身份证升位器:国企所有者究竟是谁?

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/27 23:56:42

国企所有者究竟是谁?

同样的问题,也存在于国有企业,尤其是在中央企业之中—国有企业的所有者究竟是国家,还是政府,抑或全民?

胡德平在书中披露,在1969年中共九大召开前夕,胡耀邦曾给毛泽东写过一封长信,信中他就曾大胆直言,认为当时我国的全民所有制企业占有全民巨大资源,但和全国人民的利益没有直接挂钩,全民既不知对企业的权益何在,企业也不知对全民有何义务。因此,他认为所谓的“全民所有”实际上是“全民所无”、“全民皆困”,建议全民所有制企业必须要改,全民所有制要有实际内容。

“毛泽东同志可能忙,没看到他这封信;也可能看后没有动怒,才使他又免去一劫!”胡德平开玩笑说,父亲的这番言论在当时简直是“批逆鳞之举”,但他这种认为我国全民所有制企业应追求“全民皆有”、“全民皆富”的想法对目前国企改革仍有深远意义。

“一定要说明一下,这里所指的企业不包括那些市、县的中小国营企业。这些企业几乎都完成了产权改制,它的改制需另文说明。”胡德平补充说到,如今我国国企已经摆脱困境,并有相当大的发展,不管国企有何进步,诚如有的学者专家分析,有一种现象非常值得注意,就是万万不可形成“国企收益的集团化、私有化,而企业的成本却是社会化”。

“比如,国企利润在2007年以前完全归企业所得,今年才规定上缴财政15%,这和企业的全民所有性质是完全不一致的。究其原因,我认为这是国企的经营权凌驾其所有权而导致的严重后果,这种情况和农村完全相反。我刚刚听说,我国一家大型民营企业已做好方案,准备今年把企业的利润,按照职工对剩余价值的贡献划出一部分,分作当期、远期划给员工,而不再是所有者独享利润。这种企业就是不一味攀比捐献,也是一种更为实在的进步。如果我们全民所有制企业的利润对所有者—全民没有一个交代,我认为很不合适。”胡德平说。

而据中国民(私)营经济研究会会长保育钧当日援引国家统计局5月3日公布的城镇职工工资收入比较的一组数据,私营企业的城镇职工年工资收入是20759元,国有企业是37147元,差距是1.8倍,国有企业内部最高工资和最低工资差距是4.66倍,私营企业最低工资和最高工资差距3.5倍。“所有者无法归位,权力配置资源,谁掌握权力谁拿大头,这种分配公平吗?不公。”保育钧无奈地摇摇头。

“国有企业应该干什么?自己要搞清楚。2000年以来,国有企业无边界扩张,侵占民营企业的地盘。日照钢铁是盈利的,山东钢铁是亏损的,硬要亏损的兼并盈利的。国有企业应该给各行各业提供基础性支撑,不应该只顾自己赚钱。”年近70岁的保育钧在5日晚间的活动上越说越激动,“现在应该重新讨论生产的目的、发展目的是什么?以人为本,是要让大家来享受,不是任由利益集团享受,这方面还得继续深化改革。而深化改革的前提,就是进一步解放思想、打破禁区。”

(本文部分内容参考胡德平著《中国为什么要改革—思忆父亲胡耀邦》一书)