九乡新闻网铝电解电容器:[网民论政]“工资翻番”的美好愿景如何实现
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（2011年4月22日 总第504期）
“工资翻番”的美好愿景如何实现
畅想、疑虑、担忧：工资翻番，实际落多少？
“我国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在‘十二五’期间就可以力争实现职工工资增长翻番。”——人力资源和社会保障部副部长杨志明日前在全国劳动关系工作会议上透露出来的这一消息，立即成为社会关注的热点，在新浪论坛上，这一话题占据了热帖排名第二，超过了中石化天价茅台酒事件，仅次于总理怒斥染色馒头瘦肉精事件。
水中兵器：“忽闻一夜东风来，千树万树梨花开”，多么阳光的消息啊，一除涨价之郁闷，激发消费之欲望，开启生活之憧憬，增强处世之尊严。妙哉！但愿真实与及时兑现呦！
一杯清茶与寒暄：以社会稳定而言，低收入阶层涨工资，有利于社会稳定，这个前提是，物价涨幅低于名义工资涨幅。以经济运转而言，经济管理活动的目的是调和经济矛盾和社会矛盾，而不能取代市场运作规律。
花仙子的梦想：提高工资待遇有利于社会公平。
泡泡股阿：涨工资可以,但是物价不能涨!!!
依诺兮：国家希望通过提高劳动者工资等途径，使劳动者报酬占GDP的比例逐步提升，一方面全面刺激国内消费，另一方面化解社会矛盾，最终目的是实现分配公平。
fine132：是好事啊，这正是企业的发展壮大的良机，跟着就是增加社会就业岗位，增加民众收入，市场就是这么活跃起来的，经济也就这么发展起来的。合理控制，有序引导，将会渐入佳境。
tomatoes ：重点在于私营企业如何涨工资的问题，尤其是产业结构处于最低端的企业，劳动密集型的企业，它们涨工资的可能性有多大呢？
晓凌：民生问题一定要立足于低收入者，让他们的生活水平逐年得到改善，这才是真道理，如果一面涨工资，一百提高物价，结果是瞎子点灯白费蜡。尤其是要多为不拿工资的农民们多想想。
平凡与非凡：提高低收入群体的收入，让利于民，缩小贫富差距，才能更好地构建和谐社会
fine132：有利于公平公正，有利于活跃市场。有利于提高产品质量，有利于增强企业活力而做大做强。有利于经济逐步回归到良性循环中来。是积极的，健康的，向好的，符合发展规律的要求。大力支持！
深山客人:就我的观点，我认为对于工资制度，国家可以考虑采取如下管理制度：一是政府机关国有企业事业单位，采取基本一致的工资体系，以保证行业收入的基本平衡；二是扩大国有企业成分，保证工资稳定，也是减少两极化的有效方法；三是对于民营企业的工资制度，给予适当的浮动权力，但不能低于最低工资标准，鼓励民营企业与国有企业在工资制度方面与国有企业竞争，以吸引人才。
方向盘888:工资上涨，党之所系，民之所盼！
一杯清茶与寒暄: 涨工资，必然引致一系列效应，应对涨工资后的经济情况有充分的估算。物价、生产成本、企业经营、产业发展、产业结构、对外贸易、消费、储蓄、投资、工资刚性、投资环境、经济发展环境等环节的情势变化，需要考虑到。保收入的力度应小于保支出的力度，消费者实际收入增加，而不是名义收入增加，才能在一定程度上刺激消费。而刺激消费是不易的，这个难度是需要考虑到的。
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