九乡新闻网英雄联盟盖伦上单符文:企业招工，安徽人不要？
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/03 13:26:20
企业招工，安徽人不要？这种招工歧视行为是违法的
前日，路桥的章先生来电：今天在路桥人才市场找工作的时候，无意间看到这样一张招聘单子，上面竟写明了不招安徽人，我是安徽来的打工者，看到这样的招聘启事心里非常难过。
记者核实报道：
“安徽人不招!”
眼下，春节假期结束了，不少企业也面临工人紧缺的情况，而路桥一家企业却打出“不要安徽人”的招聘启事，到底是什么原因，这样做究竟是否可取？记者来到路桥人才市场进行了了解。
在路桥人才市场里，到处张贴着企业招工的招聘广告单，诸多企业主和应聘者汇聚于此。来自安徽的牛先生是应聘人员当中的一名，他带着记者到路桥某制冷元件有限公司的招聘广告前，忿忿不平地说：“这分明是歧视，让我们这些远道而来的打工者心寒。”
广告单上写着，该公司招聘有21个岗位，近70个名额，其中有4个岗位明写着“安徽人不行”或“安徽人不招”的字样，有一些岗位则只招聘本地人。
“不论是外地人还是本地人，总是有好有坏的，怎么能就这样一棒子打死呢？”牛先生说。他推测可能曾经在这家企业里工作的安徽人给企业主留下了不好的印象，才导致这种情况的出现。
牛先生说，其实企业主的这种做法往往会错过好的人才，另外也会损害企业在应聘者心目中的形象。“希望这个老板能够慎重考虑一下。”
和牛先生一样，边上前来找工作的求职者也纷纷对该企业的招工广告表示不满。
地域歧视是极个别的现象
这种地域歧视的情况是否普遍存在？记者就地采访了几名前来招工的企业主。他们皆表示，企业招工多年从来没有这样的要求，“我们招工不分本地人和外地人，只要他适合这个岗位就有机会应聘。”
路桥人才市场的一名工作人员告诉记者，企业招聘时确实有地域歧视的情况，但是极少数的现象。
“我们这里这样的情况是非常少的，劳动力市场里可能相对多一些。”他说，这样的招聘广告明显是违反《劳动法》的，他们会和招聘企业联系。同时，他当场用笔墨涂掉了招聘广告上“安徽人不招”等字样。
随后，记者按照广告单上的电话，联系了该企业的工作人员。接电话的工作人员称，这则招聘广告是单位里一名新员工写的，没有经过上级领导的同意就拿去张贴了，同时他也在电话里向应聘者道了歉。
劳动者不应受到歧视
台州市劳动和社会保障局政策法规处处长郭燕飞说，平等就业是劳动者的基本权利，不应以民族、种族、性别和宗教信仰等不同而受到歧视。在这件事件中，体现出来的是典型的地域歧视。
“尽管一方水土养一方人，但来自同一省份的劳动者不一定有着相同的缺点，用工单位在招工时应该根据岗位的要求来设置招聘条件。”她说，劳动者若是在求职过程中遇到类似情况，可以向法院提起诉讼，通过法律争取自己的权益。此外，也可以向当地劳动部门举报。
台州晚报
前日，路桥的章先生来电：今天在路桥人才市场找工作的时候，无意间看到这样一张招聘单子，上面竟写明了不招安徽人，我是安徽来的打工者，看到这样的招聘启事心里非常难过。
记者核实报道：
“安徽人不招!”
眼下，春节假期结束了，不少企业也面临工人紧缺的情况，而路桥一家企业却打出“不要安徽人”的招聘启事，到底是什么原因，这样做究竟是否可取？记者来到路桥人才市场进行了了解。
在路桥人才市场里，到处张贴着企业招工的招聘广告单，诸多企业主和应聘者汇聚于此。来自安徽的牛先生是应聘人员当中的一名，他带着记者到路桥某制冷元件有限公司的招聘广告前，忿忿不平地说：“这分明是歧视，让我们这些远道而来的打工者心寒。”
广告单上写着，该公司招聘有21个岗位，近70个名额，其中有4个岗位明写着“安徽人不行”或“安徽人不招”的字样，有一些岗位则只招聘本地人。
“不论是外地人还是本地人，总是有好有坏的，怎么能就这样一棒子打死呢？”牛先生说。他推测可能曾经在这家企业里工作的安徽人给企业主留下了不好的印象，才导致这种情况的出现。
牛先生说，其实企业主的这种做法往往会错过好的人才，另外也会损害企业在应聘者心目中的形象。“希望这个老板能够慎重考虑一下。”
和牛先生一样，边上前来找工作的求职者也纷纷对该企业的招工广告表示不满。
地域歧视是极个别的现象
这种地域歧视的情况是否普遍存在？记者就地采访了几名前来招工的企业主。他们皆表示，企业招工多年从来没有这样的要求，“我们招工不分本地人和外地人，只要他适合这个岗位就有机会应聘。”
路桥人才市场的一名工作人员告诉记者，企业招聘时确实有地域歧视的情况，但是极少数的现象。
“我们这里这样的情况是非常少的，劳动力市场里可能相对多一些。”他说，这样的招聘广告明显是违反《劳动法》的，他们会和招聘企业联系。同时，他当场用笔墨涂掉了招聘广告上“安徽人不招”等字样。
随后，记者按照广告单上的电话，联系了该企业的工作人员。接电话的工作人员称，这则招聘广告是单位里一名新员工写的，没有经过上级领导的同意就拿去张贴了，同时他也在电话里向应聘者道了歉。
劳动者不应受到歧视
台州市劳动和社会保障局政策法规处处长郭燕飞说，平等就业是劳动者的基本权利，不应以民族、种族、性别和宗教信仰等不同而受到歧视。在这件事件中，体现出来的是典型的地域歧视。
“尽管一方水土养一方人，但来自同一省份的劳动者不一定有着相同的缺点，用工单位在招工时应该根据岗位的要求来设置招聘条件。”她说，劳动者若是在求职过程中遇到类似情况，可以向法院提起诉讼，通过法律争取自己的权益。此外，也可以向当地劳动部门举报。
台州晚报
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