街拍视频网站:再次探讨:最大的博士群体并不在高校，而是在官场

　　网友点墨润心：“仕而优则学”——中国博士群之怪状

　　人们都知道，很多戴着博士学位帽的官员，他们的文凭是通过钱权交易达到的，只是这层窗户纸没有人去捅破。相信，纪宝成校长的一番话，一定刺痛很多拿着博士学位的官员，他们好不容易树立起的“大学问”形象，一下子就会泡汤。

　　博士文凭在官场吃香，反应出中国现今社会选拔公务员的门槛出了问题，从另一面来讲，官员争着拿博士文凭，也是一种不自信的表现。对于一名行政官员来说，履行自己应有的职责才是重要的，而不是为了面子，拿了一张博士文凭，就显得“官大学问也大”。这样，只能让人贻笑大方。

　　相关评论

　　网友[碧翰烽]：“官本位”的思想仍然根深蒂固，权力无处不在，直接影响和改变着中国的各行各业，即使是传播道德、文化和思想的高校，也难以幸免，不免滑入庸俗、世俗的尴尬境地。无论是对官场权力的顶礼膜拜，还是自身行政权的强化，都十分鲜明地表现在高校。这真是学术、科学的一种悲哀!

　　任何一种现象都有它背后的驱动因素，一些官员如此追逐高文凭，恐怕也不仅仅只是一个面子的问题，必须有一种设计在驱动，那就是干部选拔任用的“唯文凭化”，倒是德、能被忽视了。如此而言，中国最大博士群体在官场，已然不止是学术、社会的悲哀，更是我们这个社会的倒退与耻辱!

　　“博士”为何想当官?

　　网友lafz117：学术环境欠佳 部分博士“弃学投官”

　　拥有高学位的博士，本应是各学术领域的研究性、创造性人才，大多数应待在高校教职岗位或科研机构，从事专业对口的教育科研工作，这样才更有用武之地。但一个不争的事实是，现在高校泛行政化现象日益蔓延，人们更多关心的，不再是学术水平，而是行政职务和级别：有了官位就有权力，有了权力，再获取职称、课题、房子、车子等就不是什么难事。一个即便有一定学术造诣的学者，如果没有行政领导的“恩准”，也很难获得应有的学术发展资源，就更遑论一般科研人员了。学术环境欠佳，成为部分博士“弃学投官”的重要原因。

　　网友阿里贝贝：感慨大学校园里“官”多“家”少

　　越来越多的大学教师，甚至不少博士教授之流开始在意“官位子”。不少高校教师的心思也没用在如何殚精竭虑搞好本职教学上，时常琢磨着有朝一日捞个“官帽子”戴戴!大学师资育人队伍行政官员化势头不减，由此带来一系列大学精神衰退、教学质量下降等弊端，不少大学的学术风气、含金量大打折扣，突出表现在这些学校里培养的莘莘学子综合素质与时代需求尚有差距，就业率不容乐观等方面。

　　网友评论

　　网友[雨童忻忻]：为纪宝成叫声好，中国要是多有一些这样的校长，多有一些这样的官员，何愁不强国。

　　网友[胜大圣]：还沒有真正破除唯出身论成份论，就來了势头更猛的唯学历论。都是学历与官位接轨，一半是学校为了谋赚钱，一半是官员为了谋官位。像官商勾结一样，形成官学勾结的现实，高等学校成了官员制造工厂!官员产量决定高校名次前后!用人制度急需大破唯字，还以德才兼备标準。

　　网友[121]：读博士，当官，当今无可厚非，但别破坏平衡，都去当官，读博有啥用，同事是研究生，没毕业有专著，到企业，曾用圆周率小数点后好多位数据(小计算器位数不够)研究企业零件质量问题，就是说，高学历，在理论上与普通学历不一样，博士当官，浪费人才，更何况，有的人就不善于搞管理，放在官员位上，不误事，那就怪了。

　　“官帽”亟待脱离“博士帽”

　　网友痛快人生：人才的浪费　博士教育导向性的失败

　　很多机关招考的博士仅仅是拿来充门面，并没有最大限度地发挥其优势和长处，发挥不了太大的鲶鱼效应。等真正招进来后反而将其晾在一边，并没有做到人尽其才、合理使用。所以，博士成了摆设，形成实质上的人才浪费。从人才的高消费，到博士的浪费，也就这么短短几年的时间。当真假不一的官博士充斥官场，象牙塔里的学子们将做官作为读博的最大动力时，那就是博士教育导向性的失败。

　　网友桃花朵朵：官场腐败的产物 制度亟待改革

　　官场并不需要太多的博士，而是需要朱镕基那样正直无私的铁面人，需要薄熙来那样敢做敢为的扳道人，需要焦裕禄那样忠于职守的拼命人，需要余成龙那样两袖清风的廉洁人。人大校长纪宝成一句话道破天机，揭示了一个深刻而又尖锐的大问题，其根源还是腐败的产物。我们相信，“中国最大的博士群体并不在高校，而是在官场。”这句话，一定会引起社会的深刻反思，力推学历改革和高校改革的进程，为中国的发展起到很大的促进作用。

　　网友评论

　　网友[lymdjtx123]：这种官场与高校间发生的、令人吃惊且尴尬的类似“围城”现象，与此说是一些管理机制出了问题，倒不如说是拜金主义、物欲浮躁派生出的急功近利(追逐名利)思想对人们价值观造成了一定程度的影响、甚至扭曲错位。

　　那么如何逐步解决这种令人忧心的价值观错位现象呢?正像此间中国人民大学纪宝成校长“对症下药”开出的一剂良方：现有的高等教育体制与机制应有适当调整，并当场倡议教授治学，还学术权力以学术。

　　推而广之，对于官场上官员不切实际的盲目读博之行为，有关部门也要对现有的考核选拔干部机制进行及时调整，倡导官员首善之事要“当好官”，明确发展之要务，分清主次，脚踏实地，去伪存真，切切实实还官员之内在价值和本来面目来!