九乡新闻网贵阳健兴制药招聘职位:减税是民富的根本途径 -
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 17:22:34
减税是民富的根本途径
人社部就在全国劳动关系工作会议上提出要在“十二五”期间实现工资水平年均增长不低于15%，五年后可以翻一番。可以说，没有人不喜欢涨工资。但是这个工资翻倍政策对很多人来说，并没有多大的意义。要知道，人们真实收入提高的有效途径，就是增加单位劳动力的投资和劳动生产率。也就是说，蛋糕做大了，这是最根本的。有资料表明，2010年中国税负率为43.9%，中国纳税人需要为税工作161天。政府本身不从事生产的，一切收入都是来自纳税人。政府的收入越多，那么公民自由支配自己收入的权利就越少。工资翻倍政策对于普通劳动者来说，或许是一个美丽承诺而已。人们真实收入的提高，需要企业和个人在市场中创造财富。
政府所做的顶多就是名义工资翻倍，也就是通过印钞票方式让所有人名义工资都得到增长，或者让公务员等体制内人士的工资翻倍。其实，要让民富的方法，并不需要出台很多政策，而是减税就可以了。
多年以来，财政收入都远远高于经济增长，这样就形成了国富民穷。最近十年，珠三角一些密集劳动型的工资增长缓慢，并不是劳资一方拿得过多，而是政府拿得过多。企业的税负太重了，创造出来的财富给政府拿走太多了，企业和个人自然就会拿得太少。很多时候，我们喜欢从剥削角度解释低工资，但是极少敢于指出这是政府拿得太多了。
固定性是税收性质之一，也就是不管企业是否赚到钱都要交钱，这是收益高、风险低。相对工资来说，收益一般、风险一般。也就说，只要付出劳动，就应该得到相应工资。对于劳资一方来说，收益高，风险高。如果善于经营企业，再加上运气好的话，可以赚到普通劳动者上千倍的收入。但是要是倒霉的话，破产也是常见的事情。因此，要是我们眼红这些老板赚钱，那么又有谁体会到他们破产时的辛酸？因此，税收体制是否也要改革一下？从而和企业收益进行挂钩？
凡是涉及到“公平”，政府都会采取“税收”方法，但是从来没有采取过减税。这让我想起一则寓言。大意是说猴子和狐狸同时发现了一块饼，双方都声称对他的拥有权，争执不下，只好平分，请来了狗熊当法官，狗熊平分后，猴子不满意，说分给狐狸的多了，狗熊于是在狐狸的那块上咬了一大口，这下狐狸又不满意了，狗熊又在分给猴子的那一块上咬了一大口。
目前中央政府的宏观经济政策，未来五年，GDP增长目标为7%。那么如何实现工资每年15%的增长？其实，不要搞什么工资翻倍政策，或者国民收入倍增的计划。政府要做的就是减税，仅仅这点就足够了。