财富中文网世界500强:黄方毅委员:建议取消养老金“身份差距”
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黄方毅委员:建议取消养老金“身份差距”(2011-02-18 13:17:09) 原文地址:黄方毅委员:建议取消养老金“身份差距”作者:黄方毅“取消企业、机关、事业单位的退休人员养老金的差距,以体现社会公平。”全国政协委员黄方毅建议,大幅度提高企业养老金,国家应制定规划在3至5年内还清历史欠账,统一调整退休人员养老金标准,养老金标准应该是一样的。
黄方毅委员说,国家已连续三年调高企业退休人员的基本养老金,并且从2007年开始,还要连续三年继续提高。尽管如此,企业养老金的标准还是偏低,并且与机关事业单位退休人员养老金差别过大的现状也一直没有解决。每年我们都可以见到有关“提高企业退休人员养老金标准”的提案。
黄方毅委员以北京为例,算了一笔账:2007年底,企业退休人员的养老金平均是1380元,而机关干部平均则在4000元以上。前者只有后者的三分之一,难道他们贡献的差距真有如此之大吗?黄方毅委员认为,企业职工是社会财富的直接创造者,应当与机关事业单位人员同等享受经济发展的成果。如此悬殊的收入差距,全国各地的退休职工多有反映,但始终没有得到解决,这严重影响了企业退休人员的生活。
黄方毅委员建议,国家应大幅度提高企业养老金,取消企业、机关、事业单位的退休人员养老金的差距。统一调整退休人员养老金标准,同等情况的退休人员无论在企业、事业还是机关单位,养老金标准应该是一样的,以体现社会公平。
黄方毅委员说,国家已连续三年调高企业退休人员的基本养老金,并且从2007年开始,还要连续三年继续提高。尽管如此,企业养老金的标准还是偏低,并且与机关事业单位退休人员养老金差别过大的现状也一直没有解决。每年我们都可以见到有关“提高企业退休人员养老金标准”的提案。
黄方毅委员以北京为例,算了一笔账:2007年底,企业退休人员的养老金平均是1380元,而机关干部平均则在4000元以上。前者只有后者的三分之一,难道他们贡献的差距真有如此之大吗?黄方毅委员认为,企业职工是社会财富的直接创造者,应当与机关事业单位人员同等享受经济发展的成果。如此悬殊的收入差距,全国各地的退休职工多有反映,但始终没有得到解决,这严重影响了企业退休人员的生活。
黄方毅委员建议,国家应大幅度提高企业养老金,取消企业、机关、事业单位的退休人员养老金的差距。统一调整退休人员养老金标准,同等情况的退休人员无论在企业、事业还是机关单位,养老金标准应该是一样的,以体现社会公平。
黄方毅委员:建议取消养老金“身份差距”
建议取消养老金“身份差距”
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