在纪念建党八十九周年党员代表大会上的讲话
(李绫绮)

同志们：

　　在中国共产党成立 89周年之际，我们欢聚一堂，召开这次大会，主要目的是共同回顾我们党走过的89年光辉历程，增强对党的热爱和信仰，坚定坚决跟党走的信心。刚才，有11位同志宣誓加入了中国共产党，让我们有机会再一次重温神圣庄严的入党誓言。会上还表彰了为广电事业产业发展做出突出贡献的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，有三位先进个人作了典型发言。在此，我谨代表机关党委向他们表示热烈的祝贺！向出席今天会议的同志们，向局系统各级党组织和全体共产党员致以亲切的节日问候！等一会，范局长还要就党建工作做重要讲话。下面，我遵照局党组的安排，先讲几点意见：

　　一、回顾党的发展历程，坚定永跟党走的信心

　　中国共产党已经走过了89年的光辉历程。中国共产党的89年，是把马克思主义普遍原理同中国革命具体实践相结合，探索救国图强真理，开辟民族振兴道路的89年；是带领中国人民不怕流血牺牲，创造辉煌业绩的89年。在89年的征程中，中国共产党在以毛泽东、邓小平、江泽民为核心的三代领导集体的坚强领导下，以崭新的世界观，为着民族解放、国家独立、社会进步和人民幸福，团结带领人民群众英勇奋斗，经历了战争与和平、革命与执政、建设与改革、挫折与胜利的考验，取得了民主革命和社会主义革命与建设的辉煌成就，成为推动历史前进的强大的政治力量。进入新世纪，面对全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史重任，以胡锦涛同志为总书记的新的中央领导集体，树立和落实科学发展观，正带领全国各族人民奋力谱写中国历史上更加辉煌的新篇章。中国经济实力已历史性跨入世界三强；神七问天、北京奥运、上海世博向全世界人民展示了古老的中华民族所焕发出的勃勃生机；抗震救灾及时高效、应对全球性金融危机从容自信，充分彰显了社会主义的强大生命力；中国国际地位空前提升，中国共产党的执政能力和治国模式赢得了包括老牌资本主义强国在内的许多国家的肯定和尊重。

　　中国共产党89年的光辉历程使我们更加坚信：没有中国共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民开创社会主义革命和建设的新胜利，谱写国富民强的辉煌篇章。89年的实践，我们深深感到：中国共产党是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观武装起来的党；是肩负中华民族伟大复兴的历史重任，深受全国各族人民拥护和爱戴的党；是伟大、光荣、正确的党。

　　回顾历史，我们倍感光荣与自豪；展望未来，我们满怀信心和激情。近年来，我局200多名党员，牢记宗旨、不辱使命，在局党组的坚强领导下，发挥模范带头作用，团结和带领广大干部职工，围绕“创新与跨越”工作主题，顽强拼搏，克难奋进，创造了一个又一个历史之最。《黎明行动》喜获全国五个一工程奖，这是精品生产的最高奖项，更是黄冈零的突破；黄冈的工作经验被国家广电总局官方期刊推介，获得了广电系统最高级别肯定；市直广电系统创收突破4000万大关，创历史最高记录；黄冈广播电视外宣工作上省台稿件第一，创历史最佳成绩；黄冈电视台新添电视转播车，办台条件创历史最好水平；数字电视实现和谐快速整转，创造了最好的整转模式；局两个文明建设明显进步，被评为全省最佳文明单位。纵观我局改革发展的巨大变化，得益于局党组的坚强领导；得益于坚持不懈地加强和改进党的建设；得益于各级党组织团结带领广大干部职工解放思想，开拓创新，真抓实干；得益于每位共产党员的无私奉献和先锋模范作用的有效发挥。在此，我代表机关党委，向战斗在广播电影电视各个岗位上的全体共产党员表示衷心的感谢！

　　二、抓住能力建设这个关键，切实加强和改进机关党的建设

　　同志们，机关党建的任务很多很繁重，在下发的机关党委2010年工作要点中已经就思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等各项工作作出了安排。四月份局机关党委换届选举大会上，范局长就贯彻五个基本、开展“双带双创”主题实践活动作了专题动员。为了响应习近平同志在2010年中央党校春季开学典礼上关于切实改进文风的号召，今天我不再重复以上内容，想着重就党员队伍的能力建设问题和同志们交换一下看法。

　　能力决定执行力，能力决定生产力。邓小平同志曾经说过，搞好中国的事情关键在有一支高素质的干部队伍。黄冈广电的发展实践同样证明，实现跨越式发展，核心和关键在于建设一支政治上靠得住、工作上有本事的干部队伍。当前，我市广播电影电视事业正进入一个新的发展时期，广播、电视、报纸需要通过改革进一步提升媒体竞争力，网络需要加快发展应对三网融合的挑战，电影需要尽快改制轻装上阵迎接第二个春天。机遇和挑战并存、希望与困难同在，这就是黄冈广电人必须面对的现实。村看村，户看户，社员看干部。在这个发展的关键时刻，特别需要加强班子和队伍的能力建设，这是提高党组织凝聚力、创造力和战斗力的迫切需要，更是为主动迎接挑战、实现跨越发展提供组织保证、人才保障和智力支撑的迫切需要。

　　一直以来，局党组十分重视整个系统的班子和党员干部队伍能力建设。一是鼓励干部职工参加学历教育、岗位职称培训。二是创办创新跨越论坛，以中心学习组学习带动全局学习。三是不定期组织领导干部和中层骨干外出培训考察。四是积极推行竞争上岗，健全完善选人用人机制，用正确的用人导向引导干部职工提高素质。五是开展争创五型干部职工活动，用身边的典型激励干部职工提高素质。从总体上看，我局党员干部队伍的素质是比较高的，能力是比较强的，大部分同志都能胜任本职工作。特别是不少党员干部胸怀全局、立足岗位、尽职尽责、无私奉献，为广电事业的创新跨越作出了积极贡献，得到了干部群众的赞扬和肯定。但是，也有一些不容忽视的问题，归纳起来，主要有五种表现：一是学习能力不强。有的同志学习的积极性、主动性不高，对政治学习不感兴趣，理论知识根基不牢，对广电专业知识缺乏系统性、全面性的掌握，用科学理论指导实际不足。有的不擅于向实践学习，知识结构、能力结构明显不适应要求，不能及时解答基层和服务对象的疑难。有的学习标准低，要求不严，把学习理解为上上网，看看报，不做读书笔记，不交流心得体会，不能静下心来研究探讨本职工作。有的学习方法不对，学习效果不理想，有学习充电、丰富提高自己的良好愿望，但不知道自己到底该去学什么，或不知道怎么去学，面对信息爆炸、知识倍增的趋势，手头无计划，心中没有底，有了“能力恐慌”却不知道怎么去解除，找不到自我提升的方法和途径。二是创新能力不够。面对广电政策不断变化、技术不断革新、业务不断增加、市场竞争不断加剧的新情况，有的同志开放合作意识不强，开拓创新精神不足，不能用联系、发展、变化的眼光，用新的思维方式、新的工作思路、新的工作措施推进事业发展。有的同志习惯于惟书惟上惟经验，对别人的创新举措、创新项目不是积极支持、热情帮助，而是冷嘲热讽，无情打击。有的同志对体制创新和破解难题存在顾虑，“怕”字当头，遇到难题一推二卸三溜，工作上不推不动，甚至推而不动，有的相互推诿，造成政令不畅、士气不振。三是“能力席位”意识薄弱。广电工作的每一个岗位特别是领导岗位，就是一个“能力席位”。岗位的内涵是责任、是能力。有的同志要权不要责，遇见有利的事抢着干，遇到麻烦事、没有利益的事就推诿，不敢担当、不愿担当、不能担当；有的同志不求有功，但求无过，得过且过，工作标准不高，做一天和尚撞一天钟，混日子，熬资历，工作中过得去的多，过得硬的少。四是服务能力不强。有的同志公仆意识不强，服务观念薄弱，喜欢指手画脚，热衷于当评论员，不愿或者说不会当战斗员；有的对部属和群众的诉求充耳不闻、视而不见，“门难进、脸难看、话难听、事难办”；有的“不给好处不办事，给了好处乱办事”，对基层反映的困难和问题，不能积极去帮助解决，喜欢避重就轻，甚至绕道走，特别是一些重大工作事项需要协同配合时，不但不积极支持，反而处处设障、事事掣肘；有的干部过分强调客观，抱怨没钱、没物、没人，要么不愿参与，要么消极应付、敷衍塞责。更有甚者，把干工作的出发点不是放在为发展、为职工、为群众上，而是以部门利益、局部利益、小团体利益为重，有利则干，无利则推，推磨转圈。五是能力提升动力缺失。主要表现为缺乏自我提升的激情和办法。有的把当官作为唯一动力，一旦升迁无望，不是浮躁就是消极；有的满足于当“太平官”，没有能力恐慌的意识，没有自我提升能力的愿望，工作缺乏主动性，事事等领导安排，等别人先行一步。上述问题，虽然有些是体制机制造成的，但主要还是干部个人能力问题。这些问题不解决，将会极大地阻碍广电事业产业跨越发展进程。

　　提高能力素质究竟应该学什么、怎么学，这是必须解决的一个重要问题。实践告诉我们，一个人的能力素质的提高是一个长期的量变到质变的过程，一个人要提高能力素质，不但需要昂扬的精神状态、坚强的决心毅力、持之以恒的思想作风，还要有正确的方法和途径。

　　一要在学习中升华。一个人重视不重视学习，学得怎么样，不单单是个人行为，而是事关职责和党的事业。古人云：吾生而有涯，而知无涯。当今时代，世界在飞速变化，新情况、新问题层出不穷，知识更新的速度大大加快，一张文凭终生受用的时代成为历史，持续不断地学习已成为21世纪的生存条件。党的十七届四中全会向全党提出了建设学习型党组织的要求，局机关党委在2010年工作要点中已经对这项工作进行了部署。我们一定要积极响应党中央的号召，把学习当作一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，牢固树立“终身学习”、“时时学习”的新学习观。伴随着新思想、新观念、新技术在广电领域的广泛应用，我们将越来越感到学习的重要性。一天不学自己知道，两天不学同事知道，三天不学大家都知道。加强学习，才能跟上时代潮流；疏于学习，就会被时代所淘汰。我们每天都要问一问自己，今天我学了吗？

　　二要在实践中锻炼。纸上得来终觉浅，绝之此事要躬行。学习的最终目的是为了应用，真正的能力还要到实践中去磨砺。这就要求我们必须以岗位为平台，努力做好本职工作，在履职尽责中不断提高和完善自己。今天在座的许多同志都是从岗位实践中得到锻炼并以自己的实绩赢得组织和群众的信任才走上领导岗位的。一个人如果看不起本职岗位，该干的事不干或者干不好，或者大事干不来，小事不愿干，好高骛远，就会丧失发展进步的机遇。随着广播电影电视事业的飞速发展，既对干部队伍的能力素质提出了更高的要求，又为干部职工立足岗位快速成长提供了更为广阔的空间和舞台。当前在广播电影电视宣传、技术、经营、管理等各个方面都亟需大量优秀人才涌现，局党组可以说是求才心切，思才若渴。我们应该以“人人都是人才”、“人人都可以成才”的科学人才观自我激励，立志成才。只要热爱学习并能学以致用，在本职岗位上处处留心，事事用心，待人虚心，自身能力素质一定就会得到提高。各单位也要从加强人才培养的大局出发，多开展岗位练兵，多搞技能比武，不断激励人才，不断提高干部职工队伍的整体素质。各级党员领导干部和党员要在“双带双创”主题实践活动中发挥出应有的模范带头作用，用实际行动带领广大干部职工在本职工作中建功立业，提高自己的能力素质，实现自己的人生价值。

　　三要在总结中提高。古人常借竹明志，因为其每往上生长一节，即“小结”一次。正所谓“有结乃韧，有结乃高，结而后实”。做人亦需像竹子，每前进一步，都需小结一次，才能提高一步，“结节志更高”。作为党员干部，更要学会并善于总结，以总结促提高，以总结求进步，以总结谋发展。善于总结，就要尊重干部职工的首创精神，深入基层，依靠和集中群众智慧，总结提炼基层经验，才能把握正确方向，掌握工作的主动权。善于总结，就要坚持实事求是，有善于自省自纠的勇气。孔子曰：“见贤思齐，见不贤而内自省。”在善于总结成功经验的同时，更要注重对教训、对自身不足的总结。善于总结，就必须有敢于创新的精神。毛竹从破土而出到直指苍穹，就是一个不断蜕壳拔节的过程，就是一个不断创新、不断否定自我的过程。本届局党组自组建以来，一个成功经验就是牢牢抓住创新这个总钥匙，不断上下求索，才为我们打开了一扇又一扇梦想之门。我们要努力做到理论联系实际，不断拓宽新视野、运用新方法，开拓创新，提高决策能力和执行能力，才能把黄冈广电事业和产业发展推向更高的境界。

　　同志们，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，这是机关党建工作的基本方针。机关党建最根本的任务是就是服务中心、建设队伍。服务中心是目的，建设队伍是保证。当前和今后一个时期，领导班子和党员队伍的能力建设将是机关党建的重要任务。特别要指出的是，局党组已经在干部选拔任用方式上作了大胆创新，一批同志将通过竞争上岗的方式走上领导岗位。这既是对干部本人能力素质的考验，也是局党组抓能力建设的成果体现。是金子总会发光。我相信，越来越多优秀的干部将会受益于这种选人用人方式，黄冈广电也将会因此而涌现出更多的优秀人才。我们有理由相信，因为他们，黄冈广电一定会有一个更美好的明天。

　　谢谢大家！