抗震救灾等公益工作中，对于联想而言是一种责任，也是一种荣誉。还有正在举办的上海世博会是由中国企业担任信息系统总运营商的世博会，联想承担这个重任深感荣耀。在世博局信息化部的领导下，联想服务奥运等大型国际活动项目的经验，与世博的需求相结合，为世博提供了信息系统服务支持。

公益创投，飚爱心创未来

   联想非常关注公益事业，尤其是对大学生群体的创业、就业和成长，联想集团于2010年4月12日，正式启动“2010联想青年公益创业计划”。联想面向以大学生为主的青年群体，公开征集充满创意的公益创业想法与计划，为公益新秀提供丰厚回报和关键支持。联想激励青年朋友以勇往直前的超越精神，超越想象——发挥无穷创意，超越速度——提升行动效率，超越空间——加强跨界合作，在公益创业领域，开创精彩未来!

　　联想希望通过青年公益创业计划，引导更多青年朋友拓宽视野、关注公益;同时发掘和培养中国的公益新秀，并与社会各界一道，推动中国公益事业创新发展!

学员们听完介绍后，在和陈晓老师自由交流的环节，大多数同学关心的都是就业问题：如何进联想？怎么的核心竞争力可以让自己在众多竞争者中脱颖而出？……在我们距离毕业越来越近也距离社会越来越近的时候，我们的注意力越来越多地集中在就业问题上。而我关心的是他们如何在联想工作。一位同学提到生存的问题，就是有生存的危机感。在联想，每个月都有人被解雇，这样保持了员工活性，使员工谨慎而积极地工作。另一位同学说到工作要有效率，手头的工作要在尽可能快的时间里以尽可能高的质量完成。这样的生存危机感和工作态度不仅仅适用于联想，应该把他变成一种自身具备的素质。在憧憬未来的时候我最常想的就是我将以何种精神状态、何种工作态度投入到我的工作中去，是不是能一如我的性格对每件事都尽心尽意。而在学校的这些时间里，我要做的便是学习。很显而易见的道理，却也是被许多在校大学生忽视的一个道理。没有什么可以挤掉学习的时间，课本和实践都是我需学习的。

我想，在联想这么优秀的国产企业工作估计员工的压力也不会小。但由此我想到我们中国的发展其实也都是由这些老一届的前辈带领我们硬干出来的，联想更是如此。我很感谢中国仍然有这样一批舍得苦干硬干的人，正因为他们才有了我们一大批民族企业的诞生和发展！我是个一直追求国产的人，基本上用过的电子产品都是国产的。我觉得国内并不是在所有方面都比国外差，至少我用过的东西性能都还行。技术方面的原因大家应该都知道，国内企业发展速度虽然快，但起点对于国外还是较晚（国内大多数老牌企业最早也是八十年代开始的）。起点晚发展快的民族企业强大也需要一定过程，需要一定时间，更重要的是需要我们普通大众的支持。 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文字：杨毅

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　校稿、编辑：张莉
    

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发表评论

1. 余明传 回复 2010年10月01日 09:24:20 举报 我也好想去阿!
2. 耿妍 回复 2010年10月01日 12:15:55 举报 我也好想参加培训，什么时候还有呢？
3. 伴你飞翔大学生工程 回复 2010年10月01日 21:26:44 举报 这一次的职业风采大赛入围的同学就可以参加了，这一次的封闭训练营的强度和规模更大
4. 陈嘉毅 回复 2010年10月03日 01:38:17 举报 回复伴你飞翔大学生工程:您好，我想请问是要职业风采大赛入围的同学才能报名参加暑期培训班么？
5. 伴你飞翔大学生工程 回复 2010年10月03日 13:29:26 举报 回复陈嘉毅:呵呵～不是，职业风采大赛是九月到十月的赛事，暑期培训班是在暑期，不相干的。
6. 陈嘉毅 回复 2010年10月03日 18:45:12 举报 回复伴你飞翔大学生工程:嘿嘿，謝謝哈……

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