九乡新闻网虞公曰:管理标准化，员工职业化
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 11:11:38
学习 2011-03-13 14:02:48 阅读0 评论0 字号：大中小
管理标准化，员工职业化
——为《公司管理规范汇编》作序
管理标准化，员工职业化，是中科公司孜孜追求的目标。标准化管理是指符合外部标准（法律、法规或其它相关规则）和内部标准（企业所倡导的文化理念）为基础的管理体系。它是规范组织行为、提高组织效益的重要手段，从根本上提高管理水平、保证产品质量、改善环境质量、建立信誉、增强竞争力；是规范市场行为和市场经济秩序，优化资源配置，维护公众利益的重要措施。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。《公司管理规范汇编》把这些要素有机的融合在一起，既符合公司现阶段的发展实际，又具有很强的可操作性，对实现管理标准化、员工职业化的目标，具有极其重要的意义。
只有用未来管理现在，才有可能用现在确保未来。面向公司的未来发展，学习并实践《公司管理规范汇编》，是公司上下必须长期坚持的重要任务。管理大师德鲁克说：“管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不是在于逻辑，而在于成果，其唯一权威就是成就。”只要我们坚持“知“与”行“的统一，坚持公司的核心价值观和发展理念，坚持“把说的变成做的，把做的变成结果，把结果变成利润。”我们的公司就获得了永续发展的基因，我们的员工就发展成了职业化的人才，我们的团队将发展成为卓越的团队。我们一定要凝心聚力，积极作为，务实操作，“在未来的5至10年内，把中科公司建设成为行业领域内居领先地位、具有国内外良好品牌效应、有着良好的团队精神和较强的企业凝聚力、能够永续发展的大型企业集团。
我们的目标一定要实现！
我们的目标一定能实现！
管理标准化，员工职业化
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《菜根谭》《孙子兵法》
《中国人的国民性》(林语堂)《武侠杂谈》
《厚黑学》《三字经》
《歪评金庸》《假如阿Ｑ还活着》
《人生》(电影剧本)《怕老婆的哲学》
《文化中国与儒家传统》《朱自清与现代中国的民粹主义》
《双面碑》《信息时代的世界地图》
《嘴巴的功能》《数字化生存》
《电脑距人脑有多远》《朱自清不领美国“救济粮”》
《死亡风景线》《基督教与性》
《我认识的鬼子兵》出版前后《中国亿万富翁的发家秘诀》
《网络鬼故事》《了凡四训》
《中国哲学简史》《古田惊患》
《试论孔子》《中国女性的感情与性》
《父母的革命》《松下幸之助——用人之道》
《松下幸之助——经营之道》《松下幸之助——为人之道》
《人心与人生》《电脑作品》
《未来时速》《牛虻和他的父亲、情人和她的情人》
《古文明探秘》《西藏生死书》
《黑客电脑时代的牛仔》《骂出好孩子》
《梦的解析》《中国拒绝“红灯区”》
《人类理解论》
《亚当夏娃的误区》
《特殊生态难民》《与太阳一同升起的不仅仅是希望》
《中外采矿史最大掺案揭秘》《卡耐基成功之道》
《诊断地球》《时间简史》
《柏拉图的梦》《小逻辑》
《通往奴役之路》《中国人的素质》
《哲学问题》《艺术与现实的美学关系》
《自由与繁荣的国度》《从理想主义到经验主义》
《孙膑兵法》《人类与动物心理学论稿》
《自然法典》《未来形而上学导论》
管理标准化，员工职业化
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管理标准化，员工职业化，是中科公司孜孜追求的目标。标准化管理是指符合外部标准（法律、法规或其它相关规则）和内部标准（企业所倡导的文化理念）为基础的管理体系。它是规范组织行为、提高组织效益的重要手段，从根本上提高管理水平、保证产品质量、改善环境质量、建立信誉、增强竞争力；是规范市场行为和市场经济秩序，优化资源配置，维护公众利益的重要措施。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。《公司管理规范汇编》把这些要素有机的融合在一起，既符合公司现阶段的发展实际，又具有很强的可操作性，对实现管理标准化、员工职业化的目标，具有极其重要的意义。
只有用未来管理现在，才有可能用现在确保未来。面向公司的未来发展，学习并实践《公司管理规范汇编》，是公司上下必须长期坚持的重要任务。管理大师德鲁克说：“管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不是在于逻辑，而在于成果，其唯一权威就是成就。”只要我们坚持“知“与”行“的统一，坚持公司的核心价值观和发展理念，坚持“把说的变成做的，把做的变成结果，把结果变成利润。”我们的公司就获得了永续发展的基因，我们的员工就发展成了职业化的人才，我们的团队将发展成为卓越的团队。我们一定要凝心聚力，积极作为，务实操作，“在未来的5至10年内，把中科公司建设成为行业领域内居领先地位、具有国内外良好品牌效应、有着良好的团队精神和较强的企业凝聚力、能够永续发展的大型企业集团。
我们的目标一定要实现！
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