镇江市公安厅官网:易经的经商智慧1
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/27 23:48:35
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- 作者:郭生旭主编
- 出版日期:2004
- 页数:388
- 内容提要
- 本书结合管理学、营销学与众多成功人士的经商经验,从宏观上对企业决策、产品开发等进行预测和把握,从微观上对经营管理做案例分析,围绕“六十四卦”的精髓展开演绎。
- 章节目录
- 乾卦——把财富命运掌握在自己手上
- 静炼内功,等待时机
- 不鸣则已,一鸣惊人
- 不飞则已,一飞冲天
- 战略转移,灵活多变
- 坤卦——大商道是一种涵养功夫
- 留有余地的决策
- 依顺中寻找机会
- 承担责任,不踢皮球
- 屯卦——不惧怕艰难的开端
- 使用比自己更能干的人
- 困境中镇定冷静
- 不积小钱,不成大富
- 好的建议是种资源
- 退却经营,迂回取胜
- 蒙卦——市场第一线是人才的比拼
- 了解人才的特点
- 在打拼中选优
- 在培训中提高
- 在基层发掘人才
- 需卦——时刻操作成功的商机
- 敢于做赔本生意
- 善待部属,尊重个性
- 义无反顾地去做
- 不痴迷眼前美景
- 不浪费每个人才
- 讼卦——胜者不战而屈人之兵
- 没有向心力就没有竞争力
- 经营决策的危险信号
- 巧用“障眼法”
- 是竞争而不是斗争
- 营造和谐的合作气氛
- 师卦——爆发才智是大师的强项
- 发号施令,详尽细致
- 企业家的大将风度
- 不打无把握之仗
- 不让思考缺席
- 不让人才流失
- 比卦——诚信是品质也是品牌
- 威信是权力的延伸
- 不带个人偏见
- 拔掉销售渠道上的钉子
- 小畜卦——给财富的火车设个停靠站
- 计划和能力的虚与实
- 注意通融内外关系
- 抓住微妙,争取对手
- 循循善诱,智驭部下
- 履卦——称霸天下的动力之源
- 步步慎重,稳中求胜
- 靠勇、智、德取胜
- 重视倾听员工意见
- 泰卦——明亮的眼睛看前途
- 高层战略建立在基层行动上
- 预则立,不预则废
- 关心的力量
- 智不备于一人
- 否卦——赢局是一场信心较量
- 仅有技术是不够的
- 让好消息走进会议室
- 让自己远离误区
- 冒险需要预先估计
- 对前景充满信心
- 同人卦——共同制造一块大蛋糕
- 审时度势,远交近攻
- 寻找盟友,强强联合
- 运用之妙,存乎一心
- 最大的胜算是双赢
- 大有卦——运筹管理决定效率
- 竞争优势的核心能力
- 最大挑战是留住人才
- 一个集团,一个家庭
- 审势、度势、据势
- 谦卦——做大自己先是做好自己
- 振兴企业的法宝
- 培植力量,注重沟通
- 经理=实力+威信
- 构想与超越
- 并购发动机
- 豫卦——跟随市场的战略头脑
- 裁汰冗员,兵精将强
- 毅力造就强者
- 保密就是保实力
- 诚信是公司生存之本
- 随卦——与规律保持最亲密的关系
- “识变”、“复变”
- 打造品牌,改良产品
- 淘汰旧产品,保持控制权
- 明确责任,分配合理
- 愿意帮助,真诚合作
- 蛊卦——跌倒了不等于被淘汰
- 击碎惯例,激活公司
- 冲出“死亡飞行”
- 快的吃慢的
- 有为经营,无为管理
- 临卦——上下同欲是不败的真理
- 牢牢把握自己的经营之船
- 评估的头一项
- 为什么要我这么做
- 商战的致胜之本
- 观卦——真情是成功之梦的依托
- 信仰、努力和眼光
- 赚钱的最好时机
- 最难模仿的能力
- 当仁不让,舍我其谁
- 噬嗑卦——打一张人性化管理的妙牌
- 训诫的尺度
- 奖惩得当,重视效果
- 不可滥罚无辜
- 毁约的技巧
- 贲卦——重视文化的积极效应
- 没有经验也没有约束
- 与自己的产品竞争
- 制造新闻,胜似广告
- 剥卦——优胜劣汰是竞争的必然
- 灵活的价格模式
- 产品要有新创意
- 选择战略转向
- 复卦——不断强化自己的市场优势
- 递进性开发
- 不分派,自己干
- 在学习中据为己有
- 应变能力与适应能力
- 无妄卦——赢得支持是成功的保证
- 持“中庸之道”
- 不要高兴得太早
- 有步骤地摆脱旧事物
- 以逸待劳,后发制人
- 大畜卦——绝不被美丽风景滞留自己
- 切勿急功近利
- 培训的责任与机会
- 示人假象,暗中实干
- 捕捉一闪而过的灵感
- 颐卦——蓄积力量谋天下
- 还是从实际出发好
- 领导力第一要件
- 独树一帜,追求进步
- 围绕中心求变革
- 培养中层管理者
- 大过卦——创新是长盛不衰的常规
- 共同追求“一体利益”
- 找到最有潜力的人
- “钻空子”的战略
- 坎卦——充分发挥过人的胆识
- 签订合同的最佳火候
- 避免正面冲突
- 改变决策,体现明智
- 以拿来主义替代冒险
- 离卦——一流决策与人心等高
- 决策的两个内容
- 决策的两个依据
- 千钧一发时的决断力
- 建立远景的能力
- 咸卦——与人沟通可确保胜局
- 让客户喜欢自己
- 实行“绩效付酬”
- 挖掘与客户的共同兴趣
- 恒卦——坚韧是成大事的基本功
- 人性化设计
- “无”的功夫
- “参与机密”是一种荣耀
- 不让公司文化腐败
- 遁卦——放弃是为了轻装上阵
- 多元化经营
- 要用带嚼子的笼头
- 跌倒了自己爬起来
- 大壮卦——拓展生存之路的方法
- 开源节流,以资本说话
- 贵在抢得先机
- 战略性转移
- 彼此测试对方
- 晋卦——与时俱进是强者的经商原则
- 经商的基本准则
- 全新的商业领导风格
- 注重市场细分
- 明夷卦——防守仗是生死仗
- 主动出击,迅速占领
- 组织、策略、技术一同转型
- 防守是为了进攻
- 忧患多数人没有想到的
- 家人卦——掌控节奏可以轻松迎战
- “撼”可“撼”之敌
- 树立信誉是给自己施压
- 睽卦——和持不同意见者握手
- 釜底抽薪须及时
- 排除不利因素
- 检查中发现缺陷
- 发展得力于敬业
- 蹇卦——团队精神是战胜失败的关键
- 英才成长于激烈的竞争环境
- 经理人的椅子
- “危机经营”的对策
- 拓展国际市场的眼光
- 解卦——左手年华,右手风流
- 职业生涯管理流程
- 别让能人扎堆儿
- 寻找最好的结合点
- 人力资源经理人素质
- 损卦——让一步的结果往往是前进多步
- 代理商的作用
- 连公司一同出售
- 一层人取代一个人
- 到最难推销的地方推销
- 益卦——任何人都具备领导力
- 快刀斩乱麻
- 从优秀到卓越
- 推销诚信的公关
- 毅然放弃赚大钱
- 夬卦——发现自己内在的潜力
- 激活智慧的“未来城市”
- 保持“前列”位置
- “瞒天过海”隐身术
- 摸着石头过河
- 谨防不法侵害
- 姤卦——引导正当的欲望
- 看准了放手一搏
- 发掘未知的潜能
- 直接面对员工
- 淡漠超然的态度
- 萃卦——寻找一幅友情地图
- 严肃中的轻松
- 交叉营销,吸引潜在顾客
- 经商需要法则
- 品牌是帆,资本是船
- “无中生有”的智力战
- 升卦——突破与提升见于每件小事
- 事小见真情
- 质量管理六要素
- 投资商的目光
- “欲擒故纵”谋略的运用
- 市场的放弃与占有
- 困卦——困境喜欢悲剧性格的人
- 细分市场的防御战略
- “敛”其虚名,隐其“金库”
- 礼数在先,永远负责
- 不做一个“施力者”
- 井卦——卓越背后的力量
- 资源的配置与吸引
- “负翁”变成富翁
- 创造性的破坏
- 抢市场要准要快
- 革卦——组织是由各类人组成的
- 大胆改革,快速跟进
- 向所有人敞开大门
- 产品开发的“唯美主义”
- “自道瓜苦”的营销术
- 鼎卦——勇于自创经营兵法
- 先进的品牌文化
- 观念的较量
- 从“人无我有”到“人有我好”
- 奖得震动,罚得心痛
- 震卦——谋事在人的缜密算计
- 有条件的决策分析
- 商战中的机动“移位”
- “执死鸡”能手
- 成功的投机策划
- 把错误率降低
- 艮卦——测量执行力的持久性
- 借敌之力,充实自己
- 三个分析和三个步聚
- 滚动式计划
- 利用逆反心理
- 渐卦——用耐心降低冒进的风险
- 有计划就有行动
- 投资的胜算率
- 围困中的脱身术
- 在一定范围内“灵活”
- 归妹卦——做一个体贴的领路人
- 考察选拔看成果
- 绕不过的门槛
- “面子”和“圈子”
- 基业常青的条件
- 丰卦——定位是不断地修正自己
- 在互补中强化
- 以己所短,攻人所长
- 大举借款,创造财富
- 最好的交叉营销伙伴
- 快速晋升的制度
- 旅卦——商海茫茫信念是帆
- 公司成功的“第一原则”
- 活着就是动力
- 技术和组织创新
- 降低成本即是增加利润
- 巽卦——凸现心灵的强大张力
- 注重改革决策过程
- 在差异中找赚钱的机会
- 市场打拼,屡挫屡奋
- 提供适合顾客胃口的产品
- 五十八、兑卦——安排一段静静思考的时光
- 爱的精神,家的主人
- 质量的最后评判者
- 认清自己,依靠自己
- 不走别人失误的老路
- 涣卦——找到激活自己的理性元素
- 限定范围,明确内容
- 有自己的市场定位
- 经商者的功课
- 正向加强的价值
- 节卦——节约开出最美丽的管理之花
- 没掏一分钱照样发财
- 加大节约型生产
- “该用就用”的原则
- 中孚卦——无价的处事立身精神
- 骂也是一种宣传
- 成功的“现地主义”
- 小过卦——要有做长线生意的技巧
- 盯住最需要的目标
- 未来就在现在发生
- 厉害的工商间谍
- 若无其事地获取信息
- 创造强烈的消费需求
- 既济卦——用“第一桶金”铺更长的商路
- 培养消费满足感
- 成本系统管理
- 销量目标当地化
- 利润用在开发上
- 未济卦——谨慎而顽强地走下去
- 创建一流品牌
- 强势品牌的打造
- 在情感上保持真实
- 延伸多条产品线