西湖诗词:后EMBA课程系列之——领导力提升课程

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/03 01:52:45

如果你—

曾参加过很多关于领导力的课程,了解很多管理技巧,但还是有后劲不足的感觉;

为企业组织过若干领导力课程,管理者仍缺少持久的影响力;

在繁忙的领导工作中,感觉到身心疲惫、内心焦灼、缺少来自内心的能量和动力;

做领导者的时间久了,自己没有了刚开始时的兴奋,转而成为一种敬业的态度,内心缺少持续发展的动力和源泉;

如果你--

想要团队具备更强的创造力与竞争力,自己具备更深入人心的影响力;

想拥有植根于领导者个人魅力,散发人性光辉的企业文化价值;

想要获得系统的个人成长,保持身心的平衡,享受工作和家庭的和谐;

你需要的,不仅是MBA、EMBA…所能提供的理论知识与专业技巧,你需要的,更是一次触及心灵的重大探索与改变!

后EMBA课程系列之——领导力提升课程

课程目的:

Ÿ 促进领导者内心更有力量,修炼领导力的内功;

Ÿ 提升领导者自己和团队在人性层面的觉察;

Ÿ 帮助领导者具有深度教练辅导的能力,更具深度影响力;

Ÿ 洞察团队的内在动力,结合心理学与企业管理,打造高凝聚力的团队;

Ÿ 洞察组织变革对团队人性层面的影响,帮助组织在变革中游刃有余;

Ÿ 帮助领导者进行深层的自我连接,获得更高的自由与智慧,将团队的创造力推至巅峰,为组织的发展带来无限的可能性。

导师介绍: 

Angie Dairou M.A.( 戴安吉)

组织系统重建的系统规划专业硕士学位,并跟随哈佛大学肯尼迪领导力学院的Hugh O’Doherty学习领导力的发展研究,目前是北美地区的组织发展导师,她跟随John Banmen和Kathlyne Maki-Banmen系统学习了9年的萨提亚模式,现任萨提亚太平洋学院主席。

目前Angie在5个国家工作,已经训练了很多500强组织的高管人员,包括微软、波音、惠普等,她也为加拿大国家政府和省政府提供咨询服务。在中国,她既有公开的工作坊,也为500强企业提供内训,学员来自IBM、微软、Adidas、李宁、Accenture、卡夫食品、可口可乐、Montreal银行、HSBC等。

学习方法:

体验式的学习过程,与自己内心冰山的深层联结,高度的自我觉察和探索,学习如何做出适合自己的转化。

适用人群:

Ÿ 企业执行官和企业拥有者

Ÿ 人力资源专家/组织发展顾问/企业培训师/咨询师

Ÿ 企业及其他组织经理人

Ÿ 曾参加MBA、EMBA等高级管理课程的高级经理人

课程内容:

Ⅰ阶——高阶企业教练技术 (6月17-20日)

Ÿ 了解萨提亚模式基本信念与企业应用(领导力发展、文化建设、教练辅导、变革管理、组织与人际沟通等);

Ÿ 探索人的内在:发掘正向积极的资源;

Ÿ 觉察人在压力与冲突下的防御机制(应对姿态),管理差异与冲突;

Ÿ 直指人心的教练辅导过程:实现由内而外的改变,提升自我和员工的生产力与内在动力;

Ÿ 教练辅导实战演练。

Ⅱ阶——团队领导与组织变革管理(11月13-16日)

Ÿ 教练技术进阶

Ÿ 领导者自我成长的目标

Ÿ 自我领导力优势评估

Ÿ 建立支持关系

Ÿ 如何带领团队面对变革

Ÿ 洞察团队发展各个阶段的心理特征

Ÿ 有效的冲突解决

Ÿ 带领团队走出混沌

Ÿ 设计参与性会议的设计与案例学习

Ÿ 团队引导技术(Facilitation)与Satir的结合

Ÿ 组织变革案例实战演练

Ÿ 整合自我领导、企业教练、团队带领,在企业变革案例模拟演练中,体验变化和内在转化的全过程。

课程双语教学,翻译亦为萨提亚模式的资深专业人士

学员心声:

- 我参加这个课程为了找到点燃团队激情的方法,参加Angie的课程我才意识到问题出在我自己身上。我从欣赏自己开始,就能够欣赏和鼓励我的团队,虽然自我改变并不容易,但这个课程帮我更加了解自己。

----IT公司董事长、香港科技大学EMBA

- 我们的高级经理们都非常聪明、干练,知识、技能已经不是他们进一步发展的瓶颈,他们更多的是想提升内心的力量。萨提亚模式的课程能够帮助从生命力中获得能量。

我们的组织机构在经历着变革,真正的冲击不完全是岗位的变化,而是这个变化对各级经理人的内心的影响。我们引进萨提亚领导力课程,是希望公司的高级经理们能够在变革中从容应对。

----500强企业的组织与发展经理

- 通过萨提亚的学习,帮助我在教练辅导过程中更加清晰的做出区分,这对帮助客户做出转化非常有效。

----国内某资深教练技术导师

- 萨提亚模式帮助我在运用其他管理技术的时候更加得心应手,因为我在用“心”管理我的团队,能够更容易洞见自己的内在和他人的内在。因为内心有了力量和洞察力,以前的学习管理方法功效会大增,而且自己内心也更舒畅了,不再心力憔悴。

我这次最大的收获是自己的成长,感觉到自己的再度出生。

----某银行高级经理

- 我能够更加自如和顺畅地和我的老板沟通了,我感觉我们之间的距离拉近了许多。

----某四大会计师事务所高级经理

- 学习萨提亚使我能够更好地与高端客户建立人与人之间的联结,彼此之间更多的是信任与支持,我的业绩也很自然的提高很多。

----某国际保险公司首席寿险规划师