九乡新闻网郑州科技馆 崔光伟:感悟“变”
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 18:22:00
感悟“变” 张亚平
在机关工作已１０多年了，开始几年工作岗位几乎没有什么变化，就这样伴随着缓缓向前的人生长河，日子一天天在过去，颇有一种怡然自得的感觉。可是近几年来工作的频繁变化，使自己宁静自在的生活和工作中，出现了些许惆怅和感悟。
还记得１９８６年，我刚从一所中专学校毕业，分配到县城工作，由于是学生党员，先安排到县委农工部，一年后调组织部从事干部工作。一个农家子弟，如此幸运地跳出农门，又进了一个热门单位从事热门工作，此时的我，热血沸腾，踌躇满志。８０年代，计划经济条件下的机关，虽不像人们说的那样“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”，按部就班却是机关工作的普遍现象。但组织部的工作却是节奏快并充满神秘感。不该问的不要问，不该看的不要看……严格的保密制度，还有那一层一级的程序要求，叫你谨小慎微，必须严守纪律。参加工作后，在做好本职的同时，我先后获得了大专和本科学历，如今还在继续读研。工作之余，我坚持写作，偶尔还在一些报刊上刊登几篇文章，有的甚至还在一些国家级的报刊上发表。
到组织部工作的前几年，我对工作充满新奇和兴趣。但长期从事基本相同的工作，热情和兴趣不知不觉地淡了下去，但感觉依然很好，适应了一个地方，也没有其他的念头了。这样的日子一直延续到１９９７年下半年。期间，一位时任市政府主要领导的老首长，曾经问过我：“小张啊，在组织部工作时间也不短了，要不要换换岗位，出去转转？”老首长的主动关心倒是让我萌生过“该出去转转”的想法。但转念又想，在组织部工作，方方面面情况已经熟悉，工作已经适应，还要上哪去？便婉转地谢绝了老首长的好意。
直到有一天，组织部来了一位女部长，开始从组织部内部搞中层干部任用制度改革，我从主持乡镇干部科工作的副科长被提拔为青年干部科的科长。虽然是提拔，但我还是满肚子不高兴。长期蹲在一个地方，工作干得好好的，为什么让我调离现在工作岗位，分明是对我工作的不信任。于是，我找到了当时担任党群副书记的组织部长，向她问个究竟，讨个说法。当她耐心听完我激动又略带责问的“思想汇报”后，非但没有发火反而冷静、平和地做起了我的工作：“说实在的，我也是服从组织安排从外地调这里来工作的，虽然我曾向组织反映自己家庭的实际困难，但最终还得服从组织决定，安心干好工作。再说干部交流，这是大势所趋，通过交流锻炼干部，促进干部的健康成长。这次组织上对你的使用是一种提拔，希望你能够正确理解组织意图，继续发挥聪明才智，在新的岗位上干出新的成绩……”部长的一席话，像一股清泉静静流进我的心田，一下浇灭了我心头的焦虑，解开了心头的疙瘩。在以后的一年中，在周围同志的帮助支持下，我负责的青年干部和干部教育培训工作搞得有声有色，赢得了领导和同志们的好评。
又过一年，我被提拔为副科级职务，不久调乡镇担任正科级职务。虽说自己是农村生、农村长，但其实对农村工作却不是很熟悉，尽管在组织部工作时也经常下乡考察干部，但看戏和评戏是一回事，自己演戏则是另外一回事。面对组织安排，当时自己心里一点谱都没有。经过一段时间的乡镇工作实践，我比较顺利地进入角色，没有辜负组织的期望。
如今，组织上又把我安排到苏南挂职。面对陌生的环境，难懂的语言，我以真诚虚心的态度，主动熟悉沟通，努力融入其中，力所能及地干好工作，赢得了挂职地干部的理解和支持。
现在想想，变，的确容易使人产生阵痛和焦虑。因为变动使我们暂时失去了熟悉的环境和成功的“根基”；使我们失去了已有的“奶酪”；变动也将使我们面临一个新的未知世界。但变动却是不可避免的趋势。正如水，只有流动才能不腐；正如血液，只有流动才能鲜活。只有变，丑小鸭才变成了白天鹅；只有变，毛毛虫才变成了美丽的蝴蝶。对人的发展来说，只有变，才能不断吸收新鲜空气和养分，使自己身体健康，精神愉快，茁壮成长；只有变，才能适应新环境，迈向新成功。当然，这里所说的变，既有身体的运动，体质的变化，又有工作岗位、职务的变化，更有工作过程中人生观、价值观和自身素质等方面的变化和提高。
因此，对我而言，变是痛苦的，变更是快乐的。 ——《党建导刊》2002年第9期
在机关工作已１０多年了，开始几年工作岗位几乎没有什么变化，就这样伴随着缓缓向前的人生长河，日子一天天在过去，颇有一种怡然自得的感觉。可是近几年来工作的频繁变化，使自己宁静自在的生活和工作中，出现了些许惆怅和感悟。
还记得１９８６年，我刚从一所中专学校毕业，分配到县城工作，由于是学生党员，先安排到县委农工部，一年后调组织部从事干部工作。一个农家子弟，如此幸运地跳出农门，又进了一个热门单位从事热门工作，此时的我，热血沸腾，踌躇满志。８０年代，计划经济条件下的机关，虽不像人们说的那样“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”，按部就班却是机关工作的普遍现象。但组织部的工作却是节奏快并充满神秘感。不该问的不要问，不该看的不要看……严格的保密制度，还有那一层一级的程序要求，叫你谨小慎微，必须严守纪律。参加工作后，在做好本职的同时，我先后获得了大专和本科学历，如今还在继续读研。工作之余，我坚持写作，偶尔还在一些报刊上刊登几篇文章，有的甚至还在一些国家级的报刊上发表。
到组织部工作的前几年，我对工作充满新奇和兴趣。但长期从事基本相同的工作，热情和兴趣不知不觉地淡了下去，但感觉依然很好，适应了一个地方，也没有其他的念头了。这样的日子一直延续到１９９７年下半年。期间，一位时任市政府主要领导的老首长，曾经问过我：“小张啊，在组织部工作时间也不短了，要不要换换岗位，出去转转？”老首长的主动关心倒是让我萌生过“该出去转转”的想法。但转念又想，在组织部工作，方方面面情况已经熟悉，工作已经适应，还要上哪去？便婉转地谢绝了老首长的好意。
直到有一天，组织部来了一位女部长，开始从组织部内部搞中层干部任用制度改革，我从主持乡镇干部科工作的副科长被提拔为青年干部科的科长。虽然是提拔，但我还是满肚子不高兴。长期蹲在一个地方，工作干得好好的，为什么让我调离现在工作岗位，分明是对我工作的不信任。于是，我找到了当时担任党群副书记的组织部长，向她问个究竟，讨个说法。当她耐心听完我激动又略带责问的“思想汇报”后，非但没有发火反而冷静、平和地做起了我的工作：“说实在的，我也是服从组织安排从外地调这里来工作的，虽然我曾向组织反映自己家庭的实际困难，但最终还得服从组织决定，安心干好工作。再说干部交流，这是大势所趋，通过交流锻炼干部，促进干部的健康成长。这次组织上对你的使用是一种提拔，希望你能够正确理解组织意图，继续发挥聪明才智，在新的岗位上干出新的成绩……”部长的一席话，像一股清泉静静流进我的心田，一下浇灭了我心头的焦虑，解开了心头的疙瘩。在以后的一年中，在周围同志的帮助支持下，我负责的青年干部和干部教育培训工作搞得有声有色，赢得了领导和同志们的好评。
又过一年，我被提拔为副科级职务，不久调乡镇担任正科级职务。虽说自己是农村生、农村长，但其实对农村工作却不是很熟悉，尽管在组织部工作时也经常下乡考察干部，但看戏和评戏是一回事，自己演戏则是另外一回事。面对组织安排，当时自己心里一点谱都没有。经过一段时间的乡镇工作实践，我比较顺利地进入角色，没有辜负组织的期望。
如今，组织上又把我安排到苏南挂职。面对陌生的环境，难懂的语言，我以真诚虚心的态度，主动熟悉沟通，努力融入其中，力所能及地干好工作，赢得了挂职地干部的理解和支持。
现在想想，变，的确容易使人产生阵痛和焦虑。因为变动使我们暂时失去了熟悉的环境和成功的“根基”；使我们失去了已有的“奶酪”；变动也将使我们面临一个新的未知世界。但变动却是不可避免的趋势。正如水，只有流动才能不腐；正如血液，只有流动才能鲜活。只有变，丑小鸭才变成了白天鹅；只有变，毛毛虫才变成了美丽的蝴蝶。对人的发展来说，只有变，才能不断吸收新鲜空气和养分，使自己身体健康，精神愉快，茁壮成长；只有变，才能适应新环境，迈向新成功。当然，这里所说的变，既有身体的运动，体质的变化，又有工作岗位、职务的变化，更有工作过程中人生观、价值观和自身素质等方面的变化和提高。
因此，对我而言，变是痛苦的，变更是快乐的。 ——《党建导刊》2002年第9期
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