赵本山电视剧一乡之长:“五一”小长假加班费计算方法与规定

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/02 07:25:36

“五一”小长假加班费计算方法与规定太原新闻网  2011-05-02 05:44  来源：太原新闻网         对于上班族来说，五一劳动节是个难得的缓解工作压力的机会，然而由于种种因素，有些人却不得不在五一假期加班。放弃休息权利意味着需要其它一些方面的补偿，加班费则是其中之一。五一是国家法定休假日，安排劳动者加班的，用人单位需要支付加班费。当然作为劳动者，依法获取自己的五一加班费也是题中应有之义。  

　　按照国家规定，2010年5月1日、2日、3日放假公休，共3天。5月1日法定节假日安排劳动者加班的，根据法律规定应按不低于劳动者本人日或小时工资的300％另行支付加班工资，不得以调休等方式代替；而如果是在5月2日、5月3日即休息日期间安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。

　　关于加班费计算基数

　　计算加班费离不开计算基数，在确定加班费计算基数时，劳动合同有约定的按约定，没有约定或约定不明确的，以实际工资为计算基数，包括职工的工资、奖金、津贴、补贴。具体可参照国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》。

　　确定职工日平均工资和小时平均工资

　　根据现有规定，月计薪天数＝（３６５天－１０４天）÷１２月＝２１。７５天，因此我们可以按照下面公式计算自己的加班工资。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

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