九乡新闻网赞美青城山的诗句:“点题述廉”不妨一试
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 08:03:51
“点题述廉”不妨一试浙江省海盐县通元镇在干部述廉工作中实施了“点题述廉”的做法。据介绍，作为一项制度，镇党委在述廉会召开前1个月到各村群众中征集述廉题目，点题内容包括工作中的廉政情况、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度等情况，以及群众举报和在日常监督检查中发现的问题。在述廉会上，干部针对点题内容进行陈述，群众可当场提问，述廉干部必须立即解释或承诺答复或明确整改时限。
毫无疑问，“点题述廉”突出了两方面的重点：一是干部要针对点题内容尤其要根据群众反映比较集中的问题进行陈述；二是干部要当场接受党员群众的提问，并立即解释或承诺答复或明确整改时限。与一般意义上的“述廉”相比，因为要求述廉者从全面报告转到既全面又有重点、有选择的报告上来，且要接受群众的当场提问并解释表态，避免了过去泛泛而谈、隔靴搔痒的做法，效果应可想而知。
时下反腐倡廉成效不明显的一个重要原因，就是缺乏真正有效的监督，而群众的参与，则是实现有效监督的重要途径。干部是否清正廉洁，不是干部自己说了算，也不是上级领导说了算，而应该让党员群众参与其中。干部的述廉内容应该由群众来定，由群众来评。群众的眼睛是雪亮的，一旦他们实现角色转换，从局外人变为局内人，必能强化监督意识，提高参与监督的积极性，提升实施有效监督的能力和水平。
对于述廉者而言，参加由群众点题的述廉，特别是接受当场提问、批评，定然会在经历“短暂的难堪”后受到震荡。除了对有误解的事情作出必要的解释，对客观存在的问题作出深刻的检讨外，“或承诺答复或明确整改时限”，又能促使述廉干部在清正廉洁问题上“如履薄冰，如临深渊”，严以律己、持之以恒。
“述廉，百姓来点题”，从表面上看，似乎是群众与干部“过不去”。其实，这是群众对广大干部的最大爱护和关心。干部在廉洁上出现了这样那样的问题，群众提出批评的目的不就是为了帮助改正、挽救干部吗？有些问题，或许尚处在萌芽状态，但群众有怀疑、不放心，当众提出来，不就是给干部“提个醒、扯个袖”吗？
无可否认，在社会转型时期，在种种利益的诱惑面前，我们的一些干部也会缺失道德操守，去追逐不该追逐的利益。道德自律的重建、职业操守的回归，源自每个干部的自我约束，也源自外部的制约，比如群众的监督。从这个意义上说，由群众点题，并召开公开的述廉评议会，让群众参与廉政建设，则必能 “逼迫”干部先惭愧而后奋勉，并坚持做到 “自重、自省、自警、自励”。
记得有人说过：“一个领导者，应该永远赤裸裸地站在群众面前。我们不希望我们的同志偶像般地来看领导，要具体地、全面地看他是不是够一个好的领导，即使够，也还要看他有什么缺点，帮助他改正。”面对“点题述廉”，只有当我们的干部真心诚意地对待广大群众，虚心地听取广大群众的批评、意见、建议时，群众才会以极大的勇气、极大的热忱帮助我们指出问题，改正错误。是不是可以这样说，“点题述廉”是否成功，“现场点题”时群众参与热情高不高，关键看我们干部接受批评的态度，看干部在“点题述廉”大会以后的整改力度。
毫无疑问，“点题述廉”突出了两方面的重点：一是干部要针对点题内容尤其要根据群众反映比较集中的问题进行陈述；二是干部要当场接受党员群众的提问，并立即解释或承诺答复或明确整改时限。与一般意义上的“述廉”相比，因为要求述廉者从全面报告转到既全面又有重点、有选择的报告上来，且要接受群众的当场提问并解释表态，避免了过去泛泛而谈、隔靴搔痒的做法，效果应可想而知。
时下反腐倡廉成效不明显的一个重要原因，就是缺乏真正有效的监督，而群众的参与，则是实现有效监督的重要途径。干部是否清正廉洁，不是干部自己说了算，也不是上级领导说了算，而应该让党员群众参与其中。干部的述廉内容应该由群众来定，由群众来评。群众的眼睛是雪亮的，一旦他们实现角色转换，从局外人变为局内人，必能强化监督意识，提高参与监督的积极性，提升实施有效监督的能力和水平。
对于述廉者而言，参加由群众点题的述廉，特别是接受当场提问、批评，定然会在经历“短暂的难堪”后受到震荡。除了对有误解的事情作出必要的解释，对客观存在的问题作出深刻的检讨外，“或承诺答复或明确整改时限”，又能促使述廉干部在清正廉洁问题上“如履薄冰，如临深渊”，严以律己、持之以恒。
“述廉，百姓来点题”，从表面上看，似乎是群众与干部“过不去”。其实，这是群众对广大干部的最大爱护和关心。干部在廉洁上出现了这样那样的问题，群众提出批评的目的不就是为了帮助改正、挽救干部吗？有些问题，或许尚处在萌芽状态，但群众有怀疑、不放心，当众提出来，不就是给干部“提个醒、扯个袖”吗？
无可否认，在社会转型时期，在种种利益的诱惑面前，我们的一些干部也会缺失道德操守，去追逐不该追逐的利益。道德自律的重建、职业操守的回归，源自每个干部的自我约束，也源自外部的制约，比如群众的监督。从这个意义上说，由群众点题，并召开公开的述廉评议会，让群众参与廉政建设，则必能 “逼迫”干部先惭愧而后奋勉，并坚持做到 “自重、自省、自警、自励”。
记得有人说过：“一个领导者，应该永远赤裸裸地站在群众面前。我们不希望我们的同志偶像般地来看领导，要具体地、全面地看他是不是够一个好的领导，即使够，也还要看他有什么缺点，帮助他改正。”面对“点题述廉”，只有当我们的干部真心诚意地对待广大群众，虚心地听取广大群众的批评、意见、建议时，群众才会以极大的勇气、极大的热忱帮助我们指出问题，改正错误。是不是可以这样说，“点题述廉”是否成功，“现场点题”时群众参与热情高不高，关键看我们干部接受批评的态度，看干部在“点题述廉”大会以后的整改力度。