表演赛陈赫厄洛伊:“学历优则仕”是企业发展的绊脚石

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/04/28 17:00:14

在一些传统国企，学历教育强于岗位培训，重视学历教育，而忽视岗位培训的现象直接影响了发展的脚步。

通常，企业以求我有“多少个博士、硕士、双学士、学士”视为有着雄厚的人才储备和强劲的竞争力，追求的是“表面繁荣”。事实上，真正企业迫切需要的，往往是员工的岗位技能培训，通过有效的培训，使其切实适应自身岗位的各种要求。但这种需求，往往被企业而忽视。对于一些“短视”的企业家来说，这样做似乎是“赔本的买卖”，而从高校引进的学生，拿来就能用，才是最快捷的手段！

单位引进人才，学历是 “敲门砖”“试金石”，“学而优则仕”实际为“学历优则仕”，能力不如学历，人才不如秀才（作秀的或空有一纸文凭的人）！“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”是十足的空谈，诸葛亮若遇到今天某些企业，一辈子也不会走出“卧龙岗”。

更何况，在某些企业，提拔用人，用人制度与操作是两条双行线，任人唯亲，非任人唯贤；能力不如关系。处理问题，关系重于原则，原则服从关系；制度面前，因人而异，就人而不就事，铁的制度被捅得“千疮百孔”；管理，取决于老板的好恶和体温的高低。决策，取决于当权者一时的“头脑风暴”。组织机构，是权谋的代名词。

正所谓，会干的不如会说的，会说的不如会拍的，会拍的不如会卖的（姿色）！高能力的远不如高学历的！唐峻“文凭们”事件恰恰说明了这种弊病的症结！

在科学管理早已注入企业多年的今天，在“赛马不相马”喊了多年的今天，“学历优则仕”早已羁绊了企业发展的步伐，因为它所伤害的是真正能够为企业出力，愿意为企业奉献，企业无法或缺的那部分人的心！

“学历优则仕”是企业发展的绊脚石爱欲，是修道的绊脚石拖拉是阻碍个人成功的绊脚石软件正版化是企业发展的必由之路诚信与责任是企业发展的生命线善治是幸福的绊脚石肥胖婚姻的绊脚石？幸福路上的绊脚石幸福路上的绊脚石女人幸福的绊脚石沟通是企业发展并拥有凝聚力的重要手段学历造假是社会的一块伤疤迷信学历是中华民族的悲哀！ 12星座的爱情绊脚石芝加哥华语论坛报:低俗文化是民族振兴的绊脚石——中新网视频：宗教--是时候该改改了，人类进步的绊脚石企业发展学历是铜牌张艺谋的学历是博士，咋来的？梁上燕：商业发展与文化融洽将是未来企业发展的关键企业发展的三大要素马志坚：企业发展的三重境界企业发展的根本在人才我国企业发展的六大瓶颈