九乡新闻网闪电侠第二季360网盘:必须强化五种意识、处理好五个关系
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“领导干部如何以人为本、执政为民大家谈”征文 必须强化五种意识、处理好五个关系 陕西省纪委宣教室副主任 崔利民 2011年04月14 领导干部要做到以人为本、执政为民，就必须强化五种意识，处理好五个关系：
一要强化宗旨意识, 处理好“主人”与“仆人”的关系。毛泽东同志早就告诫全党:“我们的一切工作干部, 不论职务高低, 都是人民的勤务员, 我们所做的一切, 都是为人民服务。”。但遗憾的是，在建设民主政治的今天，仍有人以“父母官”自居，甚至仍有一些领导干部的骨子里还存在着“当官做老爷”的思想。我们说，有什么样的世界观，就有什么样的方法论。到底是“民之父母”，还是“民之公仆”？这不仅是一个思想意识问题，也是一个重大的实践问题；这直接关乎到到底是施“父母”之恩，还是尽“公仆”之责。领导干部必须坚决摒弃“官本位”意识，绝不能当官做老爷, 摆架子，耍威风，高高在上，甚至滥用权力, 欺压群众, 颠倒主仆关系。必须强化公仆意识，摆正公仆位置，履行公仆职责，重塑公仆形象，时时、事事、处处诚心诚意为“主人”服好务, 用一颗公仆“心”、一腔公仆“情”、一生公仆“行”，赢得民心。
二要强化责任意识，处理好“对上”与“对下”的关系。权力属于人民, 权力来自于人民, 权力必须服务于人民。领导干部要把权力看作服务人民的责任，而不是享受；把职位看作造福百姓的岗位，而不是一种待遇。但不容忽视的是, 当前一些领导干部对上极尽阿诀奉承、吹捧逢迎、投机钻营、跑官要官之能事, 对下则置群众根本利益于不顾, 争名夺利、弄虚作假、劳民伤财、不关心群众疾苦, 官僚主义和形式主义作风严重。须知，“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”选择了群众的需要，就选择了民心所向。因此，领导干部要有“民之所愿，我之所为；民之所思，我之所行”的高尚情怀，做到“上不愧党，下不愧民”，实现对上负责与对下负责的统一。
三要强化监督意识，处理好“用权”与“制权”的关系。孟德斯鸠说过：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不变的一条经验”。他还说，“有权力的人使用权力，一直到遇有界限的地方才休止”。所以，谁逃避监督、拒绝监督，谁就注定要犯错误。正如列宁所说：“不受节制的权力必然导致堕落。”不少领导干部违纪违法的一个重要原因，就是监督意识薄弱，不愿接受监督，竭力逃避监督，公然无视监督，动辄以权压人，以势欺人，唯我独尊，霸气十足。毛泽东同志1937年10月在《目前抗战形势与党的任务报告提纲》中讲到：“共产党员在各级政府中应该成为坚决勇敢、刻苦耐劳、急公好义、礼义廉耻的模范，并收中央和地方党的严厉监督。”他的这段话，用今天的观点看，既讲了党员先进性的问题，又讲了要自觉接受监督的问题。作为一名领导干部，必须把自觉接受监督作为必须具备的一种修养、一种素质、一种胸怀，乐于接受监督、自觉争取监督、真诚欢迎监督，做到用权讲原则，从政守规矩。
四要强化敬业意识，处理好“做事”与“做官”的关系。“做官”只是一时一地，“做人”却是一生一世；“做事”又是“做人”、“做官”的具体体现。但是，当前党内确实存在一些同党的性质、宗旨不相符的问题，一些领导干部不求有功，但求无过，不肯也不愿去“做事”，即使“做事”也是为了“做官”、“升官”。孙中山先生讲：“要立志做大事，不要立志做大官。”毛泽东也说：“共产党人不是要做官，而是要革命。”“万事民为先”，做官就是为民做事。领导干部要能够干事、善于干事、干净干事、快乐干事，埋头苦干，不计名利，不搞脱离实际的高指标，不搞虚报浮夸的假政绩，不搞沽名钓誉的空彩头；要多为群众办实事、办好事、办得人心的事，办“公在当代，利在千秋”的事，为官一任，发展一方，造福一方，稳定一方，为群众谋取实实在在的利益。
五要强化廉洁意识，处理好“公利”与“私利”的关系。从公仆到贪官只有一念之差，从功臣到罪犯只有一步之遥。权力是一把双刃剑。面对权力的诱惑，领导干部一定要公私分明，清廉从政，更要如履薄冰，敬畏法纪、敬畏历史、敬畏人民。温家宝总理在《仰望星空》中曾深情道白：“我仰望星空，它是那样庄严而圣洁；那凛然的正义，让我充满热爱、感到敬畏。”只有心存敬畏，谨慎为官，树一身浩然正气, 扬两袖清廉之风，才能不为权所迷、为钱所惑、为色所诱、为情所扰。如果心存侥幸，丧失了敬畏之心，“一朝权在手，便把财来贪”，公权私用，以权谋私，甚至肆无忌惮，为所欲为，就必然自绝于党和人民，最终害了自己，害了家庭，身败名裂，悔之莫及。
一要强化宗旨意识, 处理好“主人”与“仆人”的关系。毛泽东同志早就告诫全党:“我们的一切工作干部, 不论职务高低, 都是人民的勤务员, 我们所做的一切, 都是为人民服务。”。但遗憾的是，在建设民主政治的今天，仍有人以“父母官”自居，甚至仍有一些领导干部的骨子里还存在着“当官做老爷”的思想。我们说，有什么样的世界观，就有什么样的方法论。到底是“民之父母”，还是“民之公仆”？这不仅是一个思想意识问题，也是一个重大的实践问题；这直接关乎到到底是施“父母”之恩，还是尽“公仆”之责。领导干部必须坚决摒弃“官本位”意识，绝不能当官做老爷, 摆架子，耍威风，高高在上，甚至滥用权力, 欺压群众, 颠倒主仆关系。必须强化公仆意识，摆正公仆位置，履行公仆职责，重塑公仆形象，时时、事事、处处诚心诚意为“主人”服好务, 用一颗公仆“心”、一腔公仆“情”、一生公仆“行”，赢得民心。
二要强化责任意识，处理好“对上”与“对下”的关系。权力属于人民, 权力来自于人民, 权力必须服务于人民。领导干部要把权力看作服务人民的责任，而不是享受；把职位看作造福百姓的岗位，而不是一种待遇。但不容忽视的是, 当前一些领导干部对上极尽阿诀奉承、吹捧逢迎、投机钻营、跑官要官之能事, 对下则置群众根本利益于不顾, 争名夺利、弄虚作假、劳民伤财、不关心群众疾苦, 官僚主义和形式主义作风严重。须知，“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”选择了群众的需要，就选择了民心所向。因此，领导干部要有“民之所愿，我之所为；民之所思，我之所行”的高尚情怀，做到“上不愧党，下不愧民”，实现对上负责与对下负责的统一。
三要强化监督意识，处理好“用权”与“制权”的关系。孟德斯鸠说过：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不变的一条经验”。他还说，“有权力的人使用权力，一直到遇有界限的地方才休止”。所以，谁逃避监督、拒绝监督，谁就注定要犯错误。正如列宁所说：“不受节制的权力必然导致堕落。”不少领导干部违纪违法的一个重要原因，就是监督意识薄弱，不愿接受监督，竭力逃避监督，公然无视监督，动辄以权压人，以势欺人，唯我独尊，霸气十足。毛泽东同志1937年10月在《目前抗战形势与党的任务报告提纲》中讲到：“共产党员在各级政府中应该成为坚决勇敢、刻苦耐劳、急公好义、礼义廉耻的模范，并收中央和地方党的严厉监督。”他的这段话，用今天的观点看，既讲了党员先进性的问题，又讲了要自觉接受监督的问题。作为一名领导干部，必须把自觉接受监督作为必须具备的一种修养、一种素质、一种胸怀，乐于接受监督、自觉争取监督、真诚欢迎监督，做到用权讲原则，从政守规矩。
四要强化敬业意识，处理好“做事”与“做官”的关系。“做官”只是一时一地，“做人”却是一生一世；“做事”又是“做人”、“做官”的具体体现。但是，当前党内确实存在一些同党的性质、宗旨不相符的问题，一些领导干部不求有功，但求无过，不肯也不愿去“做事”，即使“做事”也是为了“做官”、“升官”。孙中山先生讲：“要立志做大事，不要立志做大官。”毛泽东也说：“共产党人不是要做官，而是要革命。”“万事民为先”，做官就是为民做事。领导干部要能够干事、善于干事、干净干事、快乐干事，埋头苦干，不计名利，不搞脱离实际的高指标，不搞虚报浮夸的假政绩，不搞沽名钓誉的空彩头；要多为群众办实事、办好事、办得人心的事，办“公在当代，利在千秋”的事，为官一任，发展一方，造福一方，稳定一方，为群众谋取实实在在的利益。
五要强化廉洁意识，处理好“公利”与“私利”的关系。从公仆到贪官只有一念之差，从功臣到罪犯只有一步之遥。权力是一把双刃剑。面对权力的诱惑，领导干部一定要公私分明，清廉从政，更要如履薄冰，敬畏法纪、敬畏历史、敬畏人民。温家宝总理在《仰望星空》中曾深情道白：“我仰望星空，它是那样庄严而圣洁；那凛然的正义，让我充满热爱、感到敬畏。”只有心存敬畏，谨慎为官，树一身浩然正气, 扬两袖清廉之风，才能不为权所迷、为钱所惑、为色所诱、为情所扰。如果心存侥幸，丧失了敬畏之心，“一朝权在手，便把财来贪”，公权私用，以权谋私，甚至肆无忌惮，为所欲为，就必然自绝于党和人民，最终害了自己，害了家庭，身败名裂，悔之莫及。
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