赛尔号重生之翼怎么刷:女记者卧底苹果代工厂万士达实录4

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/29 01:51:15

3.17-18

我的工友

惟有工衣号能确定身份

工作几日,我只认识同岗位的郭大姐和流水线对面的韦华(化名),韦华是本组唯一的男性。不仅我这样新来的员工体会到工友之间的陌生感,就连共事很久的老员工,也对彼此不甚了解。

一次,一位女性工友跑过来对韦华说:“上次在街头看见有个人,感觉像你,但不确定,不敢叫。”据了解,两人共事一年有余,下班后形同陌路,因为穿工作服的缘故,他们之间从没见过彼此的长相。

已有经验的工友说,在车间里,只能通过工衣号和背影来确定身份。而且,在万士达打工,只要在流水线上做好自己的工作即可,与其他工友之间并无密切的利益关系,忙碌的作业让人无暇去理会窗外事。下班后,各有各事,各回各家。

就算在厂内住宿的工友也不熟悉。王小霞告诉我,万士达的宿舍是随机安排的,同岗位并不会同宿舍。“我们宿舍一共8个人,但很少有一起聊天的机会。一部分上白班,一部分上夜班,下个月对调你上夜班,我上白班,几乎碰不上面。”

流失率高、工龄普遍偏短也是工友之间交情不深的原因。工友,只是生命中的一个过客。

记者体验

身心疲惫到崩溃边缘

在体验数日后,除了对身边的人依然感觉陌生之外,我对手头的这份烧录工作已十分厌倦,快到了崩溃的边缘。

眼睛已经极为酸胀,各种显示屏就是你的产品,要看的也不只是一块屏幕,是多块,在烧录的过程中,还常出现极亮的刺眼的白屏。

耳朵也因为烧录机和电测机等发出的电子设备特有的声音而似乎出现幻听,每烧录一片,在按下“确认”键后,不知哪个电测设备就会发出一声刺耳的长“嘀”声。

腰酸背痛就更不用说了,坐在硬邦邦的椅子上,必须要保持挺直的背,只有这个视角才能观察到屏幕亮度是否合格。同时,还要一直低头看产品,脖子也保持僵硬状态。就连一端套在手腕上,另一端插在工作台上的防静电手环,都让自己感觉像是被拴住的宠物,完全没了自由。

此刻的我满脑子想的就是,该怎么逃离这个地方。坐一会,站一会,不停地换着作业姿势。每烧完一盒,都会抬头数数时间,又过了几分钟,恨不得把钟的指针直接拨到下班点。

在如此高强度的工作下,每天一下班,已身心疲惫,倒头就睡。

想逃离的并非我一人

想逃离的并非我一人。在下班集合等待时,与我同批进来的工友张丽和张秀(化名)两姐妹对我表示出了想辞职的念头。“这种强度上班8个小时已经很累了,我想请假不加班,但老大总问我为什么。我没什么事,可就是不想加班,但这个理由又说不过去。”

17日,姐姐张丽以妹妹张秀生病为借口,在班长盘问详情后,终于请好当晚的加班假,二人欢呼雀跃。但18日,两姐妹欲再次请假,却找不到更好的理由来应对班长的盘问,只得作罢。

记者发稿前联系张丽得知,在记者离开万士达后,又新进三四批员工,但有的只做了一天,有的不到一周就离职了。

张丽还告诉我,进入4月份开始上夜班。但头两个星期为了赶工,取消了周日的假期,连续工作两周未有一日休息。

 

“只要有一点钱或赚钱的能力,我都不会在这里干。”包括张丽在内的数位工友向记者表明过此类心声。工友王小霞说:“钱固然很重要,但没有了健康,你拿什么去挣钱,拿什么去花钱?”

两天招聘、三天车间外培训和大量的车间内部培训,每人一套无尘衣、无尘鞋。经过复杂的耗时、费成本的招聘流程后,终于培养出一名熟练工人,却只为公司服务了一周或一个月。不知道万士达是否计算过对每个新员工的招聘和培训等综合人事费用,这种性价比又是否合适。

(注:万士达公司员工反映存在超时加班、车间工作环境问题和职业病危害的隐患,记者就此采访了东莞市安监局、东莞职业病防治中心有关人士,万士达公司也有回应,具体情况敬请关注明日的报道。)