九乡新闻网转身 李汉荣阅读答案:吴官正为什么给自己仅打59分
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《吴官正交班时沉痛直言三大憾事》一文说，2007年9月下旬，“吴官正总结本届中纪委工作时说：如果人民能对我的工作给予60分，我会很感动。面对严峻腐败、消极情况、积重难返的问题，我给自己仅能打59分，不及格。这样，我才能减轻些包袱。”同年10月29日，吴官正在出席中纪委交接班暨欢送座谈会上说：“五年前当选中纪委书记，在尉键行的欢送会上作了表态，决不辜负人民的期待、党的委托，要继承十五届纪委正在进行而尚未完成的工作，立志要在若干人民强烈反响的问题上，要有所突破。五年消逝了，我的心情是很沉重的，借此向同志们作临别交心和自责。”他说自己“是留下三件未能完成的工作和遗憾大事而离任的”。他所说的三大憾事是：1、关于干部财产收入申报公开机制，未能实施；2、关于改革现行纪委、监察部组织架构和隶属关系，未能成功；3、关于官员以公款或接受免费到高级娱乐场所消费，屡禁不止。吴官正说：“我和纪委的同志，和中央政治局常委同志，是作过努力，作过艰难工作和必要的斗争，还是失败了。”
文章说，吴官正30分钟的讲话中，多次因心情沉重而停顿，也多次被掌声打断而热泪盈眶。
2002年下半年，吴官正在山东省委书记的任上调到中央，任政治局常委、中纪委书记，至2007年10月卸任。在这五年间，他主持工作的中纪委着力建立反腐败惩防体系，国家预防腐败局正式挂牌亮相；推进商业贿赂专项治理工作；推动反腐败体制改革，实现纪委的垂直管理；加强反腐败国际合作，把一些逃到国外去的贪官引渡回来绳之以法；加大了查处案件的力度，陈良宇、邱晓华、郑筱萸、周正毅、刘志华、李宝金、何闽旭、王武龙等一批高官相继落马。这些工作有目共睹，成绩自有公论。吴官正给自己打59分，那显然是对自己工作的严格要求，过谦了。
当然，遗憾并不是没有。正如吴官正所说的没有办成功、甚至是“失败了”的三件憾事，特别是第一件和第三件事，就是广大群众反映强烈，迫切要求认真解决的事情。就以第一件关于官员财产申报制来说，吴官正说：“早在八十年代，陈云、彭真、邓颖超、胡耀邦、聂荣臻等，就多次提出，要建立干部和家属财产、收入申报公开机制。陈云指出：……共产党领导的社会主义国家没有任何理由不能做到，否则，人民怎样会拥护共产党？”吴官正说，对财产申报制抗拒、反对、抵制的势力相当顽固，乃至2003年、2005年在上海、天津、广东、江西搞的试点，最后都无疾而终。
吴官正的官位如此之高，中纪委的权力如此之大，后面还有“中央政治局常委同志作过努力”，一项审议多年的工作机制竟然未能成功实施，可见阻力之大已超乎天真的人们的想象力。但如果从另外一个角度来看问题，站在某些干部的立场上想问题，就会明白其中的道理了：要是通过了这个规定，官员们都把自己的财产收入如实公布了，老百姓就会问：哇，你怎么有那么多财产呀？你这些钱财是怎么来的呀？你那么多钱都用到什么地方去了呀？我想，那时候一定有些官员被问得张口结舌，最后露出狐狸尾巴的。语云：人无远虑，必有近忧。搬起石头砸自己脚的事，既得利益势力不强烈反对才怪。
今天官员们经常挂在嘴边的一句话是：同国际接轨。在世界上许多发达国家，都有官员财产公布的制度。实践证明，这项制度是遏制腐败的利器。中国迟早都要实行这项制度的，关键是要破解好实行这项制度的难题。我们不妨先易后难，首先从想当官、想升官的那些人做起，把申报财产收入作为提拨任用年轻干部的必具条件，这样做恐怕会顺当一些。总之，办法要比困难多。对干部财产收入申报公开机制的实施，我们不妨乐观其成。