道家 吐纳:事业单位改革再推后5年，究竟照顾谁的利益，坑了谁

事业单位改革再推后5年，究竟照顾谁的利益，坑了谁 全国分类推进事业单位改革工作座谈会在北京召开。会上释放出了事业单位改革信号，首次明确给出事业单位改革的时间表。5年内完成事业单位分类，2020年建立起事业单位管理体系。笔者认为。事业单位改革从1995年开始，后来在山西等省市试点5年，搞了职位聘用，养老保险等等的试点，结果是全国人民大跌眼镜，事业单位改革竟然一事无成，什么都没搞成，基层依旧是行政事业编制严重混岗，人事腐败重重。一个人事制度改革搞了10多年没让任何功效，并且还要再推迟十多年。我真不知道出台一个改革方案真的比红军二万五千里长征还要难吗？真要比革命老前辈浴血奋战打江山还要难吗？我不知道出台改革方案的那些高高在上的人整天在干什么，十几年都出台不了一个方案，难道真想把这件事情再推到下届政府吗？
        领导说：这项改革涉及到诸多的利益矛盾问题。难道这是你十几年出台不了一个方案的理由吗？难道是为你渎职和不作为的理由吗？既然是牵涉了许多人的利益，今天笔者就把事业机构改革再推后5年究竟好过了谁，又坑了谁做个分析，大家来评说。
       事业单位中，许多经营性质的单位如粮站、电影院、自来水公司、原物质局下属的公司等早就改为企业单位，实行自负盈亏。而近年国家对文化出版、剧团、科院院所、出版单位等科技含量高的事业单位也实行了改革。这些单位全部将转变为企业。而唯独迟迟改革不了的就是所谓的“二政府”，也就是政府部门下属的事业单位，他们或者有行政审批和执法职能，或者是公益性或者经营性的单位。事业单位改革再推后5年，就是为照顾这些社会的利益既得者。
        首先照顾的“二政府”单位领导的官帽子。如果事业单位马上改革，这一大批人的官帽子就有可能丢掉，他们的职位，收入待遇，权利，还有用权利换取的灰色利益和收入也会马上失去。所以说他们坚决反对事业单位马上改革。尽管经营性的事业单位早就转换成企业，可他们的官职或许是买来的，他天生就是当官的料。如果改革他就会拼了老命来反对。这样的单位还有许多是电力、电信，烟草的垄断行业，每年有巨大的收入，所以他们要坚决保护既得的利益。
        其次是事业改革推后5年，照顾了一大批“官二代”，“富二代”的既得利益。政府部门下设的事业单位人员不需要多高的文化水平，工作也没什么科技含量。进这些单位大大多数人都是通过关系混进去的。有官二代，有富二代，他们只有初中文化，或者凭借老子的权利，或者凭借行贿跑关系进了这些单位。而真正的大学本科毕业生想进这些单位比登天还难。这些混进去的人不学无术，工人身份，却能掌管行政审批、行政执法，财务，行政管理的实权。因为许多行政事业单位严重混岗，他们就趁机利用国家权利和公共资源获取巨大的灰色收入。所以他们也坚决反对事业单位改革。
     第三的利益既得者就是政府部门的主要领导。因为行政事业严重混岗，人事管理混乱。他们就有乱用人获取非法利益的机会。如果全部按照国家人事政策执行，这些人就失去了用人事权利换取不正当利益的机会，他们会利用干部选拔任命的机会，岗位安排的机会获取巨大的好处。某个垂直管理单位的代码办，在省市县局岗位设置竟然完全不同，代码办有收费罚款捞油水的巨大好处，所以谁掌管代码办完全是单位领导的意思，也可以是公务员，也可以是事业编制，甚至工人身份或者勤杂工，临时工。还有许多单位的办公室主任，财务处长也完全是利益交换的关系，只要给领导送了钱。领导想安排给谁就安排给谁。所以政府部门的领导也坚决反对事业单位改革。
         事业单位改革推迟照顾了很大一部分人的既得利益。当然也会坑了另外一部分人。
         首先坑的就是政府的脸面。政府十几年竟然连一份事业改革方案都拿不出来。老百姓会在背后骂政府无能，或者说政府腐败。政府会为此失信于民。   
         其次坑的是国家的公平正义。事业改革屡屡推后，造成政府机关人事腐败横行。不学无术的飞黄腾达获取巨大利益。而有能力的符合条件的公务员被长期排挤没职位，受压制。大批莘莘学子想报效国家却被拒之门外。这样的结果会在社会上，政府机关，甚至每个社会管理部门造成激烈的社会矛盾。继而造成社会动荡。
        受害最重的是国家。当上层建筑改革迟迟滞后于经济基础的改革，就会形成巨大的反作用力。这样的反作用的力量是巨大的，一旦爆发，后果难以想象。
        企业改革工人下岗很快执行了，科院院所、文化团体的改革也类似厉风行实行了。为什么唯独这部分人的腐败既得利益就难以撼动，人民大众会服吗？ 全国分类推进事业单位改革工作座谈会!
我也真服了中国语言之丰富，既然是事业单位改革推进，却没任何的举措，还是座谈会！我不知道这个搞改革的部门座谈了几十年，就不怕坐成骨质增生吗？还要再座谈到2012年？社会为什么有这么多矛盾？就是这些不作为的管混给搞的！还有公务员法规定的非领导职务工资制度快20年了没执行，许多勤奋工作的基层公务员一辈子连最低的副科虚职都混不上，挣最低的工资，干最繁重的工作。甚至有的公务员一辈子写材料累成重病。而事业编甚至是勤杂工，临时工却享受权利带来的巨大利益和快感。
事业单位在世界上独一无二，看看哪个国家除了政府和企业，竟然有事业单位这样的怪名词？哪个国家会有这样多的既得利益的人,会有不公平不公正的行为屡屡受到政府关照和保护？当惊世界殊！  还有，对国家有巨大贡献的科研院所改革同财政脱钩，而“二政府”的大批不学无术的人却要老百姓的血汗钱和国家财税来供养，对国家财税也是巨大损失！ 国家劳动社会保障部不知几十年都干了些什么！管了个工资，还搞的全国各地各唱各的调，各省工资都不一样，贫富悬殊。部门之间工资不一样，贫富悬殊！领导一把手和职工的工资不一样，贫富悬殊！有权利的和没权利的工资不一样，贫富悬殊！
毛主席时代的官兵一致，贫富均等的和谐社会都给你们这群败家子给毁