速度滑冰慢动作视频:广州启动区（县级市）领导班子换届

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广州启动区（县级市）领导班子换届

2011年06月04日09:38 来源：《广州日报》

　　本报讯（记者任朝亮、通讯员穗组）昨日下午，广州召开区（县级市）领导班子换届工作动员会，传达贯彻广东省市县领导班子换届工作动员会议精神，全面部署区（县级市）领导班子换届工作。广州市委常委、组织部长方旋出席并作动员讲话，明确提出了换届工作的具体要求。

　　会议强调，区（县级市）领导班子换届工作是广州政治生活中的一件大事。做好换届工作，是推动广州科学发展的重要组织保证，是加强领导班子和干部队伍建设的重大有利契机，是匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的现实需要。各级党委要从战略和全局的高度，充分认识搞好换届工作的重大意义，切实增强政治责任感。

　　会议要求，在区（县级市）换届工作中，要严把五道关口，确保换届工作顺利进行。一是吃透文件精神，严把政策关。要认真学习、贯彻和执行好中央、省委和市委关于换届工作的各项政策规定，吃透精神、及早谋划、统筹安排、狠抓落实。二是坚持正确导向，严把人选关。要坚持正确的用人导向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔进领导班子。高度重视优化班子结构，努力使领导班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面搭配合理。三是充分发扬民主，严把选举关。要认真落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，把发扬民主贯穿于换届工作的全过程。四是坚持积极稳妥，严把改革关。积极稳妥推进干部人事制度改革。改进干部考察工作，注重对干部“德”的考核，重视干部的一贯表现，做到全面、历史、辩证地评价干部。五是严肃换届纪律，严把纪律关。要把严肃纪律贯穿换届工作全过程，以铁的纪律保证换届风清气正。严格落实中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，把“5175”作为换届工作的“高压线”。强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众有效监督之下。

　　会议指出，这次换届工作，时间紧、任务重，政治性、政策性都很强。各级党委必须高度重视，加强领导，精心组织，周密安排，保证换届工作平稳健康有序进行。

　　会上，市委组织部副部长李瑾就区（县级市）领导班子职数、任职年龄和提名年龄界限、新进班子成员年龄要求、区人大和政协正职的年龄界限、人大主任能否按专职配备、党政领导班子成员交叉任职、换届年龄计算、区（县级市）委政法委书记与公安局长职务互不兼任、年轻干部选拔、女干部的配备、党外干部配备、界定同一职位任职时间等19个有关换届政策问题作了说明。★

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