西安凯悦酒店招聘信息:贵阳连续十场招聘会遭冷遇
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/30 14:41:54
据《贵阳晩报》报道,贵阳市连续10场“春风行动招聘会”都遭受冷遇。这10场招聘会提供省内外就业岗位49423个,进场求职28386人次,不到提供岗位数的六成。仅有5775人达成初步就业意向,占提供岗位数的11.68%。有的企业连续参加几场招聘,“颗粒无收”或收效甚微。
据悉,造成这种尴尬场面的原因较多。主要是求职者认为用人单位提供的工资或福利待遇差,许多外省企业工资虽然比本地企业高一些,但有的求职者不愿离家太远,希望能在本地就业,而本地企业提供的条件较差,拿不定主意,等一等,看一看的人较多;也有因工种不适宜或求职者缺乏相关技能达不成意向的。现在的人才市场双向选择的局面十分明显,竞争也很大。在招聘过程中,也有企业用不高的薪水却相对优厚的待遇引来大量的求职者。笔者认为有一个十分可喜的现象是许多求职者已经不像以前动不动就往东南沿海地区跑了,因为贵州工业強省和城镇化带动战略的实施,用工需求量也很大,多数人都愿意在家门口找到工作。现在关键问题是就业部门应对求职者提供岗前培训,拓宽他们的就业门路。本土企业也应提供一些优厚条件,以吸引更多的求职者。(吴双江)
据悉,造成这种尴尬场面的原因较多。主要是求职者认为用人单位提供的工资或福利待遇差,许多外省企业工资虽然比本地企业高一些,但有的求职者不愿离家太远,希望能在本地就业,而本地企业提供的条件较差,拿不定主意,等一等,看一看的人较多;也有因工种不适宜或求职者缺乏相关技能达不成意向的。现在的人才市场双向选择的局面十分明显,竞争也很大。在招聘过程中,也有企业用不高的薪水却相对优厚的待遇引来大量的求职者。笔者认为有一个十分可喜的现象是许多求职者已经不像以前动不动就往东南沿海地区跑了,因为贵州工业強省和城镇化带动战略的实施,用工需求量也很大,多数人都愿意在家门口找到工作。现在关键问题是就业部门应对求职者提供岗前培训,拓宽他们的就业门路。本土企业也应提供一些优厚条件,以吸引更多的求职者。(吴双江)
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