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来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/05 01:08:46

专题培训:为何进行小课题研究

标签: 课题研究  培训  课题  规划  课堂  2009-06-02 16:12 

小课题研究专题培训

一、为什么开展小课题研究

* 总体认识:
  * 当前,教科研呈现出“确定问题校本化”、“研究对象专题化”、“研究动力内在化”等新的发展趋势
  * 要求降低教育科研重心,坚持以校为本,以教师为研究主体,开展基于问题解决的课题研究。
  具体认识
  * 1.教育科研必须有效解决学校发展中的真实问题。问题是教育改革发展过程中的必然产物,问题不可回避,谁回避问题谁的麻烦就最多。
  * 2.在科学理论的支撑下解决现实问题更有效。要找到理论与实践的结合点,积极探索学校发展过程中的真实问题的解决方式与途径
  * 3.开展构建“有效课堂、高效课堂”,需要提高课堂教学的科学化水平。以小课题研究为配套措施,提升课堂教学的品质和效益,否则构建“有效课堂、高效课堂”的实效性就打折扣。
  实践证明
  * 有人说:聪明的人做必然的事情,有智慧的人做将要发生的事情。
  * 我们开展小课题研究顺应了当前教育科研工作的发展形势,满足了当地教育教学改革的基本要求 ,促进了构建“有效课堂、高效课堂”活动的开展。
二、怎样开展小课题研究
  * (一)总体设计
  * 做正确的事——科学规划是前提
  * 理念:问题就是课题,反思就是研究,成长就是成果
  * 思路:本土化行动,低重心运转,小步子发展,实效性评价
  * 宗旨:为学校内涵发展服务、为构建高效课堂服务、为教师专业成长服务
  * 指导方针:短、小、实、快
  * 基本原则:小步子、低台阶、快节奏、求实效
  * 研究流程:确定问题——制定方案——组织实施——总结反思——成果评定
  * 管理流程:立项审批——管理指导——结题鉴定——推广应用
  (二)具体操作
  * 正确地做事——有效执行是关键
  * 1.选题指导。
  * 选题要求:范围微观、内容具体、切口小、周期短
  * 具体指导:
  * (1)掌握发现问题的方法,善于抓住问题的本质,熟悉发现问题的规律,从大处着眼,从小处入手,遵循先个别后一般、先局部后全体、先具体后抽象、先分析后综合的认识规律;
  * (2)明确问题的来源,特别关注学校发展和教师教学中的真实问题、自己的问题,从学校教育教学的疑难困惑中寻找问题,从具体的教育教学场景中捕捉问题,从阅读文献和同事交流中发现问题,从学科发展中确定问题;
  * (3)对发现、提出的问题,通过追根溯源、查阅资料、借鉴他人经验、制定解决方案并在实践中加以解决,从而自觉地将问题转化为课题。
  2.课题论证
  * 课题论证应包括以下几个方面:
  * (1)明确选题的性质和目的任务,即具体准备解决什么问题,要达到什么研究目的,问题的性质是什么,属于什么类型的问题;
   * (2)阐明课题的意义,即说明课题的来源,有关理论和实践依据与背景,研究的价值、必要性和针对性;
  * (3)了解与该课题研究有关的研究状况,包括前人或他人研究的情况,现已有的结论及存在的问题,预计该研究将有哪些重要突破或创新;
  * (4)论证课题研究的可行性,即主要对完成课题的主客观条件进行分析,包括研究人员的构成、能力水平、任务分配、物质条件及经费保障等;
  * (5)论证课题研究的主要方法步骤、成果形式及完成时间。