九乡新闻网范旭霞:行业收入差距，多大算合理？
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 06:42:04
2011年02月22日 09:00:01 来源： 中国经济周刊 【字号大小】【收藏】【打印】【关闭】
15倍？10倍？4.7倍？2倍？
新春刚过，伴随北京久违的瑞雪到来的，是一场关于我国行业收入差距的争议。
近日有媒体称“我国行业间工资差距最高达15倍，全球第一”。中国劳动学会副会长苏海南是参与“15倍”数据测算的学者之一，他告诉《中国经济周刊》，“最高行业与最低行业收入差距达15倍”的结论，源自由国家统计局出版的《2009中国统计年鉴》中公布的细分后的各行业平均工资，经过测算而来。
《2009中国统计年鉴》相关数据显示，2008年畜牧业职工平均工资为10803元，证券业为172123元，二者相差15.93倍；2008年畜牧业就业人员平均劳动报酬为11018元，证券业为167995元，二者相差15.25倍。
当“15倍”、“全球第一”的数据公诸于众，一石激起千层浪，并引起各方面的关注和讨论。
许多专家认为，我国行业间工资差距的确比较大，但因为没有收集国际上可比性细分行业的收入差距数据，不宜武断说全球第一。据按照《2009中国统计年鉴》有关数据计算，2008年职工平均工资最高的证券业是最低的畜牧业的15.93倍。此外，细分行业的15倍差距基本是历史峰值，目前已开始呈现下降趋势。
商务部国际贸易经济合作研究院研究员梅新育告诉《中国经济周刊》，我国行业间工资差距的确比较大，但并非全球第一。看看美国、欧洲金融业高薪在刚刚过去的次贷危机中引发的国际性争议和在本国的民愤，不难明白这一点。
梅新育进一步表示，类似说法是拿中国的细分行业差距与西方的大行业差距比较，并且是拿中国糟糕时期的情况与西方最好时期比较，而且好些数据是不可信的，很可能属于捏造杜撰，“比如，有媒体称欧洲国家行业间收入差距通常在3倍左右，远远低于我国15倍的差距，我不太相信欧洲国家行业收入差距真是这个样子。”
针对上述争议，中国经济体制改革研究会会长宋晓梧接受《中国经济周刊》采访时表示，“15倍”和“4.7倍”的差距，主要是统计口径、比较办法不同所致。
上述庞杂的数据和陌生的术语，似乎证实了目前我国行业收入差距全球第一的“冤屈”。然而，客观地说，数据无论怎样详细都显得有些冰冷，“15倍”显然契合了民众的生活认知。
除了4.7倍和15倍的平均工资说法，也有学者提出垄断行业职工的平均工资加上福利待遇是其他行业职工的5～10倍。
其实，我国不同行业之间收入分配不合理、贫富差距拉大是公认的事实。“15倍”、“10倍”或者“4.7倍”已不重要，问题的关键是，我国的行业收入差距应该达到多少倍是合理的？
“跟国际上相比，目前看，不管是4.7倍还是15倍，都高了。”中央党校研究室副主任周天勇向《中国经济周刊》评述。
宋晓梧告诉《中国经济周刊》，一般比较成熟的市场经济国家（虽然中国是在发展过程中），应该在2～2.5倍左右比较合理，“因为我们还是社会主义市场经济国家，不应该比别的国家高，应该比别的国家低一点才合适。”
苏海南也向《中国经济周刊》表示，我们要关注的不是收入差距全球是否第一，而是应关注如何贯彻中央精神“遏制收入差距扩大的趋势”。
搜索更多收入差距 15倍 的新闻
[网民论政]收入差距是多少倍不重要 缩小才重要
“行业收入差距并非全球第一”又怎样？
“行业收入差距世界第一”背后
人社部劳资所回应“中国行业收入差距达15倍”
15倍？10倍？4.7倍？2倍？
新春刚过，伴随北京久违的瑞雪到来的，是一场关于我国行业收入差距的争议。
近日有媒体称“我国行业间工资差距最高达15倍，全球第一”。中国劳动学会副会长苏海南是参与“15倍”数据测算的学者之一，他告诉《中国经济周刊》，“最高行业与最低行业收入差距达15倍”的结论，源自由国家统计局出版的《2009中国统计年鉴》中公布的细分后的各行业平均工资，经过测算而来。
《2009中国统计年鉴》相关数据显示，2008年畜牧业职工平均工资为10803元，证券业为172123元，二者相差15.93倍；2008年畜牧业就业人员平均劳动报酬为11018元，证券业为167995元，二者相差15.25倍。
当“15倍”、“全球第一”的数据公诸于众，一石激起千层浪，并引起各方面的关注和讨论。
许多专家认为，我国行业间工资差距的确比较大，但因为没有收集国际上可比性细分行业的收入差距数据，不宜武断说全球第一。据按照《2009中国统计年鉴》有关数据计算，2008年职工平均工资最高的证券业是最低的畜牧业的15.93倍。此外，细分行业的15倍差距基本是历史峰值，目前已开始呈现下降趋势。
商务部国际贸易经济合作研究院研究员梅新育告诉《中国经济周刊》，我国行业间工资差距的确比较大，但并非全球第一。看看美国、欧洲金融业高薪在刚刚过去的次贷危机中引发的国际性争议和在本国的民愤，不难明白这一点。
梅新育进一步表示，类似说法是拿中国的细分行业差距与西方的大行业差距比较，并且是拿中国糟糕时期的情况与西方最好时期比较，而且好些数据是不可信的，很可能属于捏造杜撰，“比如，有媒体称欧洲国家行业间收入差距通常在3倍左右，远远低于我国15倍的差距，我不太相信欧洲国家行业收入差距真是这个样子。”
针对上述争议，中国经济体制改革研究会会长宋晓梧接受《中国经济周刊》采访时表示，“15倍”和“4.7倍”的差距，主要是统计口径、比较办法不同所致。
上述庞杂的数据和陌生的术语，似乎证实了目前我国行业收入差距全球第一的“冤屈”。然而，客观地说，数据无论怎样详细都显得有些冰冷，“15倍”显然契合了民众的生活认知。
除了4.7倍和15倍的平均工资说法，也有学者提出垄断行业职工的平均工资加上福利待遇是其他行业职工的5～10倍。
其实，我国不同行业之间收入分配不合理、贫富差距拉大是公认的事实。“15倍”、“10倍”或者“4.7倍”已不重要，问题的关键是，我国的行业收入差距应该达到多少倍是合理的？
“跟国际上相比，目前看，不管是4.7倍还是15倍，都高了。”中央党校研究室副主任周天勇向《中国经济周刊》评述。
宋晓梧告诉《中国经济周刊》，一般比较成熟的市场经济国家（虽然中国是在发展过程中），应该在2～2.5倍左右比较合理，“因为我们还是社会主义市场经济国家，不应该比别的国家高，应该比别的国家低一点才合适。”
苏海南也向《中国经济周刊》表示，我们要关注的不是收入差距全球是否第一，而是应关注如何贯彻中央精神“遏制收入差距扩大的趋势”。
搜索更多收入差距 15倍 的新闻[网民论政]收入差距是多少倍不重要 缩小才重要“行业收入差距并非全球第一”又怎样？“行业收入差距世界第一”背后人社部劳资所回应“中国行业收入差距达15倍”
行业收入差距，多大算合理？
行业收入差距，多大算合理？
中国收入差距有多大
正确应对行业收入差距
中国的收入差距有多大？
：“行业收入差距15倍”值得警醒
控制行业收入差距需要制约权力
人民日报：行业收入不怕差距怕不公
中国行业收入差距居世界之首
人民日报：行业收入不怕差距怕不公
人民日报：行业收入不怕差距怕不公
人民日报：行业收入不怕差距怕不公
行业收入差距不仅仅是分配问题
垄断行业推高行业收入差距
缩小行业收入差距需限制权力
高初建：行业收入15倍差距催促收入分配改革
五岳散人：行业收入差距过大是人祸
党报调查显示部分行业福利过高加大收入差距
陈方：“行业收入差距并非全球第一”又怎样
秋风：控制行业收入差距需要制约权力
行业收入不怕差距怕不公(民生·民声)
专家称垄断导致我国行业收入差距过大
我行业收入差距居世界首位的多重影响
92.7%公众希望“十二五”期间缩小行业收入差距