镇库狂沙txt:太原纪检委发通知严禁干部借大操大办敛财

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/02 08:42:58
太原纪检委发通知严禁干部借大操大办敛财  作者:妄断者 提交日期:2009-09-01 20:54:00 访问:66 回复:0 楼主
根据中央、省、市关于领导干部廉洁自律的有关规定,结合太原市实际,8月31日,太原市纪检委下发《关于进一步加强领导干部婚丧嫁娶等事宜报告的通知》,进一步加强对领导干部的廉政监督和管理。
;副科级(含副科级)以上干部均需报告
《通知》指出,领导干部操办的本人及直系亲属婚丧嫁娶以及生日祝寿、国外留学、国外定居等事宜,要进行书面报告。
所指的领导干部包括:全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体中副科级(含副科级)以上干部;全市国有(集体)企业或国有(集体)控股企业、事业单位中相当于副科级(含副科级)以上的领导人员。
各级党组织和纪检监察机关要加强对分管范围内领导干部操办、参与婚丧嫁娶等事宜事前报告的审核,对违反相关规定的报告内容要及时指出,对可能出现的问题要事先进行警示提醒谈话。对管辖范围内的党员领导干部违规操办、参与婚丧嫁娶等事宜不监督、不制止,造成严重不良影响的,要追究有关领导人员的责任。
喜庆事宜应提前15天报告
《通知》指出,领导干部操办婚丧嫁娶等事宜按干部管理权限申报,喜庆事宜应提前15天向所在单位党组织和上级纪检监察机关报告,说明办理事由、时间、地点、规模、标准和邀请对象范围,填写《太原市领导干部个人重大事项(婚丧嫁娶等事宜)报告表》。
领导干部配偶及子女出国定居、留学事宜应提前1个月向所在单位党组织和上级纪检监察机关报告,填写《太原市领导干部配偶及子女国外定居、留学情况报告表》,在《通知》下发前,领导干部配偶及子女已在国外定居、留学的,也在申报的范围。经本单位党组织主要负责人和纪检监察机构审核后,市管干部报市纪委监察局党风廉政建设室备案;丧葬事宜应在办理前以口头或书面形式向所在党组织和上级纪检监察机关报告相应的内容,口头报告的,还需在事后10天内补办书面报告手续。其他领导干部婚丧嫁娶等事宜按干部管理权限到相应的纪检监察机关进行申报备案。
不得使用公务用车 不得接收部属礼金礼品
《通知》指出,领导干部在操办、参与婚丧嫁娶等事宜中要严格控制规模,邀请对象主要限于亲属、挚友范围内,规模一般应控制在15桌以内,严禁大操大办、借机敛财。
领导干部操办、参与婚丧嫁娶等事宜不得使用公务用车和公务场所,操办婚丧嫁娶等事宜的费用严禁在单位报销或变相报销,不得邀请部属参加,确需参加的不得接收部属的礼金和礼品。凡是因各种原因未能拒收与行使职权有关的单位和个人现金、有价证券、贵重物品、礼品的,必须在3日内向所在单位党组织报告,按照有关文件要求,退回或上缴所收钱物
办酒席要报告不如少卖后悔药
WWW.SRZC.COM 时间:2009-09-04 14:56 来源:
日前,山西省太原市纪委下发通知,要求全市的副科级以上官员本人和直系亲属操办婚丧嫁娶、生日祝寿、国外留学、国外定居等事宜,必须全部进行书面报告。而酒席规模要控制在15桌以内,且不得使用公务用车和公务场所。(9月3日中国新闻网)
想想这些年,包括太原市在内的很多地方频繁出现领导干部本人或亲属在操办婚丧嫁娶时比阔气、讲排场以及变相敛财。此类行为所带来的负面影响,一定程度上损伤了官员的形象以及相关部门公信力的权威性。也正是这些现象为太原市下发《关于进一步加强领导干部婚丧嫁娶等事宜报告的通知》提供了极强的社会支撑。
我们固然可以理解当地相关部门的良苦用心,但对于这些细化的规定的可操作性和实用性却充满忧虑。官员操办红白事要打报告,这会不会变成了官方的“请柬”。而对于酒席规模要控制在15桌以内的限制,更像是一种“防君子不防小人”的安慰。正如很多网友所言,一次不超过15桌,难道不可以多次举办吗?这种见招拆招式的管理,更像是相关部门在公开贩卖“后悔药”,其结果只能是给“有心人”提供信号,进而催生出一些新的应对方式和手段。
这些年,一些地方在领导干部管理上大行点对点式管理。即,出现什么问题,制定什么规定。这种带有亡羊补牢色彩的做法,虽然可能取得一定成效,但这些嫁接在党纪国法上的枝叶,容易造成法律法规臃肿,甚至形成多龙治水的尴尬局面。
事实上,无论是党纪还是国法,都有对领导干部的行为进行规范和约束的要求。而诸如太原市《关于进一步加强领导干部婚丧嫁娶等事宜报告的通知》此类文件的下发,更像是部分地方部门在贯彻和执行党纪国法上不利的一个缩影。
各地领导干部管理部门与其总是扮演着事后诸葛亮的角色,变相贩卖在领导干部管理上失误的后悔药,倒不如在贯彻和执行党纪国法上下足功夫,使地方的特色能够很好的融入到相应的政策法规中,通过融合,实现法规政策效能的最大化。
换句话说,只有充分发挥国家相应规定政策的预防性、权威性等特色,才能治愈部分地方管理部门在领导干部管理上的“头晕症”。对于领导干部的管理,我们还是倡导“多预防,少吃后悔药”!
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