九乡新闻网苏州金螳螂家装坑人吗:集体喊穷 哪个阶层该先加薪？(原创首发)
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 16:28:21
集体喊穷 哪个阶层该先加薪？(原创首发) [ 古洋斋 ] 发表时间： 2010-11-29 11:44:13 [ 发短信 ] [ 回复 ] [ 树状 ] 标签： 集体喊穷 阶层 先加薪
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加薪应对物价飞涨、通货膨胀已是大势所趋。但还未见官方正式发话，“集体喊穷”的舆论就已吵成一片。可以说，大家生活都不容易，问题是国家和企业财力有限，到底该先给谁加薪呢?
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农民工说：我们的工资最低，活最累，生活质量最差，当然应该先加薪。
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白领说：生活物价水涨船高，房租与自己的薪资越来越接近，不加薪咋成。
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公务员说：政府部门，也是忙的忙，闲的闲啊，科级以下公务员根本不存在所谓的灰色收入，因此物价上涨受害最强烈都就是我们了，加薪，就应该加给科级以下公务员，加给那些一直在埋头做事的公务员手中！
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教师说：在我们这里，工作了几年的教师，每个月扣掉几十元后就剩下九百这样，如今猪肉都十几元一斤了，米价也较前年涨了几乎一倍了，煤气一百一十一罐……还能勉强糊口，可房子、婚姻问题如何办？
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基层办事员：县级以下的事业人员强烈要求加薪，我工作23年每月工资970.84元。根本没有办法和其它单位的人比！
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城市下岗职工：我们这些4050困难人员低收入人员、低保户没有话语权，没有能力向媒体申诉，没有生活保障，物价上涨只能为活命而整天奔波，请各级政府官员、广大网友为我们说句公道话。
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笔者认为，正常加薪是一种“激励机制”，更好地调动一切劳动者的工作积极性，促进社会稳定健康和谐地发展。但面对通胀势猛的情况，既要考虑大范围提高社会工资、又得建立对低收入阶层补贴的保障机制，二者需要并举。
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毫不奇怪，每个人都觉得自己需要加。如果都加一样多，那就等于都没加，因为普加导致产品成本、流转费用等都增加，物价跟着就普涨，跳不出恶性循环的怪圈。那么，到底该怎样界定谁先加、加多少呢？有良知的人都会说，应该先给那些最困难最需要的人加，加错了对象，就会扩大社会矛盾，让贫富差距进一步加大。群众诟病的是前几年企业职工和退休人员增加一点，媒体就热炒（尤其是退休人员“连涨”），而公务员不声不响一次涨的比他们涨了六次的还多的多。制定政策的只为公务员阶层自身利益自肥，高薪制取消，高补制顶上，名曰：绩效工程！谁敢反对？实行“阳光工资”本是为了规范公务员津补贴，问题是“阳光工资”不“阳光”。公务员每次规范补贴都是涨工资，涨得越高离民心越远，最终政府公信力越差。所以公务员阶层成了众矢之的。当然官员≠公务员，基层公务员很辛苦，工资并不高。
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有的网友已经把注意力集中到了：有没有比普遍“加薪”更给力的办法？于是也提出了一些真知灼见，比如最近一个月来，国家采取行政手段，抓增产、保供、稳价，抑制以农产品为主的生活必需品价格上涨较快势头，管控价格，就收到了较好的效果，这样我们眼前涨不涨工资就无所谓；还有网友提出“多发票子不如压缩银根”；加薪应率先增加中低收入者的收入，要从完善社会保障体系着手，从提高个税起征点等税收上普惠于民开始。……
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总之，摆在政府面前的，既要划拨专项财政支出，用于对低收入群体的生活补贴，以解决眼前问题，又要着力建立正常增资的长效机制，向“饿汉”倾斜，以保证在正常情形下，劳动者群体的收入水平能稳步提高。
集体喊穷 哪个阶层该先加薪？
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加薪应对物价飞涨、通货膨胀已是大势所趋。但还未见官方正式发话，“集体喊穷”的舆论就已吵成一片。可以说，大家生活都不容易，问题是国家和企业财力有限，到底该先给谁加薪呢?
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