足球理论知识大全:选择直销公司的8要素3--直销人

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选择直销公司的8要素2010-6-17 10:35:48   我要评论(0)  在线投稿 手机免费访问 wap.zhixiaoren.com直销人掌中报免费订阅资讯        字体:大中小配过度的现象,是否中看不中吃,甚或吃不到?是考察的重要部分。
  5、好的直销伙伴
  直销商加入是否需要负担费用?在业务发展过程中,还要负担哪些练费用?收入是否能涵盖支出?有什么权利可享?同样的需要负担哪能些义务?退出后将会有哪些损失?以上这些问题都需要好好的了解及思考,若是没有办法获得肯定的答案,就必须三思而后行。反之,若是有明确的答案,那么就不要犹豫,赶快掌握机会,付诸行动。
  直销伙伴之间是否融洽?是否相互鼓励?是否勾心斗角?是否互相排斥?这些问题是决定直销商是否继续从事下去、是否跳槽重要因素。和谐、圆满而又符号极的公司、会场气氛,是大家梦寐以求的。因此,伙伴们是需要建立正确的直销观念,也需要大家共同营造良好和谐和的环境。直销伙伴的气质、格调好,将会带动整个团体更和谐、圆满。好的产品是需要好的伙伴来经营它,而好的伙伴更需要团队气氛的感染和直销领袖的引导和教育。
  直销伙伴之间可以互相激励、互相竞争,但不可相互斗争。“以和为贵”,“圆满”即“元”满,是直销商所追求的目标与理想既然有缘一起在同一公司工作,应该当成一家看待,使伙伴有家庭温馨的感觉,当然就很喜欢参与公司的会场运作,塑造成融洽和乐的直销气氛,进而使大家热爱直销。伙伴们是否已做好最后决定,已经选择了心目中理想的公司?
  6、好的行政支援
  公司财务健全、背景雄厚,使伙半可专心地去经营直销事业,不必提心吊胆、有“后顾之忧”的考虑。公司背景好行政支援也要坚强,惟有强而有力的后勤支援,才能使在前方作战的“直销商”更有信心打赢这场胜战。直销伙伴胸有成竹、努力奋斗往前冲,后面补给也要跟得上脚步,不然会“兵败如山倒”。公司行政支援包括很多,例如:优良的讲师、电脑软体设备、订货语音系统、录音带、录像带、精美目录等,经及行政支援做得好,可以提升公司形象,并能提高服务品质、增加顾客满意度,自然而然业绩就能逐渐地成长。行政支援是维系公司稳定发展的命脉,尤其行政人员也要常接受训练,与直销商同步成长(甚至要比直销商更了解产品、制度)。因此,直销商在选择公司时,还需考虑该公司的行政支援做得好不好?以免造成“前方战事连连,而后方轻松连连”的局面。
  7、如何选择团队管理者
  “合伙生意难做”,指的是传统事业的勾心状态;在直销领域中,却没有这个困扰。
  作为一名直销商,不论是上级管理者还是合作伙伴,无论谁强,其实都是相互有利的。
  合作伙伴强,你会很省力地迅速发展销售网络和顾客群,上级管理者强,你则会行到有力的辅导和支持,少走许多冤枉路。
  在你尚未加入直销公司之前,当然谈不到合作伙伴,而上级管理者阵容是否坚强,也要作为你是否加入的考
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